仲裁庭与法庭上的证据攻防战，看律师如何扭转乾坤

善用证据，就能在法律的战场上扭转局势？李佳莹律师用实际案例给出肯定答案。

在劳动纠纷领域，黑龙江省哈尔滨市某区劳动人事争议仲裁委员会曾审理一起案件。申请人于X原是黑龙江某新型建筑材料有限公司员工，公司停止支付其工资并停缴社保，于X认为公司违法解除劳动合同，委托李佳莹律师代理仲裁。公司辩称劳动合同期满终止，且因季节性和疫情原因安排放假并支付了生活费。

庭审中，李佳莹律师提交多项证据，包括社保记录、银行流水、通话录音等。仲裁庭采信了部分证据，查明公司业务受气候制约有冬季停产惯例，于X在2021年9月后进入放假状态，公司于2022年8月办理劳动合同解除手续。最终，仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同，支持了于X部分仲裁请求，包括支付赔偿金、工资差额和未休年休假工资报酬。李佳莹律师凭借对证据的精准运用，成功维护了劳动者权益。这背后，是她自执业以来对劳动法律细分领域的深耕，对《劳动合同法》等相关法律及实施细则的深入研究，让她能精准把控劳动仲裁全流程办案规则。

在房屋买卖纠纷案件中，同样能看到李佳莹律师对证据的巧妙运用。2022年8月，原告代X与被告王X签订《购房合同》，约定部分房款抵工程款，剩余100万元王X应在2022年10月8日前支付，王X出具了借据。但王X未按期支付，代X委托李佳莹律师向法院起诉。王X辩称房屋是案外人陈X抵账给自己，借据因未实际交付借款而不成立，并提供了证人证言等证据。

庭审中，李佳莹律师对被告证据逐一质证，指出证人证言矛盾，强调录音证明被告同意承担债务。法院经审理认为，代X提交的合同、借据等证据有效，证明双方形成债权债务关系，王X未履行义务构成违约。最终，法院判决王X给付欠款本金及逾期利息。

李佳莹律师不仅在案件办理中表现出色，还始终坚持履行法律援助义务，为经济困难或特殊群体提供法律支持。她提倡将法律专业性与人文关怀融合，针对当事人具体情况规划维权方案，把“有温度的法律”贯穿始终，因此广受当事人认可。从劳动纠纷到房屋买卖纠纷，李佳莹律师用一个个成功案例，展现了她在法律领域的专业能力和独特魅力。