要是你上班的那家公司真破产了让你丢了饭碗，按照下面这个简单的步骤来办失业金就行：首先，你得先弄清楚你们那家公司是不是已经给你交够一定的失业保险费用了。等你确定好了之后，就让你们公司开个证明告诉大家你跟他们解除或者结束了劳动关系吧，而且还要在一段固定的时间内把你的信息报告给社会保险经办机构放起来备查。
首先得看看自己跟你所在的那家公司是不是已经交了至少一整年的失业保险费。接下来，就是让你们公司给你开个证明，告诉大家你正好是因为某种原因离开了工作岗位这么回事儿，记得这个证明要在规定的时间内送到失业保险经办机构去。等你拿到这个证明之后，从你离开工作岗位那天开始算起，60天之内，赶紧跑到失业保险经办机构去办理失业登记和申请失业金的事儿吧。只要他们审核过关，你就可以顺利地拿到失业金。
如果你遇到工作的破摊子倒了欠债还滚滚来时，你首先得确定你跟你上班的那家公司已经乖乖地足足交了1年的保费。然后，因为不是你自己想不干了离开（比如公司倒闭）也算在内。接着，你得先去街道办事处做个失业登记，然后告诉人家你还有找新工作的打算，因此要申请失业保险。
辞职后想领失业金，得满足非本人意愿中断就业这条件哦。要是主动辞职，通常领不了。但要是用人单位有错，像没按合同给劳动保护或条件，没及时足额付报酬啥的，让你被迫辞职，那有可能符合领的条件。领失业金还得做失业登记，参加就业培训啥的。各地在具体流程和要求上可能不一样呢，得去当地相关部门打听清楚啦。
这个问题得看具体情况。通常来讲只要你的老板按照规定交了失业保险，而且在你们公司和你自己都已经按规矩交够1年的钱了，然后又不是因为你自己不想干了才失业的话，那你还是有机会拿到失业金的。但是如果你的老板本身有些状况不满足领取条件，比如说还有别的收入来源、自己主动请辞等等，那可能就拿不到。
养老保险缴费有五个档次可供选择哦。分别是按 60%基数缴费，一年要交 5932.8 元；按 80%基数缴，一年是 7910.4 元；按 100%基数缴，一年为 9888.12 元；按 110%基数缴，一年是 10876.92 元；按 120%基数缴，一年需 11865.72 元。企业和个人一起承担缴费，比例是企业出 20%，个人出 80%。要是自己缴纳的话，就得全额承担费用啦。具体该选哪个档次呢，得去咨询当地的社保局哦。
养老金要是没按时、足额给咱发，那可得交滞纳金啦。这个滞纳金按每天万分之五来算，从拖欠的那天开始算哦。这么做呢，就是为了督促雇主好好履行缴费的责任，好保障咱员工的权益。根据《社会保险法》呀，那些欠缴的人，不仅得把没交的补上，还得交滞纳金呢。要是逾期还不缴，那可就惨啦，会面临一到三倍的罚款，这罚款得由行政部门来执行呢。
要领取失业救济金呀，得满足这几个条件呢。首先呢，得按时把失业保险费交够一年哦；其次呢，得是非自愿失业，像企业破产啦，或者解除劳动合同这类情况；然后呢，得有求职的意愿，并且完成失业登记。那救济金的发放标准呢，是由地方政府来定的，通常不会比当地的最低生活保障低啦。
