跨国工伤认定难题，律师如何突破证据壁垒

徐XX作为江苏某实业有限公司的办事人员，被派遣到柬埔寨工作。在XXXX年X月X日，他在前往上班途中遭遇交通事故，导致右踝部受伤，诊断结果为“右侧外踝骨裂，右侧踝关节韧带拉伤，右外踝骨折”。用人单位对工伤认定存在争议，徐XX委托陈步青律师代理申请工伤认定。陈步青律师介入后，首先着手分析此类跨国工伤认定案件的特殊性，明确本案需证明事故发生在“上班途中”以及劳动者负“非本人主要责任”这两个核心要点，同时意识到获取当地交通管理部门的事故认定文书、医疗机构的诊断证明等关键证据是首要难题。

陈步青律师至今已有数年。执业以来，他累计办理工伤案件上千件，丰富的办案经验使他在面对这起跨国工伤认定案件时，有着独特的审查视角。他深知这类案件证据调取的困难，凭借着对工伤政策及赔偿标准的熟悉，迅速制定了周密的证据收集方案。他指导当事人全面梳理在柬埔寨期间的相关材料，包括当地诊所和医院的诊断记录、翻译件及公证认证文件等。他曾处理过多例疑难工伤案件，这种经验让他在收集证据时更加全面和细致，不放过任何一个可能影响工伤认定的细节。

张家港市人力资源和社会保障局经调查核实后，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，认定徐XX在XXXX年X月X日上班途中发生非本人主要责任交通事故致右踝部受伤为工伤。在工伤认定部门要求补正申请材料时，陈步青律师积极与工伤认定部门沟通，及时补充完善材料。在用人单位举证期间，他准备了充分的答辩意见，针对可能提出的异议做好了应对准备。

陈步青律师处理此类跨国工伤认定案件，一贯的事实操作方法是先明确核心证明要点，再围绕要点制定详细的证据收集方案。他会指导当事人全面梳理各类相关材料，形成完整的证据链。同时，注重对关键事实的论证，收集多方面证据进行佐证。陈步青律师专注于民商事业务领域，尤其擅长劳动工伤纠纷，其服务对象主要是江浙沪皖地区的劳动者，凭借专业的分析和务实的建议，为众多劳动者解决工伤认定难题。