鞍山工资福利律师

[律师回复]可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资

[律师回复]你好一共欠了你多少钱，可以电给你具体研究一下

[律师回复]根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该条规定中的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 在计算经济补偿时，应当以劳动者的应发工资为标准，即包括了用人单位支付的基本工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及特殊情况下支付的工资等，同时也包括劳动者个人应缴纳的各项社会保险费。因此，您提到的个人部分的社保费用，应当计入在内，而不是单独计算。 所以，如果您在解除劳动合同时的前十二个月的平均工资（应发工资）是2900元/月，并且您的个人部分社保费用确实是588元/月，那么在计算经济补偿时，您应得的经济补偿应当是（2900元/月 + 588元/月）× 7个月 = 25060元。 如果您的情况不符合上述计算方式，或者您有其他特殊情况，可能需要更详细的信息来确定计算经济补偿的正确方式。

[律师回复]你好这种情况可以研究起诉，拖欠你一共多少工资？点头像可以先加我给你具体研究一下