如何更改非一裁终局裁决

在劳动纠纷的处理中，仲裁是很重要的一环。仲裁裁决分一裁终局和非一裁终局，对于非一裁终局裁决，有时候当事人会觉得裁决结果不太合理，就会想能不能更改这个裁决。毕竟这裁决结果可能关系到当事人的切身利益，比如经济赔偿、工作权益等。那非一裁终局裁决到底能不能更改，又该怎么更改呢，下面就来详细说说。

一、了解非一裁终局裁决的可诉性

非一裁终局裁决和一裁终局不同，它不具有终局效力。当事人如果对非一裁终局裁决不服，无论是劳动者还是用人单位，都有权在规定时间内向人民法院提起诉讼。比如小李和公司因为加班费问题产生纠纷，仲裁机构作出非一裁终局裁决后，小李觉得裁决的加班费数额太少，他就可以选择起诉来争取更多。这是更改非一裁终局裁决的重要前提，给了当事人表达诉求的机会。

二、确定起诉期限

要更改裁决，必须在法定的期限内起诉。根据法律规定，当事人对非一裁终局仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。超过这个期限，当事人就会丧失起诉的权利。比如小张收到仲裁裁决书后，因疏忽大意超过了十五日才想起要起诉，这时法院一般就不会受理他的案件了，他也就无法更改原来的裁决。所以这个时间节点很关键。

三、准备起诉所需材料

起诉时候要准备好一系列材料。包括起诉状，起诉状要写明原被告的信息、诉讼请求、事实和理由等；还要准备好仲裁裁决书，它是之前仲裁程序的结果，是起诉的基础依据；另外相关的证据材料也必不可少，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据要能支持自己的诉讼请求。例如小王要更改裁决中关于自己工资数额的认定，就需要准备工资条、银行转账记录等证据来证明实际工资情况。

四、参与诉讼流程

起诉后，就进入了法院的诉讼流程。法院会安排开庭审理，在庭审中，当事人要充分陈述自己的观点和理由，提供证据支持自己的主张。法官会根据双方的陈述和证据进行判断。在这个过程中，要遵守法庭纪律，积极配合法官的询问。比如在开庭时要按时到达，如实回答问题。如果觉得自己不熟悉诉讼流程和法律知识，还可以委托律师来代理诉讼，律师能帮助当事人更好地维护自己的权益。

当成功更改非一裁终局裁决后，还可能面临对方是否会履行新裁决结果的问题。要是对方不履行，又得考虑如何通过合法途径去强制执行。在处理这些后续问题时，法律程序比较复杂，容易出错。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都具备专业的执业资质，这些资质都能通过官方渠道核验。律师会依据法律规定和实际情况，在不做虚假承诺、不夸大维权效果的基础上，帮你理清后续的流程，让你少走弯路，更好地维护自身合法权益。