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律师您好,新找的工作,offer上面只写了基本工资和岗位工资,绩效工资具体数字没写,写的绩效工资视情况而定,合理吗?人力说会按照和他们谈好的工资给,想请教一下,这样的话有保障吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-01 北京
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律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    您好,针对您所问的“加班算不算基本工资”,给您的回答如下:加班工资不属于基本工资。  基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。  加班工资,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。加班工资不具稳定性。
    全文
    8 2020-08-01
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新找的工作,offer上面只写了基本工资
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