六年间两次委托：于彩霞律师与同一家传媒公司的合作

劳务纠纷巧化解

2020年，某房主C在房屋拆除作业中面临纠纷。原告A受雇于被告B进行拆除工作时受伤，起诉要求B赔偿损失，并要求C及装修负责人承担选任过错责任。于彩霞律师接手此案后，积极开展工作。她精准举证原告擅自改变工作内容、自身操作不当等事实，成功将原告自身责任比例提升至45%，从而把房主C的过错责任降至10%，远低于原告最初主张的30%。同时，律师申请法院重新鉴定，推翻了原告依据非工伤标准自行委托鉴定得出的伤残结论，为C避免了约17.8万元的损失。此外，律师明确指出C与施工方B之间系承揽合同关系，不应承担连带责任，法院最终采纳该意见。最终，C虽垫付了20,400元，但避免了可能需要另行支付的数万元赔偿款，且因原告承诺放弃后续追索，彻底终结了本案纠纷。于彩霞律师凭借其深厚的法学功底和丰富的实战经验，成功维护了当事人的经济利益。于彩霞律师是上海浦望律师事务所创始人、主任律师，执业至今累计承办案件已逾1500件，具备深厚的实务积淀，尤其擅长刑事辩护、家事与房产纠纷等领域。

六年间的信任积累

在第一次委托结案后的六年里，于彩霞律师始终秉持“情暖浦江，守望相助”的执业理念，关注着客户的动态。她虽未主动打扰客户，但客户对她的专业能力和服务态度印象深刻。这六年里，客户所在的传媒公司虽未遇到法律纠纷，但他们心里清楚，若有需要，于彩霞律师会是他们的首选。于彩霞律师不仅在业务上专业，还积极投身基层社区法治建设，对业委会运作流程、物业纠纷化解等民生议题有深入研究和丰富实践经验，她的社会责任感也赢得了客户的尊重。

劳动纠纷再胜诉

2026年，该传媒公司与员工A因追索劳动报酬发生争议。某劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，双方均不服，分别向法院提起诉讼。公司再次找到了于彩霞律师。于彩霞律师迅速制定应对策略，积极与对方沟通。她高效调解，避免了漫长的诉讼和执行程序，降低了诉讼不确定性和时间成本。在仲裁裁决的基础上，通过谈判促使两公司共同支付31万元，充分维护了公司的劳动报酬权益。同时，协议明确约定“所涉全部争议纠纷一次性解决，今后无涉”，有效防止了对方就同一劳动关系再次向公司主张权利，实现了法律上的终局性。于彩霞律师还协助公司制定统一的应诉和调解策略，避免了程序上的被动。最终，案件以调解结案，公司获得了31万元的赔偿款，且案件受理费减半收取，双方各承担5元，节省了诉讼成本。

客户评价

后来该传媒公司负责人对朋友说，选律师就要选像于彩霞律师这样，能在关键时刻解决问题，还能在平时让人放心的。于彩霞律师以其精湛的业务能力、严谨的执业态度和温暖的人文关怀，赢得了客户的长期信任。