获得国家赔偿权的情形有哪些？

[律师回复] 不好获得的。
你上其他国家的籍贯当中
有一条是 你要放弃 以前户籍的所有的东西才可以上另一个国家的户籍

[律师回复] 你的管辖法院可在你的现住址，起诉侵犯名誉权

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 本国居民获得外国资产借方表示有两种理解：
1、借方表示资产持有的增加。本国居民获得外国资产，属于资产的增加。
2、凡是引起本国外汇流出的项目记为借方。银行（金融）行业引起本国外汇流出的项目记为借方。外国资产，有实物资产和金融资产，实物资产就是商品服务之类的，金融资产是指股票，债券之类的。获得资产要有外汇流出支付。所以本国居民获得外国资产，从银行的角度是外汇的流出。借方
（
1）、对于资产类、费用类账户（如现金、银行存款、材料、固定资产、应收款、管理费用、主营业务成本等），“借”就是加；
（
2）、对于负债、所有者权益、收入类账户（如应付款、长/短期借款、主营业务收入、实收资本、本年利润等），“借”就是减。
（
3）在国际收支帐户中，借方指减少外汇存量的项目，例如进口。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 本国居民获得外国资产借方表示有两种理解：
1、借方表示资产持有的增加。本国居民获得外国资产，属于资产的增加。
2、凡是引起本国外汇流出的项目记为借方。银行（金融）行业引起本国外汇流出的项目记为借方。外国资产，有实物资产和金融资产，实物资产就是商品服务之类的，金融资产是指股票，债券之类的。获得资产要有外汇流出支付。所以本国居民获得外国资产，从银行的角度是外汇的流出。借方
（
1）、对于资产类、费用类账户（如现金、银行存款、材料、固定资产、应收款、管理费用、主营业务成本等），“借”就是加；
（
2）、对于负债、所有者权益、收入类账户（如应付款、长/短期借款、主营业务收入、实收资本、本年利润等），“借”就是减。
（
3）在国际收支帐户中，借方指减少外汇存量的项目，例如进口。

[律师回复]
1、我国婚姻法规定的无过错方有权获得离婚损害赔偿的情形有4种：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。　　
2、《婚姻法》第四十六条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者可获得经济补偿的情形有：
1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的；
2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的；
3、用人单位非过失性解除的；
4、经济性裁员的；
5、劳动合同因期限届满而终止的；
6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(五)因一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的
(六)如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、用人单位提出解除合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金
三、以下三种情况下用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后，解除劳动合同支付经济补偿金
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
四、以下四种情况下用人单位大规模裁员(需要裁员二十人以上或者不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经过劳动行政部门报告后)还应当支付经济补偿金
(一)依照企业破产法规定进行重整的
(二)生产经营发生严重困难的
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
五、劳动合同期满之后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同解除用人单位应当支付经济补偿金
换言之，劳动合同期满，如果劳动者在维持原劳动合同条件续订劳动合同，用人单位不同意续订，此时用人单位应当支付经济补偿金。
六、以下两种情况下，致使劳动合同终止用人单位应当支付经济补偿金
(一)用人单位被依法宣告破产的
(二)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
对于经济补偿金的数额确定，《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

[律师回复] 《劳动合同法》规定对劳动合同的签订要求非常严格，新法实施后，劳动者索要双倍工资的案件大幅度增加，那么是不是不签订劳动合同就一定能拿到双倍工资呢　　根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。”但是，实际操作中有不少劳动者误以为，只要目前还未签合同，就都有权利得到双倍工资。实则不然，想要拿到双倍工资是有前提的。　　不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿　　
1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订；　　
2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后；　　
3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算；　　
4、劳动者不与公司签订合同；　　
5、公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资；　　
6、如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用改条款；　　
7、职工故意或者不愿意签订劳工合同，则不能获得2倍工资。

[律师回复] 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;(即“三工原则”)
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你的同学符合以上第6点的情形，是可以获得工伤保险赔款的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者可获得经济补偿的情形有：
1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的；
2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的；
3、用人单位非过失性解除的；
4、经济性裁员的；
5、劳动合同因期限届满而终止的；
6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 购买抵押车是有很大的风险的：rn第
一，车辆知道抵押权未解除前是不能办理过户登记手续的；rn第
二，如果卖车人没有按照与抵押权人之间的协议履行义务，那么抵押权人去法院诉讼维权，抵押权优先于你的普通债权。rn即便你购买抵押车签署了书面的协议，都不能对抗上面的两种情况。

[律师回复] 返还不当得利：
1、原物返还，即当原物尚存时，应返还原物。
2、作价返还，即如果原物已不存在，则可作价偿还。
返还不当得利，除返还原来所取得的利益外，由此利益所产生的孳息也应一并返还。利益获得方返还不当得利的范围受善意还是恶意的影响。
①受益人为善意，即在取得利益时不知道没有合法根据其返还利益的范围以利益存在的部分为限，如果利益已经不存在，则不负返还义务。所谓现存部分，不应该只限于原物或原物的固有形态，如形态已改变，其财产价值仍存在或可代偿，仍属于尚存部分。
②受益人是恶意，即在取得利益时明知道没有合法根据，其返还利益的范围应是受益人取得利益时的数额，即使该利益在返还时已经减少甚至不复存在也不能免除其返还义务。
③受益方在取得利益时为善意、嗣后为恶意的，其返还范围应以恶意开始时存在的利益为准。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 夫妻团聚申请证须知
一、申请条件：
1、凡符合下列条件的外国人，可以申请办理夫妻团聚人员的外国人证：
（
1）与中国公民（具有中国常住户籍的）或者在中国获得资格的外国人结婚的；
（
2）婚姻关系存续满5年的；
（
3）在中国连续居留满5年，每年在中国居留不少于9个月；
（
4）有稳定的生活保障和住所的；
二、申请手续：
1、提交填写完整的《外国人在中国证申请表（夫妻团聚人员）》；
2、交验本人有效护照或者能够代替护照的证件及复印件；
3、提交国内卫生检疫部门出具的健康证明，国外卫生医疗机构出具的《健康证明书》须经我驻外使、领馆认证；
4、提交经我驻外使、领馆认证的国外无犯罪记录证明；
5、提交在锡临时住宿证明或《居留证》；
6、提交中国籍配偶常住无锡的户籍证明或者外国籍配偶的《外国人证》；
7、提交中国民政机关出具的结婚证明；国外婚姻机构出具的《结婚证明书》须经我驻外使、领馆认证；
8、提交经公证的申请人的经济来源证明或者配偶的经济担保证明；外国机构出具的上述证明须经我驻外使、领馆认证；
9、提交房屋租赁或产权证明。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 夫妻团聚申请证须知
一、申请条件：
1、凡符合下列条件的外国人，可以申请办理夫妻团聚人员的外国人证：
（
1）与中国公民（具有中国常住户籍的）或者在中国获得资格的外国人结婚的；
（
2）婚姻关系存续满5年的；
（
3）在中国连续居留满5年，每年在中国居留不少于9个月；
（
4）有稳定的生活保障和住所的；
二、申请手续：
1、提交填写完整的《外国人在中国证申请表（夫妻团聚人员）》；
2、交验本人有效护照或者能够代替护照的证件及复印件；
3、提交国内卫生检疫部门出具的健康证明，国外卫生医疗机构出具的《健康证明书》须经我驻外使、领馆认证；
4、提交经我驻外使、领馆认证的国外无犯罪记录证明；
5、提交在锡临时住宿证明或《居留证》；
6、提交中国籍配偶常住无锡的户籍证明或者外国籍配偶的《外国人证》；
7、提交中国民政机关出具的结婚证明；国外婚姻机构出具的《结婚证明书》须经我驻外使、领馆认证；
8、提交经公证的申请人的经济来源证明或者配偶的经济担保证明；外国机构出具的上述证明须经我驻外使、领馆认证；
9、提交房屋租赁或产权证明。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 对于能否获得征地补偿款项的问题，关键不在于是否是公务员,而在于该公务员是否具有农村户口,只有拥有农村户口的才可以获得征地补偿。 《土地管理法》第四十七条规定：征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。 征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。 被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。 征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。 依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。但是，土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。 根据社会、经济发展水平，在特殊情况下，可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。

[律师回复] 因劳动法法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
如果你没有以上情形，单位提前解雇你就属于违约，需要支付你双倍的赔偿金。赔偿金这样计算：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你合同08年6月到期，那么从新劳动法实施起计算，应是6个月，单位应支付你两个月的工资作为补偿金。

[律师回复]
1.用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
　　
2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;
　　
3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;
　　
4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;
　　
5.用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的;
　　
6.用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的;
　　
7.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的;
　　
8.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员的;
　　
9.劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;
10.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;
　　1
1.因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;
　　1
2.法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 你好，建议直接咨询社保局

[律师回复] 赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书，向赔偿义务机关申请支付赔偿金。
赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内，依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。财政部门应当自收到支付申请之日起十五日内支付赔偿金。

[律师回复]
1、国家赔偿金不征税。
2、《国家赔偿法》第34条“赔偿请求人要求国 家赔偿的，赔偿义务机关、复议机关和人民法院不得向赔偿请求人收取任何费用。对赔偿请求人取得的赔偿金 不予征税。”