劳务合同纠纷证据不足，律师多方取证突破困局

2025年，一场劳务合同纠纷在法庭上展开。当法官询问关于11万余元劳务费的证据情况时，被告方某国字头建筑公司以工作人员流动为由，不认可这笔费用。坐在原告席的俞云才律师深知，现有证据对委托人童X不利，情况十分棘手。

童X为该建筑公司工地提供劳务，结算确认有11万余元劳务费，但公司却不予承认。此案件的争议焦点在于能否有足够证据证明这笔劳务费的真实性。俞云才律师2021年开始执业，毕业于南昌大学法学专业，在江西景扬律师事务所担任副主任、合伙人，擅长刑事辩护及各类民商事案件。

接案后，俞云才发现有利于童X的证据较少，难以形成完整证据链，获胜概率不大。于是，他开始多方取证。他仔细研究案件细节，从细微处寻找有利证据。同时，他教导委托人如何取证，不放过任何一个可能的线索。他先后走访工地，与曾经的工作人员沟通，收集相关的工作记录、聊天记录等。经过一番努力，终于收集到了完整的有利证据。

随后，俞云才向法院起诉。在庭审中，他凭借充分的证据和专业的法律论证，说服了法官。最终，法院支持了童X的诉求，成功讨要回11万余元的劳务费。

在日常工作中，俞云才总是保持严谨的态度。在另一起案件中，面对复杂的证据材料，他逐页分析，不放过任何一个可能影响案件走向的细节，为案件的成功办理奠定了基础。