打架造成轻伤二级经关后都应该走哪些程

最新修订 | 2024-02-24
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专家导读 大家是我国社会治安的一类严重的违法犯罪案件,对我国的相关当事人的合法权益构成了侵害。构成他人伤害的,相关的派出所会进行相应的调查,了解相关的案情。对打人者追究相关的刑事责任,维护我国的社会治安和相关受害者的合法权益。
打架造成轻伤二级经关后都应该走哪些程

大家是我国社会治安的一类严重的违法犯罪案件,对我国的相关当事人的合法权益构成了侵害。构成他人伤害的,相关的派出所会进行相应的调查,了解相关的案情。对打人者追究相关的刑事责任,维护我国的社会治安和相关受害者的合法权益。

派出所对打架斗殴的处理,首先会调查清楚事件具体的情况,打架斗殴的具体原因,当事人受伤的程度,以及对周围事物的破坏程度等综合分析。由派出所进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。

打架致使受害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑拘役或者管制的量刑。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议,取得受害者谅解的,司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。

故意伤害他人身体致轻伤,应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

刑事诉讼过程中,可以提起刑事附带民事诉讼,要求承担人身损害赔偿责任。应当赔偿医疗费护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。

一、相关规定:

刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

侵权责任法》第十六条 人身损害赔偿侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

具体赔偿标准细则建议查阅最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。

我国对这类案件的处理,还要根据实际的案情进行审理。如相关的打人者对被害者的经济损失进行相应的赔偿,并取得相关当事人的谅解的。我国根据相关的法律可以免于对这类人的刑事处罚,但对相关被害者的治疗费用和交通费的相关费进行相应的赔偿。

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一、1-10级一次性伤残补助金nnn依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:nnn一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。nnn
二、1-6级伤残津贴(按月享受)nnn依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:nnn一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。nnn说明:nnn1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;nnn2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。nnn3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。nnn
三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金nnn1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;nnn2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;nnn上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。nnn举例:广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准nnn一次性工伤医疗补助金:nnn五级伤残:本人工资×10;六级伤残:本人工资×8;七级伤残:本人工资×6;八级伤残:本人工资×4;九级伤残:本人工资×2;十级伤残:本人工资×1。一次性伤残就业补助金:五级伤残:本人工资×50;六级伤残:本人工资×40;七级伤残:本人工资×25;八级伤残:本人工资×15;九级伤残:本人工资×8;十级伤残:本人工资×4。nnn
四、停工留薪期工资nnn在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。nnn注:实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。nnn
五、停工留薪期护理nnn生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。nnn如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。nnn
六、评残后的护理费nnn工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。nnn生活完全不能自理:社平工资×50%;nnn生活大部分不能自理:社平工资×40%;nnn生活部分不能自理:社平工资×30%。nnn
七、住院伙食补助费、交通费、食宿费nnn职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。nnn
八、医疗费nnn治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。nnn超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。nnn
九、工伤康复费nnn工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。nnn
十、辅助器具费nnn工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。nnn十
一、工伤复发待遇nnn工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。nnn十
二、因工死亡待遇标准nnn依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:nnn
1、丧葬补助金:当地社平工资×6;nnn
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比
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轻伤一级开庭会走简易流程吗
[律师回复] 您好,关于轻伤一级开庭会走简易流程吗这个问题,我的解答如下, 被人打轻伤一级开庭能不能走简易程序
可以走简易程序。
中华人民共和国刑法
第二百三十四条
第一款规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
第二百一十四条规定:适用简易程序审理案件,人民应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月。
简易程序只能适用于:
(1)法定最高刑为三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金的案件,由于事实清楚、证据充分,人民检察院建议或者同意适用简易程序
(2)告诉才处理的案件
(3)被害人的有证据证明的轻微刑事案件。
2、简易程序只能在基层人民审判第一审刑事案件时适用,不适用中级人民审判第一审案件,也不适用于第二审案件。对于一审采用简易程序审理的案件,如果被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的,二审应当采用普通程序进行审理,以弥补先前采用简易程序可能出现的不足。
3、适用简易程序审理案件时,可以由审判员一人独任审判,公诉人可以不出庭,被告人如果未委托辩护人的,人民也可以不必为其指定辩护人。
4、适用简易程序审理自诉案件,宣读书后,经审判人员许可,被告人及其辩护人可以同自诉人及其诉讼代理人互相辩论。
5、适用简易程序审理案件,可对刑事诉讼法规定的第一审程序中有关开庭前准备、法庭调查、法庭辩论等程序和环节省略。但是在判决宣告前应当听取被告人的最后陈述。
6、审限短,人民应当在受理后二十日内审结。
7、人民在审理过程中,发现不宜适用简易程序的,可以改用普通程序,重新审理。
开庭走简易程序,还能辩护的,原因:
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