员工驾驶公司车撞死人谁承担责任

一、员工驾驶公司车撞死人谁承担责任

1.一般情况下，员工在执行职务过程中驾驶公司车撞死人，由公司承担侵权责任。公司承担责任后，可以向有故意或者重大过失的员工追偿。

2.若员工存在故意或重大过失，如醉酒驾驶、超速行驶等严重违规行为导致撞死人，公司在承担赔偿责任后，有权向该员工追偿部分或全部赔偿费用。

3.若员工并非执行职务行为，如私自驾驶公司车撞死人，那么员工自身需承担侵权责任，公司不承担责任，但公司可能需对车辆管理等方面存在的过错承担相应责任。

总之，具体责任承担需根据实际情况进行判断，若有争议，可通过诉讼等法律途径解决。

二、员工驾驶公司车撞死人公司担责吗

员工驾驶公司车撞死人公司是否担责需分情况。若员工是在执行工作任务时发生该事故，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，此时公司要担责。但公司担责后，若员工存在故意或重大过失，公司可向其追偿。

若员工并非执行工作任务，是私自使用公司车辆，一般公司无需担责，由员工承担相应责任。不过，若公司对车辆管理存在过错，如未妥善保管钥匙、未限制非工作用途使用等，公司可能要承担与其过错相应的赔偿责任。

三、员工开公司车撞人逃逸公司也要担责吗

一般情况下，员工开公司车撞人逃逸，公司可能需担责。根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若员工是在执行工作任务期间撞人逃逸，公司要对受害者承担赔偿责任。不过，公司担责后，可向有故意或重大过失的员工追偿。

但如果员工驾车并非执行工作任务，而是擅自使用公司车辆，公司通常无需为其逃逸行为担责，赔偿责任由员工自行承担。

在探讨员工驾驶公司车撞死人的责任承担问题时，除了上述情况，还有一些相关问题值得关注。比如公司承担责任后向员工追偿的具体比例如何确定，这通常要结合员工过错程度、公司内部规定等因素。另外，若事故涉及第三方受害者，他们在求偿过程中，公司和员工分别需要履行哪些程序。当你遇到员工驾驶公司车撞死人这类复杂的责任纠纷，对具体责任划分、追偿比例或求偿程序等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你详细解答。