从劳务受害案看法官如何认定选任过错责任

某明星夫妻离婚诉讼中，双方就婚后运营的社交媒体账号归属产生争议。据官方通报，该社交媒体账号粉丝众多，具有较高的商业价值。在这类纠纷中，虚拟财产的分割成为焦点。

我国法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产。对于虚拟财产的分割，应根据其具体性质和使用情况进行判断。在本案中，该社交媒体账号是夫妻婚后共同运营的，具有一定的财产属性。因此，在离婚时，应作为夫妻共同财产进行分割。

类似的问题，于彩霞律师在代理一起劳务受害案时曾遇到过。在该案中，原告受雇于被告，在被告的房屋内进行拆除作业时受伤。原告起诉要求被告赔偿各项损失，并要求房主及装修负责人承担选任过错责任。房主辩称其已尽到合理注意义务，且原告自身违规操作，应承担主要责任。

经审理，法院认定：原告与被告之间形成劳务关系，被告未尽安全保障义务，承担45%责任；原告自身未尽谨慎注意义务，承担45%责任；房主将拆除工作发包给不具备资质的个人，存在选任过错，承担10%责任。房主此前已垫付原告部分费用，庭审中房主表示即便法院认定其有责，该垫付款超出赔偿部分也不要求返还；原告亦书面承诺不再就后续费用向房主主张。法院判决：被告赔偿原告部分费用（扣除已垫付后实际支付）；房主已垫付的费用归原告所有，无需另行支付；驳回原告其他诉讼请求。

在本案中，于彩霞律师通过举证原告擅自改变工作内容、自身操作不当等事实，成功将原告自身责任比例提升至45%，从而将房主的过错责任降至10%，远低于原告最初主张的30%。同时，律师建议当事人以“垫付款归原告所有、不要求返还”为条件，换取原告书面放弃后续费用追索权，最终法院直接确认该垫付款归原告所有，房主无需再额外支付任何赔偿。此外，针对原告依据非工伤标准自行委托鉴定得出的伤残结论，律师申请法院重新鉴定，最终司法鉴定科学研究院认定不构成伤残，成功为房主避免了残疾赔偿金和精神损害抚慰金（合计约17.8万元）的损失。律师还明确指出房主与施工方之间系承揽合同关系，非共同侵权，不应承担连带责任。法院采纳该意见，仅判令房主承担按份的10%责任，且因其垫付款已覆盖该部分，实际无需再行支付。

在这类纠纷中，合同中对账号权属的约定往往是关键。同时，对于劳务受害案件，雇主的安全保障义务以及选任责任的认定也至关重要。此外，合理的诉讼策略和证据准备能够有效维护当事人的合法权益。