成年子女丧失劳动力还有子女抚养义务吗

[律师回复] 您好，关于成年子女丧失劳动力还有子女抚养义务吗这个问题，我的解答如下, 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第12条的规定：尚未生活的成年子女有下列情形之
一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的；
（3）确无生活能力和条件的。
二、劳动能力丧失
通常依据劳动能力丧失持续的时间和丧失的程度双重标准来区分。
1、按持续时间可分为暂时性和永久性两种:
①暂时性劳动能力丧失:是指损伤或疾病引起的机体功能障碍，使机体完成本职工作的能力受到暂时的影响，但功能障碍恢复后仍可完成其工作;
②永久性劳动能力丧失:是指机体在损伤或疾病以后，尽管经过长期治疗，仍未能治愈，而呈顽固性与持久性，以致不能完成其本职工作或需要改变其原有工种。
2、按丧失程度分为:完全丧失和部分丧失:
①完全劳动能力丧失:是指不能继续从事本职工作;
②部分劳动能力丧失:是指不能从事通常的本职工作，但履行其他较轻工作而无损于健康。
完毕
相关法条：
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十二条尚未生活的成年子女有下列情形之
一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的；
（3）确无生活能力和条件的。

[律师回复] 妻子患病丧失劳动能力，丈夫却不尽陪护、照顾之责，妻子一纸诉状将丈夫告上法庭。近日，南汇作出一审判决，丈夫吴先生给付妻子许女士2006年7月18日至2009年6月的扶养费1.4万元；2009年7月起每月负担许女士扶养费600元，支付许女士自理部分医疗费2793.60元。2004年3月，吴先生与许女士经人介绍相识，次年1月登记结婚。同年5月，许女士因右下肢恶性神经鞘瘤入院治疗，至同年6月29日出院。之后，她先后5次入院治疗，而吴先生只在她第1次入院治疗期间尽了陪护、照顾之责。后因许女士患有疾病，夫妻之间产生矛盾，2006年7月分居至今。其间，吴先生曾3次至要求离婚，均未获支持。另查明，许女士经鉴定已完全丧失劳动能力，其父系重残无业，母亲无工作，家庭经济困难。许女士虽每月有400元低保保障，但须交纳养老保险及医疗保险费用，而吴先生每月收入有1500余元。去年12月，许女士向提讼，要求判令吴先生承担每月扶养费800元及医疗费4.4万余元。吴先生辩称，自己尽了扶养义务，现妻子所患疾病已治愈，属于康复调理阶段，且她属城镇低保，有稳定收入，故自己不必承担抚养费和医疗费。认为，许女士因患病丧失劳动能力，经济窘迫，吴先生理应尽其所能乃至降低自身的生活水平而承担起扶养、帮助之责。综合各方面因素，酌定吴先生应负担扶养费600元，同时对妻子自理部分的医疗费承担责任。

[律师回复] 妻子患病丧失劳动能力，丈夫却不尽陪护、照顾之责，妻子一纸诉状将丈夫告上法庭。近日，南汇作出一审判决，丈夫吴先生给付妻子许女士2006年7月18日至2009年6月的扶养费1.4万元；2009年7月起每月负担许女士扶养费600元，支付许女士自理部分医疗费2793.60元。2004年3月，吴先生与许女士经人介绍相识，次年1月登记结婚。同年5月，许女士因右下肢恶性神经鞘瘤入院治疗，至同年6月29日出院。之后，她先后5次入院治疗，而吴先生只在她第1次入院治疗期间尽了陪护、照顾之责。后因许女士患有疾病，夫妻之间产生矛盾，2006年7月分居至今。其间，吴先生曾3次至要求离婚，均未获支持。另查明，许女士经鉴定已完全丧失劳动能力，其父系重残无业，母亲无工作，家庭经济困难。许女士虽每月有400元低保保障，但须交纳养老保险及医疗保险费用，而吴先生每月收入有1500余元。去年12月，许女士向提讼，要求判令吴先生承担每月扶养费800元及医疗费4.4万余元。吴先生辩称，自己尽了扶养义务，现妻子所患疾病已治愈，属于康复调理阶段，且她属城镇低保，有稳定收入，故自己不必承担抚养费和医疗费。认为，许女士因患病丧失劳动能力，经济窘迫，吴先生理应尽其所能乃至降低自身的生活水平而承担起扶养、帮助之责。综合各方面因素，酌定吴先生应负担扶养费600元，同时对妻子自理部分的医疗费承担责任。

[律师回复] 你好，赡养是法定的义务，与经济能力无关，虽然自身身体条件不行，但是还是可以照顾老人的，所以丧失赡养能力还是可以尽赡养义务的。

[律师回复] 从法律或者道德上子女都由赡养老人的义务。但丧失劳动能力有轻重之分，是部分丧失劳动能力还是完全丧失劳动能力不能一概而论。有多大能力就应当尽多大义务。

[律师回复]
一、丧失劳动力抚养费怎么给《婚姻法》第二十一条规定:“父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。”即有权要求父母付给抚养费的主体,包括“未成年子女”和“不能生活的子女”。而《最高人民法院关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(一)》第二十条指出:“婚姻法第二十一条规定的‘不能生活的子女’,是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。”《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第12条同样指出:“尚未生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费:
(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的；
(2)尚在校就读的；
(3)确无生活能力和条件。”《最高人民法院关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(一)》第二十一条规定:“婚姻法第二十一条所称‘抚养费’,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。”按实际情况，如果父母本身已经没有生活能力，就不需要承担子女的抚养义务了。
二、抚养费的支付方式在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题在司法实践中，往往采用以下两种方式：
1、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到的执行效率;在判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：
1）原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
2）因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。在我们进行支付抚养费的时候，首先都是应该具体情况具体分析的，要考虑到支付人的实际的经济条件，对于丧失劳动力抚养费怎么给这个问题来说，我们在进行支付的时候，如果是对方都无法自己保证自己的生活的时候，是可以考虑减免支付抚养费的。另外，一般情况下，对于年满十八周岁的子女，可以不支付抚养费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚前双方就为了孩子的抚养权而闹得不可开交，有些人害怕失去孩子，于是就会先将孩子藏匿在父母或是其他亲戚朋友的家里，不让对方有看到孩子的机会。面对对方藏匿孩子的行为，另一方会觉得这是不符合法律规定的行为。
藏匿孩子的行为不会对判决孩子抚养权归属问题产生影响。因为判决孩子抚养权归属依据的总的原则是有利于孩子的健康成长，而不是现在孩子在哪一方，那一方就更有可能获得孩子的抚养权。
但是通过抢孩子或藏匿孩子，以在离婚或抚养纠纷案件中获得子女抚养权的做法并不可取。离婚时，为孩子抚养问题争执不休，屡次发生过激行为，不利于孩子正常的学习、生活和身心健康。希望其他离异家庭未成年子女的父母从中吸取教训，妥善处理抚养孩子产生的纠纷。
《中华人民共和国婚姻法》第三十七条
【离婚后的子女抚养】离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚前双方就为了孩子的抚养权而闹得不可开交，有些人害怕失去孩子，于是就会先将孩子藏匿在父母或是其他亲戚朋友的家里，不让对方有看到孩子的机会。面对对方藏匿孩子的行为，另一方会觉得这是不符合法律规定的行为。
藏匿孩子的行为不会对判决孩子抚养权归属问题产生影响。因为判决孩子抚养权归属依据的总的原则是有利于孩子的健康成长，而不是现在孩子在哪一方，那一方就更有可能获得孩子的抚养权。
但是通过抢孩子或藏匿孩子，以在离婚或抚养纠纷案件中获得子女抚养权的做法并不可取。离婚时，为孩子抚养问题争执不休，屡次发生过激行为，不利于孩子正常的学习、生活和身心健康。希望其他离异家庭未成年子女的父母从中吸取教训，妥善处理抚养孩子产生的纠纷。
《中华人民共和国婚姻法》第三十七条
【离婚后的子女抚养】离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 有，而且法律有明文规定，子女有赡养父母的义务，如果儿子拒不赡养父母，父母可以向法院起诉儿子，索要赡养费，并且父母可以申请免费法律援助

[律师回复] 你好，如果子女丧失赡养能力的,自己生活是有困难的,在物质是可以不履行赡养义务的, 但是在精神上仍然需要陪伴老人。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

[律师回复] 您好，关于完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的这个问题，我的解答如下, 丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

[律师回复] 您好，关于完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的这个问题，我的解答如下, 丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

[律师回复] 子女应当履行对父母经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾父母的特殊需要。
1、子女赡养扶助父母既是无期限的，也不得附加任何条件。子女不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。赡养义务不因子女放弃继承权而消除，也不因父母的婚姻关系变化而消除，更不能以“分家析产”为条件。
2、赡养的方式既可以是与父母共同生活直接履行赡养义务，也可采用提供生活费用的方式承担经济责任。如有多个子女，则应根据每个子女的经济状况，共同承担起对父母的经济责任。赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人的同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在基层组织监督协议的履行。
3、赡养费的数额，既要根据赡养人的经济负担能力，又要照顾父母的实际生活需要。一般而言，应不低于当地的平均生活水平，以确保老人的生活需要。赡养费的支付方式，可以根据不同的情况，采取按期或定期给付现金;无固定收入的，可以按收益季节支付现金或实物。
4、对拒不履行赡养义务者的强制措施。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。父母可以直接要求子女给付赡养费，也可以请求居民委员会、村民委员会以及所在单位调解，说服子女给付。如果子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母可以通过诉讼程序提出请求，人民应当根据父母的实际需要和子女的经济负担能力，通过调解或判决方式，确定赡养费数额和给付办法。对于被赡养人有生活来源，但因丧失劳动能力、生活不能自理而需要劳务扶助，至人民的，也应当受理，从而促使义务人全面履行义务。义务人有能力赡养而拒绝赡养，构成遗弃，情节恶劣的，应依法追究其刑事责任。

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[律师回复]
一、丧失劳动力抚养费怎么给《婚姻法》第二十一条规定:“父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。”即有权要求父母付给抚养费的主体,包括“未成年子女”和“不能生活的子女”。而《最高人民法院关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(一)》第二十条指出:“婚姻法第二十一条规定的‘不能生活的子女’,是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。”《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第12条同样指出:“尚未生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费:
(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的；
(2)尚在校就读的；
(3)确无生活能力和条件。”《最高人民法院关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(一)》第二十一条规定:“婚姻法第二十一条所称‘抚养费’,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。”按实际情况，如果父母本身已经没有生活能力，就不需要承担子女的抚养义务了。
二、抚养费的支付方式在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题在司法实践中，往往采用以下两种方式：
1、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到的执行效率;在判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：
1）原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
2）因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。在我们进行支付抚养费的时候，首先都是应该具体情况具体分析的，要考虑到支付人的实际的经济条件，对于丧失劳动力抚养费怎么给这个问题来说，我们在进行支付的时候，如果是对方都无法自己保证自己的生活的时候，是可以考虑减免支付抚养费的。另外，一般情况下，对于年满十八周岁的子女，可以不支付抚养费。

[律师回复] 丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

[律师回复]
1、已经成年的子女，因丧失劳动能力等非主观原因导致生活困难，要求父母给付生活费，如果客观情况是父母有给付能力的，依法应给予适当抚育费，帮助该子女生活。
2、下列情形之一，已经成年的子女要求给付抚育费，且父母又有承受能力的，仍应给付适当抚育费：
A、子女丧失劳动能力或者即便未丧失劳动能力，其经济收入不能满足当地实际生活需求的。
B、子女正在上学的。
C、确无生活能力和条件的。司法依据《最高人民关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》18条