我在国企工作了10年，去年体检检查出了肺癌，虽然没有到特别严重的地步，但也十分影响日常的工作和生活。为此我每个月都会请不少天的病假，最近有些不稳定已经有3个月没有去上班了。单位已经跟我谈过很多次，话里话外让我离职，虽然现在的情况也影响收入，但是还是想保住这份工作的。国企员工得病能辞退吗？

用人单位不可以随意解雇劳动者。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。