销售的提成老板一直不发,怎么要回

在职场上，销售们靠着自己的辛勤努力促成订单，提成就是对他们工作成果的一种重要回报。可有些老板却不讲信用，一直拖着销售的提成不发。这可让销售们犯了难，辛苦付出却拿不到应得的报酬，心里别提多憋屈了。那么，遇到这种情况，销售们该怎么把提成要回来呢？下面就来给大家详细说说。

一、收集证据确定提成情况

要想顺利要回提成，首先得把证据收集好。比如劳动合同，看看里面有没有关于提成的具体规定，像提成的计算方式、发放时间这些内容。还有销售业绩的相关材料，像订单合同、销售报表等，这些都能证明你完成了多少业绩，应该拿多少提成。另外，和老板或者上级关于提成的沟通记录也很重要，比如邮件、聊天记录等。举个例子，小张是一名销售，他和公司签的合同里明确写了按照销售额的一定比例计算提成。他每个月都会做好销售报表，并且和老板通过邮件确认过提成情况。这些证据就为他后续要提成打下了坚实的基础。

二、与老板友好协商解决

证据收集好了，就可以先试着和老板友好协商。找个合适的时间，心平气和地和老板谈一谈，把你的想法和需求说清楚。可以跟老板提一下你为公司做出的贡献，以及按照规定你应该得到的提成。说不定老板只是暂时资金周转困难，沟通之后就会把提成发给你。比如小李，他发现提成没发后，主动找老板沟通，了解到公司最近资金紧张，老板承诺等资金缓解后就给他发放提成。通过这次友好协商，问题得到了初步的解决。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商没有效果，那就可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候要准备好前面收集的证据，写清楚投诉的事项和要求。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果发现公司确实存在拖欠提成的问题，会责令公司限期支付。比如小王向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，最终公司按照规定支付了小王的提成。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没有解决问题，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据双方提供的材料进行审理。仲裁的流程相对比较正规，一般会有开庭审理等环节。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供充分的证据。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，支持了小赵的诉求，裁定公司支付小赵的提成。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼是解决纠纷的最后一道防线，需要准备好更加充分的证据和详细的诉讼材料。法院会根据法律规定和事实情况进行判决。比如小钱在仲裁后对结果不满意，向法院提起诉讼，最终法院判决公司支付小钱的提成及相应的赔偿。

要回销售提成可能会是一个比较漫长的过程，但只要按照正确的方法和步骤来，合法权益是能够得到保障的。后续可能还会遇到公司拒不执行判决等情况，这时候该怎么进一步维权呢？遇到这些复杂的法律问题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合适的解决方案，帮你顺利要回应得的提成，维护你的合法权益。