目前生育二胎已经不违反国家关于计划生育的规定了,因为目前国家已经二胎的生育实施了全面放开的政策了,所以生育二胎是不用缴纳社会抚养费的,关于计划生育超生三胎罚款是怎样的很多人有疑问,接下来让小编来告诉大家有关生育三胎需要缴纳多少罚款的相关知识。
一、计划生育超生三胎罚款是怎样的?
根据《人口与计划生育法》的规定,一对夫妻已有三孩但又生育三胎的,违反法律规定,但在我国法律规定中目前未对此作出相关的处罚规定。
《人口与计划生育法》的规定,一对夫妻可以生育三个子女。
《人口与计划生育法》
第十八条
国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
二、生育三孩政策配套措施
具体措施如下:
生三孩配套支持措施一:实施奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
生三孩配套支持措施二:完善生育制度
完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
生三孩配套支持措施三:帮扶保障
要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制,维护好计划生育家庭合法权益。
生三孩配套支持措施四:保障女性合法权益
招收聘用女性企事业单位等,会带来成本支出,这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。这两年也有专家建议:用人单位可参考残疾人就业政策,即“免交残疾人就业保障金”,以此鼓励用人单位招聘女性,消除女性就业歧视。此外,女性孕检、养育孩子过程中,用人单位也应提供适合女性的弹性工作上班,全社会共同创造鼓励生育的支持措施。
综上所述,关于计划生育超生三胎罚款是怎样的小编已经为大家解答了,如果违反国家的计划生育政策超生的孩子是需要缴纳社会抚养费的,如果对于三胎的超生罚款不太明白的可以咨询当地的计生部门,每一个地方关于违反国家计划生育而超生的孩子的社会抚养费的规定是有区别的。
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