女方以没有工作为由不给抚养费怎么办？

[律师回复] 原则上为月工资的百分之三十左右

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离婚后孩子由谁抚养对此，婚姻法第36条第2款、第3款规定：“离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。”综合而言，处理离婚后子女抚养问题，应坚持有利于子女身心健康、保障子女的合法权益的原则，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。哺乳期内子女的直接抚养从有利于婴儿健康成长出发，在离婚时，对于哺乳期内的子女，应以随哺乳的母亲直接抚养为原则。哺乳期如何确定，根据有关司法解释的规定，两周岁以下的子女，一般随母方生活。据此，可以理解为哺乳期为2年。哺乳期内的子女，或者说两周岁以下的子女，以母亲直接抚养为原则，但如果出现一些特殊情况，也可由父亲直接抚养。这些特殊情况包括：1、哺乳的母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的。母亲患有久治不愈的传染性疾病，可能将病传染给孩子，不利于其健康成长，母亲患有其他严重疾病，如癌症、精神病等，可能影响甚至丧失直接抚养能力，此时由父方直接抚养更有利于婴儿健康成长。如果母亲只是患有一般性疾病，经过治疗，不久就会痊愈，则不影响由其直接抚养。但是，如果父亲也患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病的，则应根据双方病情的轻重选择相对较轻、更利于子女健康成长的一方直接抚养。2、母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。母亲有抚养条件不尽抚养义务，尽管属于遗弃行为，应受到法律的制裁，但其既然不尽抚养义务，要强迫她直接抚养，其对孩子也不可能出于真心尽力照顾，因而会不利于孩子的成长。如果父方要求子女随其生活的，可以允许。3、因其他原因，子女确无法随母方生活的。在现实生活中，母方可能因为工作、学习方面的原因，如在野外工作、出国留学，或者染有吸毒、赌博、卖淫等恶习，或者出走下落不明等，而无法或者难以妥善照顾小孩，致使子女无法随母方生活，从维护子女的利益出发，应当由父方直接抚养。4、双方协商由父方直接抚养。父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。哺乳期后子女的直接抚养对于两周岁以上的未成年子女由谁直接抚养的问题，首先应由双方协商处理。因为父母最了解子女随谁生活对子女更为有利，当事人心平气和协商处理，可以减少离婚对孩子所造成的消极影响，一旦协商一致，也利于协议的履行。但是，如果离婚当事人就子女抚养达成的协议不利于子女身心健康或损害子女合法权益的，人民应不予准许。如果经过协商不能达成协议的，由人民根据子女的权益和双方的抚养能力、抚养条件等具体情况做出判决。

[律师回复] 离婚后，孩子由谁抚养，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。两岁以内的孩子一般会判给女方，十岁以上的孩子会考虑孩子自己的意愿，除此以外，会综合考虑双方的经济能力，居住环境，教育背景，身体状况等等认定谁更适合抚养小孩。一方抚养孩子，另一方支付抚养费，一般为月收入的20%—30%。