
在上海浦东新区的一间律师办公室里,于彩霞律师正专注地翻阅着一叠文件。自2008年开始在上海执业,她经手的案件已逾1500件,积累了深厚的实务经验。这次她面对的是一起提供劳务者受害责任纠纷案。原告A受雇于被告B,在被告C的房屋内拆除作业时受伤,起诉要求B赔偿并让C承担选任过错责任。于彩霞律师在处理这类案件时,习惯先对案件整体进行研判,梳理证据,制定诉讼策略。她仔细研究了案件细节,发现原告存在擅自改变工作内容、操作不当等情况。
在庭审过程中,于彩霞律师凭借对法院办案流程及裁判思路的熟悉,精准地进行抗辩。她举证原告擅自改变工作内容(铲墙改砸墙)、自身操作不当等事实,成功将原告自身责任比例提升至45%,从而把房主C的过错责任降至10%,远低于原告最初主张的30%。同时,针对原告依据非工伤标准自行委托鉴定得出的伤残结论,于彩霞律师申请法院重新鉴定。她深知这类鉴定在案件中的重要性,多年的执业经验让她对证据的把握十分精准。最终司法鉴定科学研究院认定不构成伤残,为C避免了残疾赔偿金和精神损害抚慰金(合计约17.8万元)的损失。此外,她明确指出C与施工方B之间系承揽合同关系,非共同侵权,不应承担连带责任,法院采纳了该意见,仅判令C承担按份的10%责任,且因其垫付款已覆盖该部分,实际无需再行支付。
另一桩劳动合同纠纷案也体现了于彩霞律师的专业能力。A与某传媒广告公司、某文化传媒公司因追索劳动报酬发生争议,仲裁后双方均不服诉至法院。于彩霞律师在这起案件中积极与对方沟通。她擅长从事实与法律双重角度切入,精准把控案件风险点。在诉讼过程中,她考虑到当事人希望快速解决纠纷、降低诉讼成本的需求,积极促成调解。她凭借丰富的沟通调解经验,在仲裁裁决的基础上,为当事人争取到了31万元的赔偿。调解协议明确约定“所涉全部争议纠纷一次性解决,今后无涉”,有效防止了对方就同一劳动关系再次向当事人主张权利,实现了法律上的终局性。而且通过调解结案,案件受理费减半收取,双方各承担5元,节省了当事人的经济负担。
还有一起股权转让纠纷案,2025年1月7日,原告A(名义股东)与被告B(实际出资人)签订股权代持协议,后又签订股权转让协议,但B未配合办理变更手续,A遂诉至法院。被告B辩称股权代持协议系伪造且股权转让附有条件。于彩霞律师面对这种复杂的案件,展现出了她严谨细致的办案风格。她强调被告已确认签名真实性,且双方后续签订股权转让协议等实际履行行为形成印证,使法院认定协议有效,不受签署时间争议影响。对于公司其他股东经合法传唤未到庭的情况,她依据优先购买权程序规则,主张视为放弃优先购买权,排除了被告“协议条件未成就”的关键抗辩理由。同时,她合理主张股权变更登记,未盲目坚持要求法院介入公司内部自治事项,提高了诉讼效率。最终,法院判决公司应将A持有的30%股权变更登记至B名下,为A解除了代持风险。
于彩霞律师在刑事辩护、家事与房产纠纷、公司商事、社区治理等多个领域都有深入的研究和丰富的实践。她曾办理的刑事案件被收录于上海市高级人民法院优秀案例库,还荣获“杨浦区优秀律师”称号,并在法治专员案例评选中荣获二等奖。她始终秉持“专业成就价值,责任守护信任”的执业理念,用自己的专业能力和高度的社会责任感,为当事人提供最值得信赖的法律服务。
于彩霞律师桌上那几叠案件文件,见证着她在不同类型案件中的努力与付出。每一个案件的成功解决,都离不开她深厚的法学功底和丰富的实战经验,她就像一位守护者,在法律的道路上为当事人遮风挡雨。
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