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只规定员工违约需缴纳违约金,而单位违约不缴纳违约金,这样不是不公平吗?这样的约定合法吗?有效吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2007-09-06 北京东城区
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律师解答 共2条
  • 张连民律师
    张连民律师
    格式合同,当时你签订合同时又没加进对方违约条款,只能按法律要求赔偿了。
    全文
    14 2007-09-06
  • 肖力光律师
    肖力光律师
    看约定的是什么,要看具体的约定
    全文
    13 2007-09-06
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要缴纳劳动合同违约的违约金吗?
缴纳劳动合同违约金的情况只有两种,一种就是劳动者和用人单位签订了服务期的约定,用人单位给劳动者出具了劳动者培训的费用,约定了劳动者必须要在这个单位工作的时间,劳动者却违反了,那么需要缴纳。一种情况就是说劳动者和用人单位签订了竞业条款,但是却违反是需要缴纳的。
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不同情况下谁来缴纳劳动合同约定违约金?
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未入职违约金是否应该缴纳
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迟到被辞退要缴纳违约金吗
要看劳动者与用人单位是如何约定的。如果约定迟到被辞退要缴纳违约金就需要承担违约责任。否则就不需要承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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嫖娼算情节严重的违法
[律师回复] 解析:
对于那些参与卖淫或嫖娼活动的人们,可以由地方公安机构会同相关政府部门实施强制性的集中法律与道德教育以及生产劳动,旨在使他们能够逐步远离这些不良行为习惯。
这种教育改造过程的期限设定在6个月到2年之间,而具体执行方式则将根据国务院所制定的相关法规来决定。
若有因曾涉及卖淫、嫖娼行为而被公安机关依法处置过但却再次触犯这一禁令者,应被施以劳动教养惩治措施,同时还有权被公安机关处以最高金额不超过5000元人民币的罚款。
此外,所有参与过卖淫、嫖娼行为的人均将被强制接受性传播疾病方面的检查,如确认其感染了某种性病(例如梅毒、淋病等),这类病症患者将被强制送往医院接受治疗。
对于那些明显知道自己身患梅毒、淋病等重大性病,并且仍然从事卖淫、嫖娼活动的人,需要面临长达五年以下的有期徒刑、拘役甚至管制,同时还会被处以最高额度不超过5000元人民币的罚金惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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