
背景资质:多领域实战经验的专业律师
李佳莹是黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师,自2021年开始执业,是黑龙江律师协会会员。执业至今,累计承办案件已逾数百件,深耕劳动纠纷及刑事辩护领域,成功办理相关案件数百余件。其中劳动争议案件占比约70%,刑事辩护案件中未成年人犯罪占比约40%,还熟悉劳动方面如职务侵占、挪用资金等关联犯罪处理。
在劳动仲裁领域,李佳莹专注处理各类劳动争议案件,对劳动仲裁全流程办案规则精准把控。在某建筑公司恶意裁员案件中,面对公司恶意放假压低员工平均工资的情况,她通过梳理放假台账、还原工资标准、检索类案判决构建证据链,二审将当事人工资认定标准从2595.10元提升至5671元。在某确认劳动关系案件中,她细致审查劳务合同与实际用工情况,查阅庭审笔录,一审成功为当事人确定劳动关系。某单位恶意降薪案件,她在司法程序未启动时指导当事人拒绝降薪、收集证据,为多名当事人争取到经济补偿。
刑事辩护:细节挖掘实现有效辩护
刑事辩护领域,李佳莹深谙刑事诉讼程序规则与证据标准。在某寻衅滋事罪中,她细致研究证据,多次会见当事人,庭审针对性发问,为当事人争取到检察院撤诉结果。在某非法经营罪中,分析证据链漏洞,精准区分当事人自主经营和受雇期间,二审将当事人刑期从三年争取为一年两个月。
典型案例:穿透“劳务合同”确认劳动关系
在冯XX与哈尔滨某经贸有限责任公司劳动争议案中,公司以“劳务合同”否认劳动关系。李佳莹律师全面研判案件,紧扣劳动关系认定标准。指出“劳务合同”内容符合劳动合同必备条款,指导冯XX整理证据形成链条,驳斥公司“请假导致关系中断”抗辩。最终法院采纳其代理意见,确认双方自2018年9月1日至2024年10月30日存在事实劳动关系。
实践价值:社会责任与人文关怀并重
李佳莹律师在办理案件同时,坚持履行法律援助义务,为经济困难或特殊群体提供法律支持,实现法律效果与社会责任统一。她提倡将法律专业性与人文关怀融合,注重法律支持与情感疏导,为当事人规划维权方案,将“有温度的法律”贯穿始终,广受当事人认可。
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