暴力虐待父母犯什么罪

[律师回复] 解析：
在众多因素的制约下，公司全部或者部分丧失其行使权力的资格与能力：
（1）性质上的限制。
公司的附属权利和能力，然而，并不包括，如生命权、健康权以及个人权利，比如婚姻自主权和亲属权等，这些都是自然人所特有的；
同时，它也与国家机关、社会团体法人所拥有的权利能力有所区别。
（2）法律上的限制。
国家通过制定并实施《公司法》以及其他相关法律，例如《反垄断法》、《证券法》、《银行法》等，来对公司的权利能力进行必要的约束和规范。
（3）宗旨上的限制。
公司的宗旨，即设立公司的根本目的，是一种相对抽象的概念，主要体现在公司的经营范围上。
如果公司的行为违背了其经营宗旨，那么这无疑会背离投资者的投资初衷，因此，公司应在其经营范围内开展合法合规的经营活动。
法律依据：
《公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

[律师回复] 解析：
在遗产继承问题上，孙子无法直接继承祖父的财产。
依据现行法律法规，若祖父在遗嘱中明确表示将其遗产遗赠给孙子，那么孙子便有权利继承这部分遗产；
然而，若是按照法定继承方式进行分配，孙子并没有直接继承祖父遗产的资格。
因为孙子并不属于法定继承人之列，法定继承人主要涵盖了配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母以及兄弟姐妹等亲属关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
不经同意而将他人财产租出的合同，其法律效力仍然存在。
租赁合同的核心目的在于使租用方能够合法地利用和获得租赁物所带来的经济利益，因此，出租人必须承担起将租赁物交付给承租人使用的责任。
然而，出租人是否拥有租赁物的所有权或者使用权，这并不会对租赁合同的有效性产生任何实质性的影响。
即使是在未经他人许可的情况下，以他人的财产进行租赁活动，该租赁合同依然具有法律约束力，但是，出租人需要承担起将租赁物交付给承租人使用的义务。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
确实如此，从法律层面而言，未成年子女是可以跟随其母亲姓氏的。
依据我国现行有效的法律法规，未满十八周岁的孩子既可选择跟随父亲的姓氏，亦可选择跟随母亲的姓氏。
然而在特殊情况下，如存在以下任何一种状况时，未成年子女就可在父姓与母姓之外另行选取姓氏：
1、选取其祖父母或外祖父母等直系长辈血亲的姓氏作为自己的姓氏；
2、因法定抚养人（即未成年子女的父母）以外的人员对其进行抚养，故而选取该抚养人的姓氏为自己的姓氏；
3、在不违反社会公共道德及善良风俗的前提下，存在其他合理且正当的理由。
法律依据：
《民法典》第一千零一十五条
自然人应当随父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏：
（一）选取其他直系长辈血亲的姓氏；
（二）因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏；
（三）有不违背公序良俗的其他正当理由。
少数民族自然人的姓氏可以遵从本民族的文化传统和风俗习惯。

[律师回复] 解析：
关于母公司向其全资拥有的子公司进行借款交易时需否进行信息披露，现行法律并未对此作出明文规定。
然而，在母公司决定向其全资子公司提供借款时，必须经过公司最高决策机构——股东会或股东大会的正式批准，且借款金额不得超出公司章程中规定的上限。
依据相关法律法规，公司有权向其他企业进行投资活动；
但若无特别法律规定，公司不得以出资人身份对其投资的企业债务承担连带责任。
此外，公司向其他企业进行投资或为他人提供担保，均应遵循公司章程中的规定，由董事会或股东会、股东大会进行决议；
如公司章程对投资或担保的总额以及单项投资或担保的数额设有具体限制，则公司不得超越这些规定的限额。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十五条
公司可以向其他企业投资；
但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
第十六条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程
由董事会或者股东会、股东大会决议；
公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，家长强制要求孩子参与家务劳动并不构成违法行为。
然而，若家长以不当的方式强迫孩子承担高风险工作或参与其他可能会对其产生不良影响的活动，这通常被视为违法行为。
另外，倘若父母通过辱骂、恐吓等方式虐待儿童，同样属于违法行为。
关于雇佣童工从事危重劳动罪，它的具体犯罪构成要件主要包含以下四个方面：
首先，该罪名所侵犯的客体是未成年人的身心健康权益。
其次，犯罪对象则是指那些年龄尚未达到法定成年标准的童工。
再次，从客观方面来看，这种犯罪行为表现为违反了劳动管理法规，雇佣未满16周岁的未成年人从事超出其身体承受能力的体力劳动，或者让他们在高空、井下等危险环境中工作，甚至在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，且情节较为严重。
最后，无论是单位还是个人都有可能成为这种犯罪行为的实施者。
而在主观方面，这种犯罪行为通常表现为故意，即直接故意和间接故意两种情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六之一
【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的，处三年以下有期徒刑；
情节恶劣的，处三年以上十年以下有期徒刑。择一重处】有前款行为，同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若合同双方意思表示真实且合法，那么在签署空白合同的过程中，其效力应得到认同。
就民事法律行为而言，有效与否需满足以下几个基本条件：
首先，行为人为实施此等行为应有相对应的民事行为能力；
其次，他们在行为中的意思表示必须真实；
最后，此种行为不得违反法律、行政法规的强制性规定，亦不能背离公共秩序和善良风俗。
然而，若违反了法律、行政法规的强制性规定，则该民事法律行为将被判定为无效。
但需要注意的是，若该强制性规定并未直接导致该民事法律行为无效，那么该行为仍有可能被认定为有效。
同样地，任何背离公共秩序和善良风俗的民事法律行为都将被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
一般来说，在法律层面上，父母所背负的债务问题并不能够作为法院冻结其未成年子女银行账户的正当依据，这主要是因为：
首先，根据相关法律规定，成年子女的个人财产并不属于与父母共享的家庭共有财产范畴之内，因此，法院在处理此类案件时，通常不会采取冻结子女银行账户的措施；
其次，如果存在确凿的证据表明，父母故意将自身的财产转移至子女名下，以此来逃避偿还债务的义务，那么在此种情况下，法院可能会考虑对子女的银行账户进行冻结。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百三十条
因继承取得物权的，自继承开始时发生效力。
第二百三十一条
因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的，自事实行为成就时发生效力。
第二百三十二条
处分依照本节规定享有的不动产物权，依照法律规定需要办理登记的，未经登记，不发生物权效力。
第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
第二百三十四条
因物权的归属、内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利。
第二百三十五条
无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。
第二百三十六条
妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险。
第二百三十七条
造成不动产或者动产毁损的，权利人可以依法请求修理、重作、更换或者恢复原状。
第二百三十八条
侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，这是具有深远意义的问题。
即便在离婚之后，父亲与孩子之间仍然保持着父母子女的身份认同。
对于这个前提条件下的父亲来说，如果他曾经触犯过法律，那么对于他的孩子未来参军入伍、参加公务员选拔时所面临的政治审核环节，将会产生极其不利的影响。
值得注意的是，如果父亲承受了刑事处分，其自身、直系亲属（包括子女及父母）以及配偶在参军、参与公务员考试、报考军事院校、报考警察学校、银行招聘、国有企业招聘等方面的政治审核都会受到直接或间接的影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于开发商逾期履行办理房产权属证书义务的处理问题，我们可以依据相关法律法规进行明确的答复和指导。
根据现行的法律规定，开发商有义务在商品房正式交付使用之后的第六十个自然日内，向该房屋所在地区域的房地产行政管理部门提交关于房屋所有权的相关资料备案。
如果开发商未能按时履行这项职责，导致已购买商品房的买受人无法按照预先约定的日期或法定的日期取得房屋所有权证书，那么开发商就必须承担相应的违约责任。
对于这个违约责任的具体计算方式，我们可以参照如下的规定：
如果在商品房买卖合同中并没有对房屋所有权证书的取得日期做出明确的约定，那么当商品房买卖合同所涉及的标的物是尚未完工的房屋时，我们就以房屋正式交付使用后的第九十个自然日作为计算起点；
而当商品房买卖合同所涉及的标的物是已经竣工的房屋时，我们则从合同签订之日开始计算，满九十个自然日后即视为违约行为发生。
如果开发商未能依照法律规定提交房屋所有权登记所需的资料，从而导致买受人无法在预定日期或法定日期内获得房屋所有权证书，那么开发商就必须承担相应的违约责任。
具体来说，这种情况下的违约责任包括但不限于以下几种：
（1）如果商品房买卖合同中有明确的违约金条款，那么开发商就应该按照合同中的约定来支付违约金；
（2）如果商品房买卖合同中没有明确的违约金条款，那么开发商就需要按照中国人民银行规定的金融机构收取逾期贷款利息的标准来计算购房款。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十四条
房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房产测绘资格的单位实施测绘，测绘成果报房地产行政主管部门审核后用于房屋权属登记。
房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起６０日内，将需要由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。
房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。

[律师回复] 解析：
关于死者的死亡赔偿金分配问题，其父母所能获得的金额大致占总份额的30%上下，详细的分配比率如下：
（1）死亡人的配偶每月将有权领取40%的款项；
（2）其他亲属，即包括兄弟姐妹和子女在内，每人均可每月领取相当于30%的赔偿金；
（3）对于那些失去了所有亲人的孤寡老人或孤儿，他们每月可以在上述标准的基础上再额外增加10%的赔偿金。
关于死亡赔偿金的分配原则，主要有以下几点需要注意：
1、分配的主体通常为受害人生前与其共同生活的近亲家属，他们拥有分配权；
2、分配的比例方面，死亡赔偿金原则上应平均分配给各权利主体，但同时也需适当关注年长者、体弱多病者以及女性的权益，综合考虑各人的劳动能力、生活收入状况以及对家庭的贡献程度等因素。
法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条
侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。
减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。
残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。
造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。
被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；
其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

[律师回复] 解析：
在婚姻缔结之后购置的房屋，若无其他特别说明，则被视为夫妇双方共有的财产。
然而，若该物业仅登记在配偶的父母名下，便可理解为赠与行为，从而使得此项财产并非夫妇共有。
如无作其他明确规定，那么这处房产便为共同所有，女方有权主张对此进行均等分割。
此外，女方还可提出无过失损害赔偿请求。
但若有其他特殊规定，应按照相关法律法规执行。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
通常来说，在对具有限制刑事责任能力的人士进行审讯时，有必要通知他们的法定代理人（即监护人）在场。
然而，若无法联系上监护人，或者监护人本身就是犯罪行为的同谋者，那么便可考虑通知其他成年亲属，或者是该未成年人所在学校、工作单位、居住地的基层组织或未成年人保护组织的代表出席，并且将相关情况详细记录在案。
在场的法定代理人或其他相关人员如发现办案人员在审讯或审判过程中有任何侵害未成年人合法权益的行为，均有权提出异议。
此外，讯问笔录和法庭笔录应交由到场的法定代理人或其他相关人员阅读，或者向他们当面宣读。
对于具有限制刑事责任能力的人士，其处理方式如下：
年满14周岁但未满16周岁的人，以及年满12周岁但未满14周岁的人，仅在触犯特定罪行且满足法定条件的情况下，方需承担刑事责任，同时还须依法予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，父母为其子女生前购房行为被视作婚前行为时，房产归属通常将归属于该子女子女；
然而，若这一购房行为发生于婚后，那么此时的父母出资则应被视为是对于他们各自子女的单独赠予，除非父母在出资当时已明确地表达了他们的意愿在于赠予夫妻二人。
当涉及到当事人婚后，父母对于他们二人为子女购买房产的出资问题时，根据相关法律法规进行处置。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第二十九条
当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女个人的赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。
当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，依照约定处理；
没有约定或者约定不明确的，按照民法典第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理。

[律师回复] 解析：
此举合法合规。
首先需要明确，若在婚前由某一方的父母出资首付款项，并且明确表示这笔款项是赠送给他们的子女及其配偶的，那么这笔款项便可被视为个人财产；
然而，如果在婚后，夫妻双方共同承担了按揭部分的费用，那么在计算时，另一方应该得到相应的补偿金额。
其次，关于婚前财产的约定协议，它受到法律的严格保护；
如果双方在婚前对于财产的归属并未做出任何约定，那么这些财产将不会因为婚姻关系的持续或者财产形式的转变而自动转化为夫妻共同财产。
再者，如果在婚前，某一方以自己的个人财产购买了房产并办理了按揭贷款手续，而且房屋的预售合同的买受人也是该方，同时产权证也登记在该方的名下，那么这个房屋就应当被认定为其个人财产。
然而，如果在婚后，另一方参与了还贷过程，虽然这并不改变该房屋作为个人财产的性质，但是对于用夫妻共同财产或者另一方个人财产偿还的贷款部分，当离婚发生时，获得房屋所有权的一方应对另一方给予合理的补偿。
最后，如果双方在补偿问题上无法达成共识，那么可以参考该房屋的市场价值，按照另一方的出资比例（以夫妻共同财产偿还的贷款部分，各占一半的出资额）来计算出一方应支付给另一方的补偿数额。
总而言之，如果在婚前购买的房屋，产权证只登记在一方的名下，但是另一方能够提供充分的证据证明该房屋是在双方都承认所购房屋为共同所有的前提下共同出资购买的，只是名义上登记在一方的名下，那么这个房屋就应当被认定为夫妻共同财产。
在这种情况下，该房屋在离婚时应当按照夫妻共同财产进行分割，其按揭贷款债务也应当被视为夫妻共同债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百八十条禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
二手房定金协议在符合法定条件下具有法律约束力，然而其必须遵守合约生效所需的所有要素，同时作为附属条款，其担保的主合同也必须为合法有效。
根据现行的法律法规，双方可以协商确定一方向另一方支付订金作为债务清偿的保障措施。
定金协议自实际交付定金之日起正式生效。
定金的金额由当事人双方共同商定；
然而，其总额度不得超过主合同标的价值的百分之二十，超出部分将无法产生定金的法律效应。
实际交付的定金金额若高于或低于约定金额，则应被视为对原定金金额的变更。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
在婚前由父母购买的房产，若在婚后添加了配偶的姓名，通常会被视为婚前财产，而非婚后夫妻共有的资产。
然而，这其中的前提条件是，必须得到当事人之间的明确约定。
根据现行法律法规，在当事人步入婚姻的殿堂之前，只要父母为他们购置房屋提供了资金支持，那么这笔出资就应被视为对其子女个人的赠予，并归属于个人所有。
但是，如果当事人之间另有约定，则可以按照约定的方式进行处理。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第二十九条
当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女个人的赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。
当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，依照约定处理；
没有约定或者约定不明确的，按照民法典第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理。

[律师回复] 解析：
关于被抚养人生活费的核算方式，以及对于供养亲属抚恤金的年限制定上，具体如下：
被抚养人若是未满十八周岁的未成年人，其生活费用应计算到其年满十八周岁为止；
而若被抚养人因无法进行任何形式的体力劳动且并无其它经济来源的情况下，其生活费用则需要计算达二十年之久。
然而，当被抚养人超过六十周岁时，每增龄一岁，其生活费用便会减少一年；
而当被抚养人年届七十五周岁之后，其生活费用则将按照五年来进行计算。
根据上述相关解释中的明确规定可知，被抚养人生活费的最高年限实际上仅为二十年。
但是，若被抚养人在六十周岁以上，那么他们的生活费用将会随着年龄的增长而逐年递减；
而当被抚养人年过七十五周岁后，他们的生活费用将按照五年来进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》二十八条
关于被扶养人生活费计算方法，对供养亲属抚恤金的年限加以确定。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
若需开展取证工作，则可采取诸如邻居的目击者证词、儿童的伤势状况以及医院出具的诊断报告、音频或视频记录等多种途径来获取关键证据。
当所有事实均已调查清楚且举证充足时，我们应当根据法律规定追究相关责任人的刑事责任。
在绝大多数情况下，虐待儿童的行为将被视为虐待罪行。
值得注意的是，现行《中华人民共和国刑法》仅对虐待罪做出明确规定，因此，任何涉及虐待儿童的行为都将构成虐待罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于董事与总经理这两个关键职务之间的本质区别主要体现在以下几个方面：
首先，董事作为公司董事会的正式成员，他们是代表整个公司的权益，并对股东大会负有全面责任的决策层核心力量。
其次，总经理则被视为公司运营实践中具体执行管理权的关键角色，主要职责在于落实并贯彻董事会所做出的重大战略决策。
然而，它们两者在职能权限上亦存在显著差异。
董事的权力范围涵盖了表决权、知情权、建议及质询权以及提案权等多个方面。
而总经理的职权则源于董事会的明确授权，因此必须对董事会承担起相应的责任。
尽管如此，无论是董事还是总经理，都在公司治理架构中扮演着至关重要的角色。
法律依据：
《公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。