常州社保怎么转移到南京？社保卡如何办理？

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根据我国相关法律法规，缴纳社会保障金（俗称五险）必须满一周年方能申请领取生育保险金。倘若参与社会保险的员工在满足如下所列举的所有条件以后，那么就有资格依法享受到生育保险带来的各项权益和福利待遇：
首先，符合国家、省市对人口发展及生育政策的相关规定；
其次，生育期间或者进行计划生育手术期间，所在工作单位已经按照国家法律法规要求为其参保并且持续足额缴纳生育保险费用长达一整年。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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若用人单位未能如期足额地支付社会保险费用，社会保险费用征收机构将依法责令其在规定期限内进行补交，并且需要自拖欠之日起，按照每日万分之五的比例收取滞纳金。如果在规定时间内仍然无法完成补交工作，相关的政府管理部门将会对欠费金额实行一倍至三倍不等的罚款处罚。社会保险，作为一种为那些由于丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或是因为身体健康原因而导致经济损失的人群提供收入或补偿的社会和经济制度，具有重要的意义。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
??用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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(1)针对普通住宅而言，若其未达到五年持有期，则需缴纳全额个人所得税的1%或者差额部分的20%作为税收。对于差额部分的营业税来说，税率为5.55%。
至于满了五年后且仅有一套自住房产者，他们将可享受个税全部豁免的优惠待遇，而对于那些已经持有五年但并非唯一房产的业主，他们仍需要缴纳全额个人所得税的1%或者差额部分的20%作为税收。在进行房屋买卖时，还需要支付交易手续费，具体计算方式是面积乘以2.5元。
此外，买方也需要承担一定的税费，其中包括契税（如果是首次购房并且房屋面积小于等于90平方米，那么契税为1%；否则，契税为1.5%；对于房屋面积大于90平方米的情况，无论是否首次购房，契税均为1.5%）以及交易手续费（同样按照面积乘以2.5元来计算）。
(2)对于非普通住宅来说，如果其未达到五年持有期，那么就需要缴纳全额个人所得税的2%或者差额部分的20%作为税收，同时还要支付营业税，税率为5.55%。
然而，如果该房产已经持有五年并成为唯一自住房产，那么只需要对差额部分的营业税进行征收即可（即卖出价格减去买入价格后的差额）。对于那些已经持有五年但并非唯一房产的业主，他们仍然需要缴纳全额个人所得税的2%或者差额部分的20%作为税收，同时还要支付差额部分的营业税，税率为5.55%。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3—5%。
契税的适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的幅度内按照该地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案。

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根据现行相关法律法规的明确规定，我国现在执行的法定退休年龄标准为：男性年满六十周岁、女性年满五十五周岁。
然而，这项规定仅适用那些参加工作满十年的劳动者群体。与此同时，对那些已经在职场中奋斗十余年，并且完全丧失劳动能力的人士来说，他们可以选择在男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁时办理退休手续。对于因公负伤而导致完全丧失劳动能力的特殊情况，则不受年龄及工龄条件的限制，可随时申请退休。
值得注意的是，我国正在积极推行“渐进式延迟退休”政策，自2018年开始，女性的退休年龄将以每三年延迟一岁的速度逐步递增，男性的退休年龄则将按照每六年延迟一岁的节奏进行调整，预计到2045年，男女双方的退休年龄都将统一设定为六十五周岁。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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实际上，在当前条件下，异地公积金贷款是完全可行的。中国建设部对此有着明确的规定。据规定，异地公积金贷款需按照以下流程进行办理：
首先，贷款城市的公积金中心将接纳员工关于异地贷款的业务咨询，并且会一次性地告知贷款所需要审核的全部相关资料；
其次，对于员工本人或者其委托代理人向缴存城市的公积金中心提交申请的情况，缴存城市的公积金中心将会根据员工的申请，核实员工的缴存和贷款情况，如果该员工从未使用过住房公积金个人住房贷款或者首次住房公积金个人住房贷款已经结清，那么公积金中心就会为其开具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

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关于公司对员工社保欠款的补交问题，根据国家相关法律法规的要求，如果欠款周期超过了两年，公司需通过社保代理机构来完成补交手续；而对于社保欠款周期超过两年以上的情况，必须依照该单位上月实际缴费金额的10%~110%来核定应付款项。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；
缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

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当涉及到集体户口办理结婚手续时，所必需携带的相关证件包括以下几类：男方与女方各自的有效身份证件原件；所在工作单位集体户口的首页及户主页；以及男方或女方个人户口页。
此外，还需提供本人无婚姻记录的证明文件，以及双方当事人在无直接血缘关系、三代以内旁系血亲关系方面的书面声明并签字确认。只需将上述所有证件准备齐全，前往任何一方户籍所在地的民政部门进行登记申请，便可顺利领取到结婚证书。
法律依据：
《婚姻登记条例》第五条
办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的户口簿、身份证
（二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的有效通行证、身份证
（二）经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。
办理结婚登记的华侨应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的有效护照
（二）居住国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使（领）馆认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明，或者中华人民共和国驻该国使（领）馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明。
办理结婚登记的外国人应当出具下列证件和证明材料：
（一）本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件
（二）所在国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使（领）馆认证或者该国驻华使（领）馆认证的本人无配偶的证明，或者所在国驻华使（领）馆出具的本人无配偶的证明。

[律师回复] 解析：
员工社会保障金的计算方法主要为：缴费金额等于缴费基数与缴费比例的乘积。所谓的社会保障缴费基数，实际上即是企业或员工个人用来核算缴纳社会保险费所需的工资基础数字；运用该基础数字再乘以相应的费率，便可得出企业或个人应缴纳的社会保险费用额。
至于缴费比例，则是指社会保险费的征收比率。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
公司缴纳社保的计算公式为：
公司所缴部分=工资社保缴费比例。
具体比例如下：
1.养老保险金——单位20%，个人8%；
2.医疗保险金——单位8%
补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3.失业保险金——单位2%，个人1%；
4.工伤保险金——单位0.6%；
5.生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

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若您的车辆存在交通违法行为，建议前往车管所或者交巡警大队进行处理。当您办理车辆违章事务时，务必携带本人驾驶执照以及行车证等相关证件，您可选择在车辆违法所在地或是注册登记地点的任意一家交巡警大队或行政综合处理大厅进行处理。
其次，如果该违章行为并未扣除相应分数，那么您仅需前往自助缴费机器处或者通过网络途径交纳罚款便可取得解决。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十七条
机动车驾驶人对道路交通安全违法行为处罚不服，申请行政复议或者提起行政诉讼后，经依法裁决变更或者撤销原处罚决定的，相应记分分值予以变更或者撤销。

[律师回复] 解析：
在社会保障方面，若参保人员不幸遭受拘役、有期徒刑乃至无期徒刑等重大刑事处罚，则需特别注意在服刑期间，将不再享受缴纳社会保险费用以及计算缴费年限的权益。
然而，对于那些经判定犯有有期徒刑并决定缓期执行的参保人员而言，在缓刑期间，只要雇主未与之解除劳动关系，雇主即应依照相关法律法规，继续为其缴纳社会保险费用。若在缓刑期间，该参保人员选择成为灵活就业人员，那么他/她便可以个人身份继续履行缴纳社会保险费用的义务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
1、对于被执行人实施遗产转移活动的时间点，我们应当依据他们的行为实施日期是否在接到法院关于应诉的通知书或者其他相关法律文件之后来加以判断；
2、若是被执行人有意违反法院的执行命令，实施恶意转移财产的行为，这无疑属于一种严重阻碍诉讼程序正常运作的违规之举。若您能获取有效证据，我们建议您可以及时向法院反映情况，协助法院追回已经被转移的资产，同时，法院还将对有关当事人进行相应的罚款、拘留等行政处罚。倘若涉及情节过分严重者，还有可能触犯刑法中规定的“拒不执行判决裁定罪”。值得注意的是，被执行人很有可能预先预计到败诉的可能性以及可能出现的不利后果，哪怕他们在正式的判决书或裁决书尚未下达之际，就已着手开始转移财产。这种做法背后的实际效果仍将使其具备的履行能力受到极大削弱，从实质上讲，是明明具有履行义务的财力条件，却依然选择拒绝执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
第五百三十九条
债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。

[律师回复] 解析：
首先，请您前往先前所在的企业机构，要求该单位为您开具相关证明文件，其中应注明所需更改的具体内容以及产生变动的原因。待公司审核无误后，盖上公章即可。（若无此种情况发生，则无需进行此步骤）
然而，在某些地区，如需对姓名或性别等重要个人信息进行变更，可能还需要您户籍所在地的公安机关出具相应证明。
其次，请您准备好个人资料，包括原公司开具的证明文件、本人身份证件（原件与复印件各一份）以及户口簿（若您并非本地居民，仅需提供复印件）。在所有复印件上签字并加盖手印，但这一环节可在税务局办理业务时进行。
最后，携带以上所述材料，连同贵公司的财务人员共同前往公司所属的税务局。由于办理过程中可能会涉及使用公司公章等事宜，因此建议您务必邀请财务人员陪同前往。抵达税务局后，向咨询台工作人员说明您需要变更的事项，领取《修改个人关键信息申请表》（一式两份）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
关于欠发员工工资数额达到其应得薪酬总额的50%以上至一倍以下之情况，具体的补偿金额则依据此类事宜所涉及的特定法律法规而定。实践中，若雇主能在法律赋予的期限范围内在当地的劳动及社会保险管理部门规定的时间段之内，按照法定标准向员工支付相应的工资报酬，那么便无需承担额外的补偿责任。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
当案件正式移送至人民检察院审理之时，受害人有必要亲赴其处作为当事人出席。
依据我国相关法律法规的明确规定，人民检察院在办理案件时，必须对犯罪嫌疑人进行详细询问，听取其辩护人或值班律师以及被害人和其诉讼代理人的各种意见并且将这些内容详尽地记录在案。如果辩护人或值班律师、被害人和其诉讼代理人以书面形式提出了他们的意见，那么这些意见也应该被附入该案的卷宗之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十三条
人民检察院审查案件，应当讯问犯罪嫌疑人，听取辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人的意见，并记录在案。
辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人提出书面意见的，应当附卷。

[律师回复] 解析：
养老金的核算机制主要基于三大要素：参与社会保险体系的个人缴费年限（包含实际工作年限）、缴费总额以及退休当期所属省级地区在岗职工月均工资水平。该核算过程不受参保人所在单位的组织形态及职业类型的影响。对于劳动者而言，其参与工作的起始时间以及缴纳社会保险费用的总期限将决定其养老金的具体计算方式。
具体来说，养老金的计算方法可分为三种情况：
1.若缴费年限未达到15年，则需将个人账户中的所有存储资金一次性支付给参保人；
同时，每满1年的缴费年限还会额外发放1个月的本人指数化月平均缴费工资，直至养老保险关系终止。
2.若劳动者后续再次加入工作，且缴费年限（包括视为缴费年限在内）累积达到了15年或以上，那么其基本养老金将按照如下方式进行计算：每月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 解析：
若不慎遗失了社会保障卡，为确保能够迅速、便捷地办理挂失及补领手续，访问所在地区人力资源和社会保障部门的官方网站，点击网页上方的“网上服务大厅”选项，然后进入登录界面进行登录；接下来，成功登录至“网上服务大厅”后，在“我的社保卡”专区查找并单击“卡补办”功能键；随后，按照系统提示要求，使用标准格式将身份证复印件拍摄成电子图片并上传至系统，点击“上传照片”按钮；
紧接着，准确填写个人详细收件地址以及邮寄费用支付方式（建议选择邮费到付）；
最后，确认所有信息均无误后，点击“申请补卡”按键即可完成整个在线申请流程。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
按照相关法规规定，我国社会在职人员中，法定的退休年龄规定为：男性公民应达到满60周岁的年龄限制；针对女性职工的情况，如果属于干部身份则为55周岁，若为工人身份则要求达到满50周岁。除此之外，对于那些从事井下、高空、高温以及特别繁重体力劳动等对人体健康有潜在危害的特殊行业及工种，在满足某些特定条件后，也可提前申请退休。具体来说，在高空作业岗位上连续工作时间累积达10年以上，或者在特别繁重体力岗位上工作时间累积超过9年的劳动者，均可以申请提前退休。
法律依据：
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
对于累积缴费未达15年者，以及延长缴费5年后依然未达到15年的情况；即表示您尚未缴纳足额的15年养老保险费用。因此，建议您应继续延长缴费期限直至满足15年的要求后再申请退休手续。
同时，您亦可选择将缴费期限延长至满15年并在达到法定退休年龄时办理相关手续。
此外，若您在社会保险法实施之前已经开始参保，那么您可以在55周岁时办理退休手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在劳动关系中，若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险费用，这无疑是违法的行为。遇到此类状况时，劳动者有权向负责征收社会保险费的相关部门进行举报，同时亦可选择单方面与用人单位解约，并请求用人单位支付相应的经济补偿金。需要明确指出的是，除非存在不可抗拒力等法律规定的情形，否则用人单位无权随意延迟或减少缴纳社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在中国，以个人身份购买社会保障产品时，通常情况下，最低缴费额应为职工上年度月均收入的60%，最高不得超过300%。具体的缴费标准是根据所在地的缴费基数而定的。
然而，需要注意的是，个人购买的保险并不包括工伤、失业以及生育等方面的保障，仅能提供基本的养老金和医疗费用报销服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。