退工补偿金基数包含加班费吗

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在法律的支撑下，商品的包装被拆除后仍可接受无理由退货的服务。
为了保护消费者的权益，赋予其享有7天内无理由退货的“后悔权”。
然而，这一权利并非随意使用，它存在着限制条件。
根据相关法规，除了规定中明确规定了不适宜进行无理由退货的四大类商品以外，消费者还需要满足一个重要的前提条件，即“消费者退货的商品应保持原状”。
这里所说的“商品保持原状”，主要是针对商品本身而言，即消费者在决定退货时，商品本身并未遭受任何损坏或毁坏，那么该商品便符合“保持原状”的要求，从而可以接受无理由退货。
即使商品的包装已经被拆除，只要商品本身仍然完好无损，就不会与“保持原状”的原则相冲突。
对于那些通过网络、电视、电话以及邮购等方式销售商品的商家来说，消费者有权从收到商品之日起的第七日开始提出退货申请，并且无需提供任何理由。
但是，以下几类商品并不在此列：
1.消费者定制的商品；
2.新鲜易腐烂的食品；
3.在线下载的音像制品、计算机软件等数字化商品，或者消费者已拆封的此类商品；
4.已交付的报纸、期刊。
消费者在退货时，必须保证所退回的商品保持原状。
商家则需在收到退回商品之日起的第七日之内，将消费者支付的商品价款退还给消费者。
如果退回商品的运费由消费者承担，而商家和消费者之间另有约定的，则按照双方的约定执行。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
【退货、更换、修理义务】经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条
【件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
第三十九条争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

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根据相关法律法规解读，盗窃公私财产价值在一千至三千元之间的，应当被视为数量较大；
若盗窃公私财产价值在三万元至十万元以上的，则可被认定为数量巨大；
而当盗窃公私财产价值在三十万元至五十万元以上时，其应被归类为数量特别巨大。
对于盗窃未能成功完成的案件，如果其行为方式类似于既遂案件的犯罪行为，应参照既遂案的处罚标准从轻或减轻处罚。
以下为具体情况说明：
若存在如下任何一种情况，即使是盗窃未遂，也应被追究刑事责任。
（1）以数额巨大的财物作为盗窃目标的。
（2）将珍贵文物作为盗窃目标的。
（3）其他情节严重的状况。
对于同时涉及到既遂和未遂的盗窃案件，如果它们分别达到了不同的量刑范围，那么应按照处罚较重的规定进行处罚；
如果它们都达到了相同的量刑范围，那么应以盗窃罪既遂的处罚标准进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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诽谤罪的构成要素包含以下四个方面：
首先，行为人需具备承担刑事责任的法定年龄以及相应的刑事责任能力；
其次，行为人实施了捏造并传播特定虚构事件，该等事件足以对他人的人格及名誉造成损害，并且情节严重；
再者，本次事件所侵害的法益为他人的人格尊严和名誉权；
最后，从行为人的主观层面来看，须为故意为之。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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在发生道路交通肇事案件之后，一般的补偿方式乃是依据交通事故责任认定书所定责之结果，由保险公司依照相关规定进行赔付处理。
然而应该注意的是，尽管个人购买的保险具有一定的保障程度，但其涉及到的保险金额往往会受到限制。
因此，当保险金赔付完毕后，如仍存在尚未填补的损失额度，则肇事者可能需继续承担相应的赔偿义务。
然而，在此之前，必须
首先明确肇事者是否具备此项赔偿责任。
关于保险公司不予理赔的投诉途径，可参考以下几种方法：
1.向该保险公司的总部进行投诉，针对其分支机构的不当行为，您有权向总公司提出申诉，并通过拨打客服热线来表达您的诉求；
2.向中国保险行业协会进行投诉，作为保险行业的自律组织，他们同样能够接受并处理有关投诉事宜；
3.向中国保险监督管理委员会进行投诉，您只需拨打保监会投诉电话12378，向工作人员详细阐述您的情况，随后便可耐心等待保监会对此事进行妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；
情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；
对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。
保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。
任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

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1.缴费基数上限为：
社会平均工资的300%；
2.缴费基数下限则为：
社会平均工资的60%。
对于企业员工来说，若其薪资水平低于所在地区社会平均工资的60%时，将按照该数值作为缴费基数进行计算；
反之，如果其薪资水平超过当地社会平均工资的60%，那么缴费基数将以实际工资收益为准，但最高不能超过当地社会平均工资的300%。
此外，对个体经营者而言，他们可在社会平均工资之上至300%的区间内，自行决定缴费基数。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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1.签署协议与受托方企业签署专业的财务外包代理记账合作协议，明确约定双方责任、服务内容以及相关费用等细节条款。
2.票据传递过程企业需按时将当月所需做账的票据递交至代理记账公司，或者由代理记账公司委派专业的外勤会计亲自上门收取票据，之后对企业所提供的各类原始票据和凭证进行细致的整理分类。
对于新成立的企业而言，代理记账公司还能协助其顺利完成开设会计账户、构建会计核算体系、编制会计分录等关键环节。
3.会计处理流程代理记账公司的记账会计将对企业所提供的票据进行更为深入的整理，针对票据中可能出现的问题与企业保持密切沟通，然后进行严谨的会计核算、账务处理以及税款计算。
在此基础上，在确保所有账务审核无误后，填写相应的税务纳税申报表和税收缴款书，并就纳税情况与企业进行充分的交流沟通。
同时，代理记账公司还会为新设企业提供包括税务登记、减免税手续办理，以及一般纳税人申请、发票领购等全方位的服务支持。
4.纳税申报流程通常情况下，纳税申报工作由专门的人员负责执行。
具体申报方式主要分为两种。
一种是由代理记账公司的记账会计直接通过网络平台进行在线申报；
另一种则是在遇到某些必须亲临税务部门现场办理的事项时，代理记账机构的外勤会计亦可代表企业前往税务大厅进行代办业务。
5.企业回访机制在圆满完成税务申报工作之后，代理记账公司将会向企业返还税单、财务报表、纳税申报等重要资料，并与企业的出纳人员进行详细的对账工作，以便为下个月的财务工作做好充分准备。
除此之外，代理记账公司的记账会计还会及时向企业传达各类最新的财税政策、通知等信息，以确保企业能够及时掌握行业动态。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十条
公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
第一百七十一条
公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。

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基层人民法院的职责权限覆盖了第一审级别的民事案件审理。
具体而言，它涵盖了县级及县级以下行政区域内设立的人民法院，如县、自治县等，以及不设区的市级行政区域内设立的人民法院，亦或是直辖市或自治区所设立的市辖区人民法院。
人民法院作为司法机关，在遵循法律规定的基础上，独立行使其审判权力，坚决抵制来自行政机关、社会团体甚至个人的任何形式的干预。
此外，通过审理各类刑事案件、民事案件、行政案件以及法律法规所规定的其他案件，人民法院实现了对犯罪行为的惩戒与打击，保障无辜者免受刑事指控，有效地解决各类民事、行政纠纷，有力地维护了个体和组织的合法权益，并对行政机关依法行使职权进行有效监督，从而维护国家安全、社会秩序，维护社会公正、公平，维护国家法制的统一性、尊严和权威，为中国特色社会主义事业的稳步推进提供坚实的法治保障。
法律依据：
《中华人民共和国人民法院组织法》第二十六条
基层人民法院根据地区、人口和案件情况，可以设立若干人民法庭。人民法庭是基层人民法院的组成部分。人民法庭的判决和裁定即基层人民法院的判决和裁定。

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在提供劳动者工伤保险缴费服务方面，雇主企业应对遭受工伤侵害的员工提供如下补偿措施：
在员工因伤需前往统筹地区以外进行治疗期间产生的交通及膳食住宿等相关费用应给予全面保障；
如员工因工伤原因导致部分或全部生活自理能力丧失，需要经过劳动能力鉴定委员会的专业认定后，支付相应的生活护理费用；
对于因工伤而需要安装、配置伤残辅助器具所产生的费用，也应由雇主企业承担；
当员工与雇主企业之间的劳动合同关系终止或解除时，员工有权享有一次性的医疗补助金；
此外，雇主企业还应根据实际情况，对员工可能面临的其他经济损失进行合理补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

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按照具体事例的性质采取精准且合理的方式予以处置：
1、倘若用人单位已向劳动行政管理机构履行了工伤保险的缴纳义务，那么除了员工因伤无法工作期间的薪酬以及一次性的就业补偿金需由企业承担之外，其余的相关费用通常均由工伤保险基金负责支付。
然而，若由于用人单位所缴纳的社会保险基数低于员工的实际工资水平而导致出现差额的情况，那么这部分相应的差额理应由用人单位自行承担；
2、若用人单位未能为员工办理工伤保险的开户手续，那么在此情况下，所有可能产生的赔偿责任都将由用人单位全权承担；
3、若用人单位已经为员工办理了工伤保险的登记手续，但是并未按时足额地缴纳保险费用，在员工遭受工伤之后，只要能够及时地进行补缴，那么补缴之后新产生的费用将由社保部门与用人单位共同协商分担，而补缴之前发生的费用则应由用人单位独自承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

[律师回复] 解析：
自2002年7月20日起，依据我国最高人民法院的相关法规，对于"涉嫌抢夺公共或私人财产''金额较小''、''金额中等''以及''金额巨大''这三种不同情况进行了明确界定。
具体而言，关于"抢夺公私财物''金额较小''的认定标准是，行为人实施此项行为涉及到的金额在人民币500元至2000元之间；
关于"抢夺公私财物''金额中等''的认定标准是，行为人实施此项行为涉及到的金额在人民币5000元至2万元之间；
而关于"抢夺公私财物''金额巨大''的认定标准则是，行为人实施此项行为涉及到的金额在人民币3万元至10万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

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（1）当行驶于限制速度低于每小时60公里之公路路段，超速未达规定车速的50%者；
（2）对于驾驶中型及以上客车、货车、校车以及危险化学品运输车辆者，当其在高速公路或城市快速路以外的其他道路上行驶时，若超速未达到规定车速的10%者；
（3）而对于驾驶中型及以上客车、货车、校车以及危险化学品运输车辆之外的其他机动车辆者，若超速未达到规定车速的10%者；
以及驾驶机动车在高速公路上行驶时，若低于规定时速的20%者。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。

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鉴于由解除劳动合同所引发的种种争议，当事人若决定向劳动仲裁部门提交申诉请求的，在此期间，他们理应继续正常履行其职务并坚持工作岗位，否则若是毫无缘由地脱离工作岗位，则极有可能构成明目张胆的违纪行为，从而导致用人单位有权根据公司规定将员工彻底革职，并且无需支付任何形式的经济补偿金给他们。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
这两类犯罪皆属于涉及职务的金钱犯罪范畴，它们都有将公款转为个人控制的情况，
然而，两者的主观意图与客观表现形式各异：
首先，犯罪的性质迥然不同。
挪用公款罪侵犯的是公有资产的使用权与占有权；
而贪污罪侵犯的则是公有资产的所有权。
其次，犯罪的对象不尽相同。
挪用公款罪的所针对的对象仅限公款及法律规定的特定种类公物；
而贪污罪的对象则泛指一切公有财产。
再者，行为的具体内容也有所区别。
行动方是否采用虚假手段使得自身拥有的公款在账面上无法被查觉？比如使用伪造的发票、对账单等财务凭证，使其所占用的公款在单位财务账目中无法得到真实反映的，通常应被视为贪污行为。
对于那些采取了虚假手段进行平账，但由于受到某些限制因素影响，未能完全平账的行为，也不能仅仅因为账目未做平就否定贪污罪的成立；
还有行为人故意销毁相关账目的情况。
此外，犯罪主体的范围也有所不同。
挪用公款罪的实施者必须是国家工作人员；
而贪污罪的实施者除了国家工作人员之外，还包括受委托管理、经营国有财产的人员。
最后，犯罪的主观意图也大相径庭。
挪用公款罪的目的在于非法获取公款的使用权；
而贪污罪的目的则是非法占有公有财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
在夫妻协议离婚的过程中，如果对方出于自愿而主动放弃了对于夫妻共同财产进行分配的法定权益，那么这种情况是完全有可能出现的。
所谓“净身出户”，实质上就是在离婚这个关键阶段，其中一方要求对方选择退出婚姻关系，但是在这个过程中却不能够获得任何属于夫妻共同所有的财产利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于辞退员工给予"N+1"经济赔偿的相关规定如下：
首先，根据员工在企业中所工作的期限，以每满一年为单位，需要额外支付其一个月的薪水作为经济赔偿金；
其次，对于那些在企业中工作超过六个月但不足一年的员工，将按照一整年来计算其应得的经济赔偿金；
最后，如果员工在企业中的工作时间还不到六个月，那么企业需额外支付其半个月的薪水作为经济赔偿金。
这里所提到的月薪，是指员工在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均收入水平。
在经济赔偿金的计算过程中，"N+1"中的"N"代表了员工在企业中所工作的年限，而"1"则是因为企业未能提前一个月通知员工解除劳动关系，因此需要额外支付的代通知金。
如果员工并无任何过失，那么企业就应该按照员工的工作年限来计算经济赔偿金，即每满一年就需要额外支付一个月的薪水，对于工作超过六个月但不足一年的员工，则按照一整年来计算，而对于工作时间还不到六个月的员工，只需额外支付半个月的薪水即可。
辞退是指企业通过某种方式与员工解除劳动关系的一种强制性手段。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
若欲证实某方配偶存在婚内不忠行为，即其于婚姻关系持续期间与第三者发生性关系，则可依据以下途径搜集相关证据：
首先，调取其与第三者前往酒店入住的消费凭证（例如发票）；
其次，搜集其与第三者另行租赁或购买房屋时所签署的合同文件；
最后，收集其与其他异性之间的亲密照片等。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于工程承包方未能按时支付工人薪资问题的有效解决策略如下所述：
首先，双方应积极寻求协商途径以解决该问题；
其次，若通过上述协商仍无法达成共识，则劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉，并申请调解；
最后，如调解无效，劳动者可进一步向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
在前往劳动局申请仲裁拖欠工资时，所需携带的相关材料包括但不限于以下几项：
第一，工资卡、工资存折以及由单位加盖公章确认的工资条或记录；
第二，用人单位为劳动者缴纳各类社会保险费用的详细记录；
第三，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件；
第四，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招录记录；
第五，用人单位加盖公章的考勤记录；
第六，其他劳动者的证人证言等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十条
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
（一）企业劳动争议调解委员会；
（二）依法设立的基层人民调解组织；
（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

[律师回复] 解析：
在所有可能实施的工作制度之中，无论采取何种方式，都不得违背我国相关法律法规所设定的每日不超过8小时、每周不超过40小时以及每月不超过167.4小时的标准工时制度。
在超出上述工时范畴的情况下，均应当视为加班行为，并按照我国《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第四十四条之规定，向劳动者支付相应的加班费用。
因此，尽管长白班、早班、中班以及夜班的工作时间均为每天8小时，但由于班次的差异性而导致劳动者在实际操作过程中所面临的不便，通常情况下，企业会根据具体情况向中班和夜班员工发放数额不等的中、夜班津贴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，对于受贿罪，数额达到二十万元人民币以上且不超过三百万元人民币者，应视为“数额巨大”。
针对此类情况，通常会判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金或没收其财产。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
妨碍公务罪的法律认定标准主要包含以下四个重要因素：
首先，从犯罪客体来看，此种行为侵犯了我国国家公务机关依法行使执法管理职能的正常秩序；
其次，从犯罪对象层面来说，该罪所侵害的具体对象应是正在依据法律规定实施其职务与职责行为的人民警察；
再次，就犯罪客观方面而言，必须存在以暴力手段、言语恐吓等方式干扰阻挠人民警察依法执行职务或者履行职责的行为，并且这种行为已经给社会公共利益带来了严重的损害；
最后，从犯罪主体角度分析，任何年满法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪主体。
在主观方面，本罪的犯罪嫌疑人必须是出于故意心态，即明确知晓人民警察（包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关以及人民法院、人民检察院的司法警察）正在依法执行职务，却仍然采取暴力或者威胁手段，使得他们无法或者严重影响到其执行职务的能力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。