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当人们遭遇法律纠纷,往往不知从何入手,尤其是面对复杂的案件,更是一头雾水。岳凌宇律师,广东华商(三亚)律师事务所的主办律师,自2022年起执业,凭借其扎实的法律功底和严谨的逻辑思维,成为众多当事人解决法律难题的依靠。
在一起建筑施工行业劳动争议案中,某建筑工程公司与施工管理员就劳动关系确认、欠付工资、未签劳动合同二倍工资差额产生纠纷。员工主张2023年9月1日至11月10日存在劳动关系,并要求公司支付欠付工资及未签书面合同二倍工资差额。岳凌宇律师接受公司委托后,立即调取案件材料,重点找到了双方已签署的书面劳动合同这一关键证据。庭审中,他确认双方劳动关系的同时,提交书面劳动合同证明公司已依法签订合同,不存在未签合同情形,二倍工资差额请求不成立。针对员工对合同的异议,结合员工自认合同多处签名为本人签署的事实,依据仲裁证据规则,主张劳动合同合法有效。最终,仲裁委采纳了他的核心抗辩意见,确认员工与公司存在劳动关系,公司支付相应工资,驳回员工二倍工资差额的请求。
岳凌宇律师能如此出色地处理案件,得益于他的复合背景和执业习惯。他熟悉三亚本地司法流程,能精准梳理案件核心要点。实行专业化、团队化办案模式,依托律所资源,为案件的处理提供了有力支持。在面对复杂案件时,他严谨细致,不放过任何一个细节,从证据梳理到法律适用,每一个环节都精心把控。
岳凌宇律师在法律领域不断深耕,以专业和负责的态度,为当事人解决着一个又一个法律难题,在三亚的法律舞台上默默发光。
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