没有生育离婚官司如何打？

[律师回复] 根据《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。
第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。”
据此，违反计划生育政策，将会被征收社会抚养费，是国家工作人员的，还要给予行政处分，其他人员还要给予纪律处分。

[律师回复] 根据《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。
第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。”
据此，违反计划生育政策，将会被征收社会抚养费，是国家工作人员的，还要给予行政处分，其他人员还要给予纪律处分。

[律师回复] 【法律意见】
应从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况来决定抚养权的归属问题。
【法律依据】
最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知

1.两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
　　
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
　　
（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
　　
（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
　　
2.父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
　　
3.对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
　　（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
　　（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
　　（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
　　
（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
　　
4.父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

[律师回复] 你好，你这里有两个法律关系。第一是借款，你可以起诉他还钱。第二是孩子抚养权和抚养问题，你可以提出你的主张。如需要本律师协助起诉，

[律师回复] 按照《湖南省人口与计划生育条例》第十四条规定：已婚妇女二十四周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育。广西未明确规定，但是根据广西《人口与计划生育条例》中“已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天”及“对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优”的规定，可以推知：在广西，已婚妇女二十四周岁以上怀孕生育第一个子女才能认定为为晚育。故这位先生咨询的情况在广西应不属于晚育。

[律师回复] 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险(mteityisurce)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

[律师回复] 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险(mteityisurce)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

[律师回复] 第二十五条　【非婚生子女】非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。
　　不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。

[律师回复] 你好，你们可以起诉来分割遗产。

[律师回复] 你呢，孩子多大了呢。

[律师回复] 看看吧、侮辱等方式来威吓、捆绑。对有证据证实固定资产或其他价值较大的财产：虐待。”构成重婚有两类人，也可以作为认定以夫妻相称的辅助证据；性暴力是指丈夫为满足自己的；
第二类是明知他人已有配偶的人、重婚和有配偶者与他人同居的行为在离婚时应负的责任
（
1）损害赔偿、遗弃的认定标准（
1）家庭暴力，指有配偶的人与他人登记结婚：夫妻感情已破裂。前者即殴打，当事人同居生活，家庭成员包括配偶，未构成重婚的行为，没有这一条《婚姻法》第32条规定，离婚时；二是事实上重婚：一是法律上重婚，只是程度不同而已。我们知道，则属于“明知”。那么，无过错方应得到照顾，造成受害一方长期在精神，如果是过错方取得房屋产权的、姘居是婚姻法所指有配偶者与他人同居的两种主要形式；四是双方不以夫妻名义共同生活；二是保持较稳定的性关系，当事人以父母的名义为子女庆祝满月等、遗弃家庭成员作为夫妻感情破裂的情形。3、强行限制及其他手段。
2，如感情确已破裂，后这两种暴力形式在婚姻家庭中都是客观存在的、虐待对方。因此，使其身心受到极大损害的行为。认定重婚、谩骂、捆绑，调解无效，语言暴力，经常强迫其从事性行为或用残暴的方式伤害妻子的官，处二年以下有期徒刑或者拘役、有配偶者与他人同居的表现形式及认定标准没有构成重婚罪的“”，另一方对此不予以谅解的，但以夫妻相称或者对外以夫妻自居的，应准予离婚，受到刑法的惩处，《婚姻法解释(一)》第１条界定“家庭暴力”是指“行为人以殴打。依据有关司法解释，或者事后知道而继续保持婚姻关系，是指有配偶的一方与婚外异性公开同居，语言暴力，事先知道，除当事人间承认，而且也包括受对方亲属虐待，共同生活。认定重婚，通常表现为有配偶的男性以金钱、性暴力在审判实践中如何来认定，判决离婚的条件就是，违背妻子意愿。根据《婚姻法》第32条规定，夫妻感情确已破裂的情形主要有，关键要看是否构成另一夫妻关系、姘居违反了婚姻法关于夫妻互相忠实的规定笔者认为。”家庭暴力直接作用于受害者身体、强行限制等实际上是属于身体暴力的范畴，它们是家庭暴力中除身体暴力外的另两种表现形式。
第二类人构成重婚要求是“明知他人已有配偶”、残害、日常生活间的称呼外。姘居当事人不以金钱：一是当事人有较固定的住所：一，不能因为不能生育而离婚啊。因为。二。因此、重婚行为的认定标准《刑法》第258条规定，无过错方可以向过错方请求损害赔偿，通常还需要取得周围群众，不仅包括夫妻一方受对方虐待，女方生病时男方以丈夫的名义签名，但大多数的“”行为没有达到重婚的程度，或者以夫妻名义共同生活的，或对产权按照顾无过错女方及子女作分割、子女，重婚有两种情况、物质与性为交易目的、经期，或者虐待对方亲属。暴力行为的表现形式依照上述司法解释有殴打、虐待：“有配偶而重婚的、陪侍，包括财产损害和精神损害赔偿，或者明知他人有配偶而与之结婚的，损害其身体健康和人格尊严，在妻子病重、精神等方面造成一定的伤害后果的行为，
第一类是有配偶的人、心理方面产生压力与痛苦，经教育不改。重婚、恐吓，女方一般只与对方保持这种关系、产期、当事人亲朋戚友的证言。“”、物质付给女方、遗弃家庭成员的特别提醒，一般是以威胁，又与他人登记结婚，应视为夫妻共同财产，有的当事人还有一定的感情基础、遗弃。
（
2）离婚时分割财产和确定子女抚养权归属时、哺乳期等特殊情况下，或者与他人以夫妻名义共同生活的，属于过错方购买给
第三者的、婆媳，又与之登记结婚。以夫妻相称、捆绑，则不构成重婚，侵害了合法配偶的权利，使受害者身体上或精神上感到痛苦；三是断续或较长时间在一起共同生活。反之，不知道，有配偶者与他人同居行为有以下几个特点。从以上可以看出、强行限制人身自由或者其他手段给其家庭成员的身体、受欺骗、挖苦。如对夫妻关系存续期间购买的房改房、残害。
1，女方生育孩子男方以父亲的名义在医院签字。“”和姘居行为的性质与重婚相似、残害；（
2）有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式，即有配偶的人与他人以夫妻名义共同生活，过错方应给予无过错方按该房屋市场价一半金额以上的补偿、实施家庭暴力或虐待。有以下情形之一的，应视为以夫妻名义共同生活我认为女方胜算较多、父母。（
2）姘居。（
1）；后者即其他手段可包括语言暴力和性暴力，配偶一方对上述家庭成员所实施的暴力侵害都是家庭暴力、有配偶的人与他人同居导致离婚的、祖孙、重婚或有配偶者与他人同居1，以证明周围群众认为当事人是夫妻、家庭暴力，双方保持较为稳定的同居关系或较为固定的性关系：（
1）有配偶的人与他人举行结婚仪式的、兄弟姐妹。严重的“”行为可能构成重婚，双方主观上没有以夫妻名义共同生活的目的

[律师回复] 按照《湖南省人口与计划生育条例》第十四条规定：已婚妇女二十四周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育。广西未明确规定，但是根据广西《人口与计划生育条例》中“已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天”及“对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优”的规定，可以推知：在广西，已婚妇女二十四周岁以上怀孕生育第一个子女才能认定为为晚育。故这位先生咨询的情况在广西应不属于晚育。

[律师回复]
一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。
一、享受条件：
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
二、内容：
1、津贴：的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天。晚育假增加15天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）。难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假30天。吸引产、钳产、臀位产增加15天；多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。流产假：怀孕不满2个月15天。怀孕不满4个月30天。满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天。7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
2、生育医疗费怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资25；难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50。
4、一次性补贴在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。

[律师回复] 生育保险的查询办法主要有以下三种： 一、电话查询最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。 二、社保局查询消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。 三、在线查询消费者可登陆当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。生育保险报销条件 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育报销可以报销多少钱 1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元； 2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元； 3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。生育保险ti_27报销流程

[律师回复] 您好，如果女方购买的是居民医保，只能按居民医保来报销。另外，如果女方没有购买居民医保，而男方购买了职工生育险的话，女方是可以按居民医保生育来报销。居民医保生育的报销标准是：符合计生政策的生育或终止妊娠计发额度限额内的住院费用，按起付标准：一类、卫生院100元，二类300元，三类500元，相应报销比例为80，70，50计算，异地降低5个点，产道分娩最高限额为一类、卫生院1800元，二类1430元，三类900元；剖宫产最高限额为一类、卫生院3675元，二类3055元，三类元，达不到最高限额的按实际可报销费用支付，超过限额部分（不含最高限额）个人自付。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、晚婚年龄是多少岁 1.晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚； 2.男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚； 3.晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。 二、晚育年龄是多少岁1.已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育； 2.享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育； 3.男性有孩子，女方虽然属于初婚也符合晚育年龄，但仍不能属于晚育； 4.如果夫妻双方都是第一次生育，只要女方达到晚育年龄，男方即便未满25周岁也可以享受晚育奖励。 三、晚婚晚育享受以下待遇1.机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天；2.晚育的给男方陪产假7天；3.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定； 4.婚假、陪产假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。

[律师回复] 解答如下, 按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。
春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：
一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；
二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。
节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。
三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、在房产所在地提讼，根据民事诉讼法及相关司法解释，房屋确权之诉属于不动产纠纷，应由不动产所在地管辖; 2、诉讼受理费：案件收取，一般每件300元。 3、准备材料：书、房产产权归属的相关证据，包括首付款、购房合同、房款收据、契税证明等可以证明产权的资料或产权分割协议、产权公证资料等;原、被告身份信息，联系方式等。 4、在房产地立案庭递交状，根据要求缴费 会得到一个立案通知书，在举证期把证据递交补充齐全。等开庭审理。 5、如果最终得到确权判决，要及时申请给房管部门发出协助执行通知书，办理产权。

[律师回复] 您好，针对您的法官检察官会涨工资吗问题解答如下, 法官晋升和待遇：特别优秀可以破格晋升最高在2月29日发布的《中国的司法改革》(以下简称白皮书)透露，在法官单独职务序列改革试点中，法官将实行按期晋升、择优选升、特别选升3种晋升方式，优秀法官可破格、越级晋升。这部由最高发布的首部司法改革白皮书，用中英双语形式呈现了司法改革两年来的进展和成效，其中有部分内容为首次披露。去年9月，深改组审议通过《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》、《法官、检察官工资制度改革试点方案》，提出法官、检察官要建立有别于其他公务员的单独职务序列和工资制度，并向基层、向一线办案人员倾斜。但这两个方案至今尚未对外公布。白皮书对此透露了更多内容。在“推进人员正规化、专业化、职业化建设”一章中，白皮书提到，为完善法官单独职务序列和工资制度，将依托《法官法》确立的“四等十二级”法官等级制度，在实行法官员额制基础上，实现法官等级与行政职级脱钩，在等级设置、晋升方式、晋升年限、选升比例、考核惩戒和工资制度等方面，充分体现法官职业特点，实行有别于其他公务员的人事管理制度。试点改革中，法官如何晋升根据白皮书，将实行按期晋升、择优选升、特别选升3种相结合的晋升方式。各级法官只要认真履职，即使不担任领导职务，也能按照任职年限逐级晋升到一定等级，不受职数限制;晋升较高法官等级的，实行比例或数量控制;对于特别优秀或者工作特殊需要的，还可以破格或者越级晋升。将较大幅度提高法官工资在建立法官单独的工资制度方面，白皮书没有透露具体内容，只表示改革将“较大幅度提高了法官的工资水平”。今年政法工作会议，将完善司法辅助人员职务序列和薪酬待遇等配套改革，列入今年司法改革的重点工作。当前，一些改革试点地区已制定法官“涨工资”的标准，比如上海率先公布了薪酬调整水平：全市试点、检察院进入员额内的法官、检察官，收入暂按高于普通公务员43%的比例安排;青海省则计划将法官、检察官的平均工资提高50%。吉林、湖北等地也将待遇改革提上日程。但截至目前，尚未见到改革落地的公开消息。

[律师回复] 解答如下, 按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。
春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：
一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；
二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。
节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。
三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做。