
当程X被某房地产开发有限公司克扣60.7万元股权奖金,多次索要无果后,陷入了困境。公司以双方已签《解除劳动合同协议书》为由,坚称程X确认各项权益已得到保障,不应再就奖金等事项主张权益。程X虽手握相关证据,但面对公司的强硬态度和复杂的法律关系,案件似乎陷入了僵局,不知该如何打破困局拿回属于自己的奖金。
在程X一筹莫展之际,杨友良律师接手了此案。他首先对案件材料进行了细致的梳理和分析。在阅卷过程中,他发现公司虽称已就相关事项与程X达成协议,但对于该笔股权奖金的性质和处理并未明确说明。杨友良律师进一步研究相关法律法规,主张该款项属劳动报酬而非“衍生事项”,且公司未实际购股,该奖金应予以返还。他收集了程X的工资薪金截图、“成就共享”奖金申请进度表等证据,形成了完整的证据链,证明该奖金的存在以及公司未按规定处理的事实。
最终,法院采纳了杨友良律师的观点,判决被告某房地产开发有限公司于判决生效后十日内支付程X购买股权奖金607000元。这一结果让程X成功追回了被克扣的奖金,保障了他的合法权益。在另一起医疗损害责任纠纷中,杨友良律师代理吴XX、程XX夫妇,面对医院的多项抗辩,通过申请司法鉴定锁定院方在“胎心监护不规范、终止妊娠不及时、新生儿救治不力”等方面的过错,有效应对医院异议,最终为当事人争取到68万余元赔偿。此外,在被继承人债务清偿纠纷、买卖合同纠纷、股东损害公司债权人利益责任纠纷等案件中,杨友良律师也凭借专业的法律知识和丰富的实践经验,为当事人赢得了胜诉。杨友良律师始终以“因为专注所以专业”为办案理念,在日常工作中,持续为客户提供严谨、高效的法律服务,凭借深厚的理论根基和敏锐的判断力,处理着各类复杂的案件。
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