用离职回避孩子抚养费会怎样处理

不少人在离婚后，要承担孩子抚养费的一方可能会想出各种“幺蛾子”来逃避责任，离职回避孩子抚养费就是其中一种。当事人可能觉得自己离职了，没了收入，就可以堂而皇之地不给孩子抚养费了。但事情真有这么简单吗？这背后涉及到的法律问题值得我们好好探究。支付孩子抚养费是身为父母的基本责任，若有人试图通过这种方式逃避，法律会如何应对呢？接下来就给大家详细分析。

一、隐瞒离职逃避抚养费违法吗

这是妥妥的违法行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。就算离职了，也不能成为不支付抚养费的理由。比如小李和小张离婚后，孩子归小张抚养，小李为了不付抚养费假装离职，这种行为就违反了法律规定。因为抚养孩子是法定义务，不会因为个人工作状态改变而消失。

二、发现对方离职回避抚养费怎么办

当发现对方用这种手段时，先别慌。首先可以和对方心平气和地协商，了解其真实情况，要求对方按照协议或判决支付抚养费。比如可以约个时间，坐下来好好谈一谈，明确指出抚养孩子是双方的责任。如果协商不成，就可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼时，要注意收集证据证明对方实际上有支付能力，只是故意逃避。

三、法院处理此类案件的流程

法院在接到这类案件后，会先进行立案审查。然后通知双方当事人开庭时间。在庭审过程中，双方都有机会陈述自己的观点和理由。法院会根据双方提供的证据来判断事实情况。如果查明对方确实是故意离职回避抚养费，法院会根据孩子的实际需要、当地生活水平以及对方的实际支付能力等因素，重新确定抚养费的数额和支付方式，并判决对方支付拖欠的抚养费。

四、强制执行措施有哪些

如果对方在法院判决后仍然拒不支付抚养费，那么可以申请强制执行。法院可以采取多种措施，比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入等。例如，法院可以要求对方所在单位协助从其工资中直接扣除抚养费。还可以查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。

孩子抚养费的问题解决后，后续可能还会面临抚养费金额调整的问题。随着孩子成长，生活和教育的费用可能会增加，那时候是否能申请增加抚养费，申请的流程是怎样的？要是对方又想出其他花招不支付，又该怎么应对？这些问题都需要专业的法律意见。这时候不妨到律图咨询律师，律图汇聚众多经验丰富的专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，更不会夸大维权效果，能结合你的实际情况，为你提供切实可行的解决方案，让你在维护孩子权益的道路上少走弯路。