广东省社保补缴有哪些规定

广东省是我国劳动力大省，我国对相关劳动人员的合法权益进行相应的保护。广东省相关社会保障和劳动部门特下发了第237号文件，规定相关的企事业单位和相关的破产、无力经营的事业单位的工作人员都应纳入这类社会保险的范围之内，从而保护劳动者的合法权益。

关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知

一、人员范围

现为广东省户籍，至本通知实施之日前曾与我省各类企业(含农场)、国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业(以下简称“单位”)建立劳动关系，因所在单位关闭破产，被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任或因超过法定时效无法要求用人单位补缴，从未参加我省城镇企业职工基本养老保险的各类人员。

用人单位依法主动补缴或者按法院、劳动争议仲裁委员会、社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构等出具的生效法律文书要求补申报和补缴手续的，不适用本通知。

二、纳入我省企业职工基本养老保险的办法

(一)直接纳入。目前仍未参保，原所在单位为国有和县以上集体企业，单位所在地正式实施《颁布〈广东省职工社会养老保险暂行规定〉的通知》(以下简称“83号文”)前达到国家规定退休年龄，并已在原单位办理退休(职)手续的原固定工和干部，从本通知实施之月起直接纳入单位所在地养老保险统筹。

(二)缴费纳入。除直接纳入以外的其他未参保人员，自愿按照本通知规定的一次性缴费办法缴清费用后纳入我省城镇企业职工基本养老保险。

三、缴费办法

(一)一次性缴费年限。

一次性缴费年限依据达到国家规定的退休年龄前建立劳动关系的工作年限确定。工作年限不含以国家的干部(固定工)身份在国家机关、事业单位工作的年限。劳动关系通过个人的人事档案资料、劳动合同书、工资支付凭证等能证明本人曾有过的工作经历的材料，或人民法院、劳动仲裁委员会依法作出的生效法律文书进行确定。

属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份，计算一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地实施83号文之月;属于合同制职工身份的，计算一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地建立合同制职工养老保险之月;属于临时工身份的，计算一次性缴费年限起始时间最早不超过当地建立临时工养老保险之月。属于县以下集体企业和乡镇企业职工身份的，计算一次性缴费年限的起始时间参照合同制职工身份确定。

(二)一次性缴费基数。

缴费基数由申请人自行申报。缴费基数不低于申请时所在地级以上市(以下简称“所在市”)执行的养老保险缴费基数下限，不高于申请时上年度全省在岗职工月平均工资300%。

(三)缴费比例。

缴费比例为20%。

(四)缴费指数。

一次性缴费指数=缴费基数÷申请办理缴费时所在市社会保险年度使用的上年度全省在岗职工月平均工资。

(五)缴费费用。

一次性缴费的总额=缴费基数乘20%乘缴费月数，不计算利息。

四、缴费年限、视同缴费账户和个人账户

(一)缴费年限。

缴清全部费用后，一次性缴费年限计算为实际缴费年限。一次性缴费年限不作为地方养老金的计算依据。

缴清全部费用的时间为申请人的首次参保时间。

(二)视同缴费账户。

具有视同缴费年限的人员，由一次性缴费受理地按照《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(以下简称“96号文”)的规定为其补记视同缴费年限部分的视同缴费账户。

(三)个人账户。

一次性缴费基数的8%计入个人账户。

五、养老保险待遇计发办法

(一)直接纳入人员。

首次领取的基本养老金的月标准：以当地实施83号文时的标准，按83号文第三十四条规定的办法计算初始值，再按照当地实施83号文以来当地基本养老金的调整办法将初始值调整至本通知实施之月的标准。

基本养老金从本通知实施之月起按实施之月的标准发放，之前不补发。

(二)缴费纳入人员。

1.本通知实施之月前已经达到国家规定退休年龄的人员一次性缴清全部费用后，符合96号文规定的按月领取基本养老金年限条件的，按96号文和《关于改革完善企业职工养老保险基本养老金计发办法的通知》规定计发基本养老金，从缴清费用的次月起发放，之前不补发;计发基数为缴清费用当月所在社保年度使用的全省在岗职工月平均工资。不符合96号文规定的按月领取基本养老金年限条件的，可按96号文的规定继续缴费。在符合《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》条件时，可申请一次性趸缴养老保险费。

2.本通知实施之月后达到国家规定退休年龄的人员，在达到96号文规定的按月领取基本养老金条件时，按96号文规定计发基本养老金。

六、一次性缴费受理地

在原单位所在地社会保险经办机构办理一次性缴费。原单位为中央、省属和军队驻穗单位的，在省社会保险基金管理局办理。在不同单位工作过的，在工作时间最长的原单位所在地社会保险经办机构统一办理。

七、待遇核发地

按照省府《印发广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法的通知》(以下简称“76号文”)规定，最后参保地为待遇核发地。按本办法办理一次性缴费前已达到国家规定退休年龄，一次性缴费后符合按月领取基本养老金条件的人员，一次性缴费受理地即为其省内的最后参保地。

八、养老保险关系转移

按本通知一次性缴费形成的养老保险关系，在省内跨统筹区转移的，按照《关于印发广东省基本养老保险关系转移责任与转移基金管理办法的通知》的规定执行;跨省转移的，按国务院《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定执行。

九、办理程序

(一)缴费纳入人员。

由申请人或原单位向社会保险经办机构提出申请，并提供相关反映与单位建立劳动关系的有关材料，经审核确认后可办理一次性缴费手续。

地税部门根据社会保险经办机构审核确认的一次性缴费申请材料或生效法律文书受理申请人员的一次性缴费手续和征收养老保险费。

(二)直接纳入人员。

直接纳入人员由原单位或个人向单位所在地人力资源和社会保障部门提出申请并提供相关材料。所在地人力资源和社会保障部门对申请人的资格进行审核，并经公示7天无反对意见后报地级以上市人力资源和社会保障部门予以资格确认。经确认资格的，由单位所在地社会保险经办机构负责办理待遇核发手续。原单位为中央、省属和军队驻穗单位的，由省人力资源社会保障厅负责办理资格审核，省社会保险基金管理局负责办理待遇核发。

经办规程由省社会保险基金管理局负责起草，报省人力资源社会保障厅审定。

十、其他

(一)未领取基本养老金的已参保人员，符合第一点其它规定，与单位(不含现工作单位)存续劳动关系期间未缴纳养老保险费的，可参照第三点和第四点的规定缴费、计算缴费年限和个人账户。

(二)已领取基本养老金的人员不适用本办法。

(三)本通知从2011年7月1日起实施。各地已经出台办法与本通知不一致的，按本通知执行。

相关的劳动社保文件规定，相关的断缴社保的劳动人员，如符合我国的相关社保规定的。可以进行相应社保一次性交齐的方法来进行办理。从而保障自己的养老问题能够得到妥善的安排，相关的劳动人员要携带好自己的劳动证明文件，到相应的社保机构进行办理。