30余人集体劳动维权获80余万赔偿，为群体性劳动争议解决树立典范

刘兴方律师自2022年投身律师行业以来，凭借昆明理工大学法学本科学历，以及曾在企业法务与风控岗位长达九年的工作经验，积累了丰富的实务经验。他现为四川贞明律师事务所专职律师，在劳动纠纷等领域有着深入实践。此次他所在的律师团队处理的群体性劳动争议案件，就充分展现了其专业能力和社会价值。

专业化团队作战显高效

面对30余人的群体性案件，刘兴方所在的律师团队迅速组建专项团队，分工明确。有人负责证据整理，有人专注文书起草，有人进行庭审抗辩，还有人跟进执行情况。这种专业化的分工协作，使得整个案件处理过程零差错、高效率，为案件的成功解决奠定了坚实基础。

工龄计算突破增获赔

刘兴方律师团队在案件中成功主张非劳动者原因变更用人单位时，工作年限应连续计算。这一重大突破大幅提高了经济补偿金额，直接增加了委托人整体获赔数额，切实维护了劳动者的合法权益。

待遇核算精准无遗漏

对于劳动者的各项待遇，刘兴方律师团队进行了全面精准的核算。包括延时加班、休息日加班、法定节假日加班工资、未休年休假工资、未签合同二倍工资等，做到不漏项、不缩水，全面覆盖了劳动者的损失。

调解执行双保障权益

在案件处理过程中，刘兴方律师团队全程主导调解方案设计，推动公司签订分期付款协议。同时，紧盯执行节点，确保80余万元赔偿款全额到账，无一拖欠，真正保障了劳动者的权益。

树立群体性维权新标杆

此次案件，刘兴方律师团队建立了集体劳动争议标准化办案流程，兼顾了公平与效率。既保障了每位员工的权益，又化解了群体矛盾，为同类案件的办理树立了典范，推动了劳动纠纷领域的法治进步。