浙江抚养费的标准2024具体有哪些

[律师回复] 根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：
人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：
7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
8、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
因此，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
以上是我对浙江抚养费方面，具体有什么规定的问题答复，希望对你有帮助。

[律师回复] 根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费：
　　
(一)多生一胎的，按照二倍至四倍征收；
　　
(二)多生二胎以上的，按照前一胎的征收标准加倍征收；
　　
(三)符合再生育条件但未经批准生育的，按照零点五倍至一倍征收；
　　
(四)已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎满六个月，仍未办理结婚登记的，按照零点五倍至一倍征收；
　　
(五)未满法定婚龄生育的，按照一点五倍至二点五倍征收；
　　
(六)有配偶的一方与他人非婚生育的，按照第一项、第二项规定的标准加倍征收；
　　
(七)民政部门、计划生育行政部门、乡(镇)人民政府、街道办事处发现收养子女不符合《中华人民共和国收养法》规定的，应当责令当事人在五个月内改正;当事人未在五个月内改正的，按照第一项、第二项规定的标准征收。
　　个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的，还应当按照其超过部分的一倍至二倍加收社会抚养费。
　　注意：
　　社会抚养费的征收，由县级人民政府计划生育行政部门作出书面征收决定；县级人民政府计划生育行政部门也可以委托乡(镇)人民政府或街道办事处作出书面征收决定。
　　当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。

[律师回复] )违法多生育一个子女有其他严重情节的，在二至六倍标准内酌情决定计征倍数。
县级人民政府可以结合本地实际，根据以上规定制定社会抚养费征收的具体标准。
违法多生育一个子女或非法收养一个子女后，再继续违法多生育或多收养的，每再多生育或再收养一个子女，按违法多生育一个子女的征收标准依次增加三倍征收。

[律师回复] 国家规定哺乳期内女职工，对于哺乳未满一周岁婴儿的女职工，每天有一小时的哺乳时间。　　《女职工劳动保护特别规定》：　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。　　第十条　女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

[律师回复] 抚养费是在夫妻双方离婚之后，由不直接抚养孩子的一方支付给孩子的生活与教育费用。正常情况下，抚养费的数额多少可以由父母双方进行协商，也可以根据法律上的规定进行支付，那么，浙江省抚养费标准2017年规定是怎样的?
浙江省抚养费标准2017年规定是怎样的？
一、浙江省抚养费标准2017年规定是怎样的?
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:
1、子女的实际需要;
2、父母双方的负担能力;
3、当地的实际生活水平。
离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:
1、有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。
这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
2、无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照①确定。
一般参照《道·交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
3、有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
二、抚养费包括哪些费用?
《婚姻法》司法解释一第21条婚姻法第二十一条所称quot;抚养费quot;,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校,贵族学校所多支付的择校费用,或者是因考分不够而产生的赞助费,不应当属于抚养费。
子女就读未经父母双方全部同意的,不同意的父/母一方可不支付该笔费用,由同意方父/母支付。
抚养费以必要为限,子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等,该些费用的支出?有法律依据,父母可以拒绝支付。
子女大病及绝症的医疗费,以社会医疗保险能报销的为限,如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列,父母只有道义上承担该费用的责任,而不存在法律上承担该费用的义务。
三、哪些情况可以请求增加抚养费?
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定：子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
(3)有其他正当理由应当增加的。如，原来的抚养费标准过低等。

[律师回复] 第一条 为了规范集体协商集体合同制度，维护劳动关系双方的合法权益，发展和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和其他有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位），与劳动者一方就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同，适用本条例。
第三条本条例所称集体协商，是指劳动者一方与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。
本条例所称集体合同，是指劳动者一方与用人单位根据法律、法规和规章的规定，通过集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险与职工福利等事项签订的书面协议，包括综合性集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同。
第四条用人单位应当建立健全集体协商集体合同制度。
用人单位与劳动者一方进行集体协商和签订、履行集体合同，应当遵循合法、平等、诚信、兼顾双方合法利益的原则。
第五条依法签订的集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力。
用人单位与劳动者订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。
劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准，劳动报酬标准应当高于当地人民政府规定的最低标准。
第六条各级人民政府应当加强集体协商集体合同工作的组织领导，建立健全劳动关系协调机制，及时研究解决集体协商集体合同工作中的重大问题，组织做好相关法律、法规的宣传和集体协商人员的培训工作，全面推进集体协商集体合同工作。
县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门及其他有关部门依法对集体协商和签订、履行集体合同的情况进行监督。
地方工会、产业工会依法组织、指导、监督基层工会进行集体协商和签订、履行集体合同，维护劳动者的合法权益。[1]

[律师回复] 为了规范集体协商集体合同制度，维护劳动关系双方的合法权益，发展和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和其他有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

[律师回复]
1、经营自用：按照房产余值计算应纳房产税，即以房产原值一次减除10%-30%，以后的余值为计税依据，税率1.2%；
2、房产出租：以租金收入为计税依据，税率12%。
以上是对浙江房产税如何计算 的回答，可以参考。

[律师回复] 浙江个税起征点的具体情况；个人所得税起征点3500元/月，在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数。
级数
全月应纳税所得额
税率(%)
速算扣除数
1
不超过1500元的
3
0
2
超过1500元至4500元的部分
10
105
3
超过4500元至9000元的部分
20
555
4
超过9000元至35000元的部分
25
1005
5
超过35000元至55000元的部分
30
2755
6
超过55000元至80000元的部分
35
5505
7
超过80000元的部分
45
13505
步骤二：
算出自己的应纳税额=本人月收入(扣除三险一金后)—个税起征点(3500元)
步骤三：
算出自己的个税=应纳税额×对应的税率-速算扣除数
个税计算方法举例：
某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元，位于上表中的第3档。
对应的税率为20%，速算扣除数为555，
则应纳税额为(10000元-个税起征点3500元)=6500元
个税=6500×20%-555元=745元。

[律师回复] 驾驶证扣分的注意事项
　　
1、如果在一个记分周期(从驾驶证的“初次领证日期”起算12个月)扣分不满12分的，只要把罚款交了即可，不用怎样进行处理。下一记分周期开始车管计算机系统便将上一记分周期的分数全部清零。
　　
2、如果在一个记分周期扣分达12分的，则要到发证车管所或违法地车管所通过学习并考试科目一合格后才可消除满分记录并恢复驾驶证的正常使用。
　　驾驶证扣满12分学习所需提交的资料：驾驶证原件、申请人的身份证明。驾驶证扣满12分考试流程：
　　
(1)到车管业务大厅满分查询窗口开具《交通违法满分预约联系单》，扣留驾驶证;
　　
(2)到驾驶人安全教育学校参加七天《道路交通安全法律、法规》培训;
　　
(3)到车管所参加科目一考试;
　　
(4)考试合格后到车管业务大厅满分查询窗口办理清分，领回驾驶证。

[律师回复] 国家规定哺乳期内女职工，对于哺乳未满一周岁婴儿的女职工，每天有一小时的哺乳时间。　　《女职工劳动保护特别规定》：　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。　　第十条　女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

[律师回复] 流产生育保险报销材料
1、产假证明；
2、医疗部门出具的生育医疗诊断证明；
3、住院或出院时，有关生育情况记载的病历。
2017年杭州生育保险报销范围
1、生育医疗费补贴(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)
2、计划生育手术补贴(门诊和住院)
3、产前检查费用
4、国家规定的与生育保险有关的其他费用

[律师回复] 住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

[律师回复] 可去当地民政部门咨询具体事宜。按照中华人民共和国收养法规定：第六条 收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女；
（二）有抚养教育被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）年满三十周岁。 第九条 无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。 收养需去当地民政部门办理登记手续。

[律师回复]
一、盗窃罪的数额标准
根据刑法第二百六十四条的规定，结合当前的经济发展水平和社会治安状况，现对盗窃罪数额认定标准规定如下：
(1)个人盗窃公私财物数额较大，以五百元至二千元为起点。
(2)个人盗窃公私财物数额巨大，以五千元至二万元为起点。
(3)个人盗窃公私财物数额特别巨大，以三万元至十万元为起点。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅(局)，可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在上述数额幅度内，共同研究确定本地区执行的盗窃罪数额较大、数额巨大、
数额特别巨大的具体数额标准，并分别报最高人民法院、最高人民检察院、公安部备案。
二、盗窃罪应当如何处罚
(1)数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
(2)数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
(3)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(4)具有盗窃金融机构，数额特别巨大或者盗窃珍贵文物，情节严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
(5)在共同盗窃犯罪中，各共犯人基于共同的故意，实施了共同的犯罪行为的，应对共同盗窃行为所造成的危害后果负责。
(6)对于依法应当判处罚金刑的盗窃犯罪分子的，应当在1000元以上盗窃数额的2倍以下判处罚金。
(7)对于依法应当判处罚金刑，但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罪分子的，应当在1000元以上100000万元以下判处罚金。

[律师回复] 《实施意见》特别对加快建立车辆超限超载运输“黑名单”制度作了规定。还对非法超限超载运输或车载货物抛洒滴漏污染公路一年内累计超过3次以上的等7种恶意超限运输的车辆及运输企业列入“黑名单”管理。对治超停车场与货物驳运企业非法为货运车辆超限运输装载、配载等4种情形，列入“黑名单”管理。凡被列入治超“黑名单”的货运车辆驾驶员由道路运输管理机构落实诚信考核积分管理，并一次计10分；公安交通管理部门对照《道路交通安全违法行为记分分值》关于驾驶货车载物超过核定载质量计分标准，纳入交通违法计分。对列入黑名单的治超停车场、货物驳运企业，将面临解除有关治超停车保管与货物驳运协议，并依法处理。

[律师回复] 二手房贷款最高贷一般最长时间为30年 但如果还款人年龄男不能超过65岁（女不超过60岁）且在30年之内的。还有房龄不超过15年的

[律师回复] 三级医疗机构（浙
一、浙
二、邵逸夫等大医院）符合政策范围内（自理、自费除外）可以报销76%。所以个人账户用完后刷卡时医院端会自动计算个人承担和基金承担部分，参保人员仅需承担个人承担部分即可。

[律师回复] 哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，算作劳动时间、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的。2，经本人申请，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，领导批准。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间、有条件的单位哺乳假国家规定：有不满一周岁婴儿的女职工，可以合并使用。1，可请哺乳假，产假期满后抚育婴儿有困难的。3，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间：《女职工劳动保护规定》第九条规定，哺乳假6个月、生育第二个子女，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。女职工符合计划生育规定分娩，哺乳假期间工资照发，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，但独生子女父母奖励费不发
上面就是你提出2018哺乳假浙江新规定具体内容是什么问题的解答，希望一切顺利。

[律师回复] 机动车在道路上行驶，违反限速规定的，按下列最新超速罚款扣分标准：
　　
(一)时速超过限定时速不到10%的，给予警告;
　　
(二)在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款;超过限定时速70%的，处500元罚款;
　　
(三)在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款;超过限定时速70%的，处1000元罚款;
　　
(四)在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处1000元罚款;超过限定时速70%的，处1500元罚款;
　　
(五)在限速为100公里以上的道路，时速超过限定时速10%以上不到50%的，处200元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处1500元罚款;超过限定时速70%以上的，处2000元罚款。
　　二、超速不记分也不罚款的情况
　　根据《关于规范查处机动车违反限速规定交通违法行为的指导意见》下面三种情况下的超速是不记分也不罚款的：
　　
(一)在限速lt;60km/的路段，超速lt;50%的
　　指导意见规定：在限速lt;60km/的路段，超速lt;50%且未造成后果的，给予警告不处罚。举个例子，在限速40km/的路段，你的车开到48km/，也就是超速20%。这时是不扣分也不罚款的。若这样也违章的话，那路上的车不都是“龟速”。
　　
(二)驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车以外的机动车超过规定车速10%以下的
　　除开一些货车、校车、客车等特殊车辆之外，普通车辆行驶时若超速不足10%的话，给予警告不处罚。如在限速120的高速路上，若你的车速为128km/，超速不足7%，不进行扣分罚款处罚。
　　
(三)低于最低限速lt;20%的
　　低于最低限速lt;20%的不扣分罚款。例如在最低限速为100km/的路段，若你的行车速度不低于80km/是不属于违章的。但是低于这个速度就有可能因车速过慢而受罚。当然如果遇到交通事故、道路维修等因素造成的排队、低速行驶除外。
　　虽然这样的超速不扣分不罚款，但也可能会收到罚单，就是属于“0记分、0罚款”的警告罚单，这样的罚单也是要去处理的，不然会影响车辆年检。
　　以上就是整理的关于超速扣分标准2018新交规怎么规定的资料，由上文可知新交规对于超速的处罚还是很严格的，对于哪些经常在高速路上不知不觉超速的有车朋友们来说，还是严格遵守交通规则吧。如果属于不处罚的情况，建议到相关部门申诉，因为自己的利益还是应该维护。