职务侵占20万无退赃无谅解判多久

在职场环境里，职务侵占的事情时有发生。有些员工利用职务之便，将公司财物据为己有，给公司带来不小的损失。要是侵占金额达到20万，而且既不退还赃款，也没得到公司谅解，这在法律上会面临怎样的判决呢？不少人对这个问题都比较关注，接下来就详细说说。

一、职务侵占罪的法律规定

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

一般来说，职务侵占20万属于数额较大的范畴。不过不同地区经济发展水平有差异，具体的数额认定标准可能会有所不同。比如在一些经济发达地区，数额较大的标准可能会相对高一些。

二、无退赃无谅解的影响

退赃和获得谅解在职务侵占案件中是重要的量刑情节。如果嫌疑人积极退赃，取得被害单位的谅解，法院在量刑时通常会从轻处罚。但要是无退赃无谅解，就失去了从轻处罚的机会。

举个例子，小张是一家公司的财务人员，他利用职务之便侵占了公司20万资金。公司发现后要求他退还，可他拒不退还，也没有取得公司的谅解。这种情况下，法院在量刑时就不会考虑从轻情节。

三、可能的量刑范围

综合上述法律规定和情节，职务侵占20万无退赃无谅解，大概率会在三年以下有期徒刑或者拘役这个幅度内量刑，并处罚金。不过最终的量刑还会受到其他因素的影响，比如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首情节等。

要是犯罪嫌疑人到案后如实供述自己的罪行，有坦白情节，法院可能会在量刑时适当考虑。但如果犯罪嫌疑人不仅无退赃无谅解，还拒不认罪，那量刑可能会相对重一些。

四、应对建议

如果涉及职务侵占案件，最好的做法是尽快退还赃款，争取获得被害单位的谅解。这样能在很大程度上减轻处罚。而且在面对司法机关调查时，要积极配合，如实供述自己的罪行。

如果已经到了审判阶段，犯罪嫌疑人可以聘请律师为自己辩护。律师会根据具体案情，找出对犯罪嫌疑人有利的情节，为其争取从轻处罚。

职务侵占案件判决后，可能还会涉及到执行阶段的问题，比如罚金的缴纳、服刑期间的表现等。要是处理不好这些后续问题，可能会影响犯罪嫌疑人的生活。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在法律问题上少走弯路，更好地维护自身权益。