因原企业分立合并可向谁要求赔偿

企业在发展过程中，分立与合并是比较常见的资本运作方式。不过这就容易给一些债权人带来困扰，要是债务人企业发生了分立或合并，自己的债权该找谁主张赔偿呢？比如之前有个人借给一家企业一笔钱，约定好还款期限，可还没到还款时间，企业就进行了分立。这种情况下，这个债权人就很发愁，不知道该向谁去要回自己的钱。这也是很多债权人遇到企业分立合并时会面临的问题。接下来咱们就具体分析一下遇到这种情况该如何处理。

一、企业分立后赔偿责任主体确定

企业分立一般分为存续分立和新设分立。存续分立是指一个企业分离成两个或两个以上企业，本企业继续存在并设立一个以上新的企业；新设分立是指一个企业分解为两个或两个以上企业，本企业解散。根据法律规定，企业分立后的债务由分立后的企业承担连带责任。但是，企业在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

举个例子，A企业分立成了B企业和C企业，A企业之前欠了D一笔钱。如果A企业和D没有关于债务分担的特别约定，那么D既可以要求B企业承担全部赔偿责任，也可以要求C企业承担全部赔偿责任，还可以要求B企业和C企业共同承担赔偿责任。但要是A企业和D之前有书面协议，约定了债务如何在B企业和C企业之间分担，那么D就需要按照协议来要求赔偿。

二、企业合并后赔偿责任主体确定

企业合并是指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为。企业合并包括吸收合并和新设合并。根据法律规定，企业合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的企业或者新设的企业承继。

比如，E企业和F企业合并成了G企业，E企业和F企业之前都分别欠了H一些钱。那么，H就可以直接向G企业要求赔偿，因为G企业继承了E企业和F企业的债务。

三、协商赔偿的操作要点

当确定了赔偿责任主体后，债权人可以先尝试与相关企业进行协商。协商时，债权人要明确表达自己的诉求，提供相关的债权凭证，如合同、借条等。同时，要注意协商的方式和态度，保持理性和冷静。比如，债权人可以约责任企业的负责人进行面谈，说明自己的情况和要求，争取达成赔偿的一致意见。在协商过程中，最好形成书面的协商记录，记录协商的时间、地点、参与人员以及双方达成的初步意见等。

四、诉讼赔偿的操作要点

如果协商不成，债权人可以考虑通过诉讼途径来解决。首先，要准备好相关的证据材料，包括债权凭证、企业分立合并的相关文件等。然后，向有管辖权的法院提交起诉状，起诉状中要明确原告和被告的信息、诉讼请求、事实和理由等。在诉讼过程中，要按照法院的要求参加庭审，陈述自己的观点和提供证据。如果自己对法律程序不熟悉，也可以委托律师代理诉讼。

企业分立合并后确定赔偿责任主体只是第一步，后续还可能遇到很多问题，比如责任企业以各种理由拖延赔偿，或者对赔偿金额有争议等。这些问题要是处理不好，可能会让债权人的合法权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你规划后续的流程，帮你维护好自己的合法权益。