索赔26万劳务受害案，法院判赔12万余元

张X受XX船舶工程公司雇佣做焊接工作，在XX船舶修造公司场地作业时，手指意外受伤，鉴定为十级伤残。起初，张X觉得索赔问题不大，毕竟是工作时受的伤，公司理应赔偿全部损失。

然而，事情没那么简单。案件审理时，被告方申请重新鉴定，还对责任承担和赔偿金额提出诸多抗辩。张X自己尝试应对，却越弄越糟，他焦虑不已，开始自我怀疑，担心自己的权益无法得到保障。

经人介绍，张X找到了安徽贾东峰律师事务所的谢思律师。谢思律师执业以来承办案件超200件，在婚姻、劳动等领域经验丰富。

谢思律师梳理材料时，发现一个关键细节：被告方虽对责任划分提出异议，但在现场操作规范等方面存在明显漏洞。这个细节成了扭转局面的关键。

围绕这个细节，谢思律师制定了诉讼策略。他指导张X翻找现场操作记录、收集同事证人证言，调阅相关安全规范文件等，固定证据。

庭审中，被告方坚称自己已尽到安全保障义务，不应承担主要责任。谢思律师则依据收集的证据，指出被告在现场管理和安全措施上的不足。经过激烈交锋，法院最终认定XX船舶工程公司作为雇主未尽充分安全保障义务，承担70%赔偿责任；XX船舶修造公司无过错不承担责任；张X自身未尽审慎注意义务自负30%责任。法院核定张X合理损失24万余元，扣除被告垫付费用后，判决XX船舶工程公司向张X支付赔偿款126701.30元，案件受理费、保全费由被告方承担主要部分。张X原本极度紧张，听到判决结果后，长出一口气。

记住这几点：第一，工作中受伤及时收集现场证据，如操作记录、证人证言。第二，遇到纠纷尽早咨询律师，避免自行处理陷入困境。

这个案子告诉我们，遇到劳务纠纷不要盲目自信，要重视证据收集。在这个案子里，谢思律师抓住被告现场操作规范漏洞这一关键细节，制定策略固定证据，帮张X获赔12万余元。