代驾出车祸怎么办

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 人们找代驾出车祸怎么办 看情况。 代驾行为本身的产生是由于社会需要，但代驾过程中容易产生车主车辆被盗、车辆受损及发生交通事故后互相推脱责任的情况，有人认为代驾可以方便生活，也有人认为车主完全可以打车出行，因此对于是否允许代驾或者禁止各方观点不一。 代驾发生交通事故后如何处理法律界的观点也不 一，有的认为是雇佣关系，有的认为是承揽关系，有的认为是委托代理关系，其直接导致的后果就是出事故后到底由谁来承担责任，怎么最大限度的保护受害者的权益。 现在普遍采取的观点是承揽关系，在这种情况下，法律明确规定：承揽人在完成工作时给第三人或自身造成损害的，定作人不承担责任;但定作人指示或者选人有过失的，应当承担相应责任。也就说在代驾过程中除车主有过错外，应当由代驾公司承担责任。因此建议车主聘请专业的代驾公司并签订合同。政府应尽快完备行业标准，立法部门出台相应法律法规。 选择代驾注意事项 1、将车辆交给代驾司机前，一定要确定代驾司机是否具有驾驶资格。 交警提醒车主，在请代驾时，一定要确定代驾司机是否具有驾驶资格，否则，万一发生交通事故，车主和代驾召唤者就有相应的事故责任。 2、代驾前一定要签署《委托代驾协议》 车主在代驾前签署的《委托代驾协议》是具有法律效应的，代驾过程中一旦发生纠纷，可以按照协议的内容来解决(只要协议内容有写明)。因此在代驾前一定要先签好《委托代驾协议》，没有《委托代驾协议》的代驾服务，尽量不要选择。 3、严重醉酒的情况下建议找亲朋好友，不要找代驾 在严重醉酒的情况下建议还是不要找代驾，尽管这时找了代驾，但由于《委托代驾协议》是在醉酒的情况下签署的，此时不具有法律效应，除非有随同的好友帮忙签，否则车主的权益不能得到保障，一旦出现意外事故，纠纷难以得到有效解决。

[律师回复] 出于朋友情分帮忙，不计取报酬，属于义务帮工性质。承揽人在完成工作时给第三人或自身造成损害的，定作人不承担责任;但定作人指示或者选人有过失的，应当承担相应责任。

[律师回复]
一、代驾发生车祸谁承担责任
（一）酒店提供的免费代驾发生车祸，酒店不能免责现在很多酒店为招徕生意，专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务。如果司机在代驾过程中造成交通事故，致使顾客或他人受伤，酒店不能免责。因为酒店为饮酒顾客免费提供代驾服务，是酒店招徕生意的一种手段。酒店有保障顾客消费安全的义务，不能以提供的是免费服务为由而要求免责。
（二）司机自己雇佣的代驾发生车祸，按雇佣关系认定责任饮酒司机雇请他人代驾发生交通事故，造成他人损伤的，属于雇佣关系发生事故。根据法律规定，雇员在从事雇佣劳动中造成他人损害，由雇主承担赔偿责任；雇员对损害的发生存在重大过错的，与雇主承担连带责任。
（三）代驾公司人员驾车发生事故，由公司承担责任目前，还有一部分代驾公司。如果代驾公司的司机在代驾过程中发生了车祸，依照相关法规，公司职员在完成公司指派的任务时造成他人损害，由公司承担赔偿责任；造成自身损害，且职员承担的交通事故责任在主要责任以下的，视为工伤。
二、无偿代驾发生车祸谁承担责任
（一）无偿代驾的性质是义务帮工无偿代驾不计取报酬，属于义务帮工性质。无偿代驾致人损害的，车主应当承担赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。如果无偿代驾者对事故的发生存在故意或者重大过失的，要承担连带责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。
（二）被帮工者承担赔偿责任的条件为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。因此，被帮工者承担赔偿责任的条件如下：
1、帮工关系的客观存在。构成帮工致人损害的人身损害赔偿责任，必须存在帮工关系。
2、帮工人的行为应当承担人身损害赔偿责任。帮工致人损害赔偿责任在性质上为被帮工人因帮工人的侵权行为而承担的替代责任。
3、帮工活动与人身损害的因果关系。
4、帮工对致人人身损害有过错，必须不是出于故意或者重大过失。帮工人从事帮工活动致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，帮工人应当和被帮工人承担连带人身损害赔偿责任。

[律师回复] 由驾车者负责， 不过一般车主都会用保险帮代驾者免除一部分钱， 如果车主为人讲究 ，也可能自己全额支付， 这个完全看车主的人品 和你们之间的关系。 但在法律上是有造事者 也就是带代驾者赔偿的。

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[律师回复] 1、无偿代驾：按帮工关系处理
无偿代驾通常发生在亲朋好友之间，在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持。”故一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。
2、雇人代驾：按雇佣关系处理
车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。
3、公司代驾：按委托关系处理
车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同，双方系委托合同关系。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。
4、酒店代驾：按消费合同处理
某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务，属于餐饮消费的延伸服务，是消费行为的延续，是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾发生交通事故，表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务，违反了合同约定，应由酒店承担保险赔付不足部分的赔偿责任。
5、代驾违章：谁开车谁负责

[律师回复] 代驾公司仅承担车辆有责部分的赔偿，且遵循先由交强险赔偿，再由车辆商业险赔偿的原则。如果以上两方面赔偿后仍有损失余额，则由代驾公司赔偿。如果代驾车辆未参加交强险，则由委托代驾方担全责。如果代驾车辆只买了交强险，且代驾车辆有责，则代驾公司赔付会按投保了商业险的情况计算。商业险标准为车辆损失险、30万元第三者责任险、每座（含驾驶员）2万元的车上人员责任险及各险种不计免赔险。也就是说，如果委托代驾的车主没买这部分险，则这部分钱由委托方自己支付，剩下部分才由代驾公司支付。

[律师回复] 如果发生交通事故，产生赔偿事宜，事故车有投保的，保险公司会先行赔偿，那么代驾途中发生车祸怎么赔偿呢？若事故是由代驾司机的过错造成，保险公司可向代驾公司进行追偿。如果代驾车辆未参加交强险，则要由车主承担全责。如果车辆买了交强险且有责，代驾公司赔付会按投保商业险的情况计算。也就是说，车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险，由委托方支付，剩下部分才由代驾公司支付。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 人们找代驾出车祸怎么办 看情况。 代驾行为本身的产生是由于社会需要，但代驾过程中容易产生车主车辆被盗、车辆受损及发生交通事故后互相推脱责任的情况，有人认为代驾可以方便生活，也有人认为车主完全可以打车出行，因此对于是否允许代驾或者禁止各方观点不一。 代驾发生交通事故后如何处理法律界的观点也不 一，有的认为是雇佣关系，有的认为是承揽关系，有的认为是委托代理关系，其直接导致的后果就是出事故后到底由谁来承担责任，怎么最大限度的保护受害者的权益。 现在普遍采取的观点是承揽关系，在这种情况下，法律明确规定：承揽人在完成工作时给第三人或自身造成损害的，定作人不承担责任;但定作人指示或者选人有过失的，应当承担相应责任。也就说在代驾过程中除车主有过错外，应当由代驾公司承担责任。因此建议车主聘请专业的代驾公司并签订合同。政府应尽快完备行业标准，立法部门出台相应法律法规。 选择代驾注意事项 1、将车辆交给代驾司机前，一定要确定代驾司机是否具有驾驶资格。 交警提醒车主，在请代驾时，一定要确定代驾司机是否具有驾驶资格，否则，万一发生交通事故，车主和代驾召唤者就有相应的事故责任。 2、代驾前一定要签署《委托代驾协议》 车主在代驾前签署的《委托代驾协议》是具有法律效应的，代驾过程中一旦发生纠纷，可以按照协议的内容来解决(只要协议内容有写明)。因此在代驾前一定要先签好《委托代驾协议》，没有《委托代驾协议》的代驾服务，尽量不要选择。 3、严重醉酒的情况下建议找亲朋好友，不要找代驾 在严重醉酒的情况下建议还是不要找代驾，尽管这时找了代驾，但由于《委托代驾协议》是在醉酒的情况下签署的，此时不具有法律效应，除非有随同的好友帮忙签，否则车主的权益不能得到保障，一旦出现意外事故，纠纷难以得到有效解决。

[律师回复] 1.代驾合同类似于承揽合同关系。
2.根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》的相关规定，承揽人在承揽过程中因自己的过错给第三人造成损害的，由承揽人独立承担责任。
3.另因代驾者与代驾公司构成雇佣关系，根据《人身损害司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此代驾出了交通事故应由代驾公司承担责任。

[律师回复] 1、代驾合同类似于承揽合同关系。根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》的相关规定，承揽人在承揽过程中因自己的过错给第三人造成损害的，由承揽人独立承担责任。另因代驾者与代驾公司构成雇佣关系，根据《人身损害司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此代驾出了交通事故应由代驾公司承担责任。
2、一般来讲，代驾是驾驶人与车主的一种服务关系的合同，其内容应是驾驶人将车主及其车辆安全送回指定地点。这种合同关系中车主应是将车和自己均交由驾驶人，由其负责安全送回，所以车辆的支配者在事故发生之时应是直接驾驶人。
代驾时出了交通事故有两方面关系须加以分析：
1、代驾者与车主之间的合同关系。如果事故原因在于车辆本身存在故障、车主错误指示等原因，那么交通事故的责任应由车主承担（对内）。
2、代驾者与对方车辆驾驶者关系。双方应是侵权关系，谁违反的交通法规，谁对事故的发生存在过失就应承担相应责任（按双方责任比例分担）。

[律师回复] 这里要区分几种情况：
第一种情况是无偿代驾：也就是无偿提供帮助的情形，按帮工关系处理，
这种情况通常发生在亲朋好友之间，在这种情况下，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定，如果出了交通事故，一般由车辆所有人或者接受帮助的一方负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。
第二种情况是雇人代驾：按雇佣关系处理
车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。
第三种情况是公司代驾：按委托关系处理
车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同，双方系委托合同关系。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。
第四种情况是酒店代驾：按消费合同处理，这种代驾是消费服务的一种延伸服务，责任首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由酒店承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

[律师回复] 代驾出车祸，代驾公司要承担责任。因为代驾属于代驾公司的员工，代驾的驾驶行为属于执行工作任务；而法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以代驾出车祸公司应当承担责任，但如果代驾存在故意或者重大过失的，则代驾公司承担责任后可以向代驾赔偿。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复]
一、代驾发生车祸谁承担责任
（一）酒店提供的免费代驾发生车祸，酒店不能免责
现在很多酒店为招徕生意，专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务。如果司机在代驾过程中造成交通事故，致使顾客或他人受伤，酒店不能免责。因为酒店为饮酒顾客免费提供代驾服务，是酒店招徕生意的一种手段。酒店有保障顾客消费安全的义务，不能以提供的是免费服务为由而要求免责。
（二）司机自己雇佣的代驾发生车祸，按雇佣关系认定责任
饮酒司机雇请他人代驾发生交通事故，造成他人损伤的，属于雇佣关系发生事故。根据法律规定，雇员在从事雇佣劳动中造成他人损害，由雇主承担赔偿责任；雇员对损害的发生存在重大过错的，与雇主承担连带责任。
（三）代驾公司人员驾车发生事故，由公司承担责任
目前，还有一部分代驾公司。如果代驾公司的司机在代驾过程中发生了车祸，依照相关法规，公司职员在完成公司指派的任务时造成他人损害，由公司承担赔偿责任；造成自身损害，且职员承担的交通事故责任在主要责任以下的，视为工伤。
二、无偿代驾发生车祸谁承担责任
（一）无偿代驾的性质是义务帮工
无偿代驾不计取报酬，属于义务帮工性质。无偿代驾致人损害的，车主应当承担赔偿责任。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。如果无偿代驾者对事故的发生存在故意或者重大过失的，要承担连带责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。
（二）被帮工者承担赔偿责任的条件
为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。因此，被帮工者承担赔偿责任的条件如下：
1、帮工关系的客观存在。构成帮工致人损害的人身损害赔偿责任，必须存在帮工关系。
2、帮工人的行为应当承担人身损害赔偿责任。帮工致人损害赔偿责任在性质上为被帮工人因帮工人的侵权行为而承担的替代责任。
3、帮工活动与人身损害的因果关系。
4、帮工对致人人身损害有过错，必须不是出于故意或者重大过失。
帮工人从事帮工活动致人损害的，如果帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，帮工人应当和被帮工人承担连带人身损害赔偿责任。

[律师回复] 朋友帮忙代驾，车主雇佣司机代驾代驾，发生事故由车主负责赔偿。通过代驾软件约代驾，和酒店泊车代驾，不需要车主负责赔偿。
代驾软件代驾由代驾公司负责
通过代驾软件，约司机进行代驾。（滴滴代驾）由代驾公司负责。
目前《侵权责任法》、《道路安全法》等法规，没有对这种软件代驾的情况进行准确的规定。但可以确定的是代驾公司和代驾司机之间构成“雇佣关系”。
根据机动车运行支配者和运行利益享有者，承担事故损害责任的原则。代驾软件代驾事故的损失，先由保险公司在保险范围内承担责任，超出保险范围部分由代驾公司基于雇佣关系承担。
朋友代驾由车主负责
朋友帮忙代驾的情况也有，如果朋友在代驾过程中出现了事故，应该由谁负责？
朋友代驾这种行为，实际上是帮忙的行为，并没有出现雇佣关系，严格意义上讲应该算到帮工的范畴里。
根据《人身损害赔偿司法解释》第13条，被帮工人应承担帮工人在帮工活动中致人损害的赔偿责任。简单的说，朋友帮车主无偿代驾，发生交通事故，赔偿责任由被帮工人，也就是车主承担。
车主自己雇司机代驾，车主负责
车主临时雇一个代驾司机。看上去和通过代驾软件找司机很像，但实际是存在着本质区别的。出事故由车主负责。
代驾软件形成的雇佣关系，是代驾司机和代驾公司之间的。而临时雇司机这个行为的雇佣关系，是车主本人和司机之间的。由车主自己来承担保险赔偿范围外的责任。
酒店泊车代驾由酒店负责
最后一种代驾形式，是酒店泊车。
现在很多酒店为了带动客源，增加盈利。除了常见的帮忙泊车以外，还出现了类似于免费酒后代驾的服务。
但其实这项免费的服务并不能算到我们前面说的无偿代驾范围里。这类服务其实属于酒店的餐饮消费、住宿消费的附加服务，是算到你房账上的。
如果酒店泊车或代驾的过程中，出现了事故，等于是酒店方面没有完成自己的服务合同约定。超出保险理赔范围的费用，由酒店方面进行赔偿。
无论哪一种代驾行为发生了事故，最先进行理赔的都是保险公司。所以车主最好都在能力范围之内，上一份额度比较高的三者险，最大程度规避风险。

[律师回复] 根据民法典的规定，用人单位的工作人员因为执行任务致人损害，成立侵权的，由用人单位承担无过错替代责任，事实上实施加害行为的工作人员不对外承担侵权责任。工作人员即使对损害的发生具有故意或重大过失，也不对外承担连带责任。用人单位对外承担无过错的替代责任后，有权向有故意或重大过失的工作人员部分或全额追偿。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条??用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。