五险一金有什么用，五险一金的办理流程是什么

劳动者如果进入一个正规的企业，企业都是会按照法律规定给劳动者购买五险一金的，其实这对于劳动者而言是有极大好处的，只不过很多劳动者不明白，错误的认为五险一金是没有用的，这种想法当然是完全错误的，那么具体来讲五险一金有什么用呢?下面就来告诉大家。

一、五险一金有什么用

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金是我国政府为公民提供的社会保障制度，也是社会安全制度。国家通过五险一金，可以为失去工作的劳动者暂时提供保障，也可以为劳动者提供医疗保障和养老保障，是一种再分配制度。

对于我们个人而言，五险一金可以满足我们日常生活中的不同需求，医疗保险可以解决一部分医疗费用。养老保险提供养老保障，失业保险提供失业金维持生活，生育保险可以报销生育方面的医疗费用，工伤保险则可以提供工作中的意外保护。

二、五险一金的办理流程是怎样的

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

其中五险中的养老保险和医疗保险是最有用的，特别是医疗保险，当劳动者生病之后，可以用医疗保险报销很大一部分医疗费，从而减轻劳动者的负担，当然公积金可以存起来，后期等到劳动者需要买房的时候，可以用于银行贷款的。