律图审稿专业委员会3轮严审
年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。
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匿名
2020-06-20
北京
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用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的,约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力?
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