离婚后能变更抚养权吗,如何变更

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根据法律规定，对于多次实施盗窃行为的被告人将予以严厉打击和从重处罚。多次盗窃无疑构成了法定的加重情形。换言之，如果在两年期限内因盗窃罪被判处三次或以上处罚，那么便应当视为多次盗窃行为。
此外，若被告人通过盗取家庭成员或近亲的财物来满足自身需求，且得到了相关人士的谅解与宽容，在此情况下一般不视其为犯罪行为；
然而，若要追究其刑事责任，则应在量刑时给予适当的从轻处理。关于多次盗窃的具体量刑标准如下所示：
首先，对于此类被告人可以处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金或者单处罚金；
其次，若存在数额巨大等严重情节，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
最后，若存在数额特别巨大等特别严重情节，则可处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”。
非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为“入户盗窃”。
携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃，或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的，应当认定为“携带凶器盗窃”。
在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的，应当认定为“扒窃”。

[律师回复] 解析：
在江苏省扬州市，本地区各级人民政府并未强制要求离婚案件中的子女抚养费支付标准。这主要是由于抚养费数额受到父母经济承受力以及子女现实生活所需因素的大程度影响。若未直接抚养子女的一方拥有稳定职业，则抚养费通常以其工资水平的20%至30%为基准进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
当涉及到年满八周岁的儿童权益保护时，需明确他们有自主选择责任人的权利。依照中国现行《民法典》的相关规定，若双方在离婚之后未能就未满两周岁的孩子的抚养问题达成共识，则应遵照法律规定，将孩子的抚养权交由母亲直接负责。对于已满两周岁的儿童，如果父母双方不能达成抚养协议，法院将会根据实际情况进行综合考虑，并以确保最为有利地保障未成年子女利益的原则作出裁决。而对于已经年满八周岁的孩子，他们的真实意愿应该得到充分尊重和体现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
若拖欠子女抚养费用未支付，那么会面临的潜在风险是，被另一方依法提起诉讼。
在对方起诉之后且法院作出宣判时，若负有给付抚养费用义务的一方具备执行判决的经济实力却故意拖延或拒绝执行的，那么所带来的最为严酷的后果便是将涉嫌构成违反《中华人民共和国刑法》第三百一十三条之规定，即拒不执行裁定、判决罪，将会因为此行为遭受法律的终极追责，同时也会因被列入信用评价体系中的失信被执行人名单而受到相应的消费限制措施。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在夫妻双方决定解除婚姻关系之际，若子女尚未满二周岁，那么依据相关法规，抚养权理应交予女方；
如若子女年长于两周岁，这个问题需要双方通过理性协商进行妥善处理。
如因种种原因协商未果，最终的决定权将归属法院。
在婚姻破裂之后，作为父母，我们依然享有承担养育及教育孩子，甚至维护他们合法权益的权利和责任。
值得注意的是，尽管失去了婚姻关系，如若我们的孩子不满两周岁，照旧应优先考虑将抚养权交由温柔且富有母爱的母亲来直接掌握。
而在子女年满两周岁以后，父母双方对关于抚养权的诸多问题无法达成共识，那么就应当依照法律规定，由人民法院依据父母双方的具体情况，依照有利于未成年子女健康成长的原则做出公正的判决。
最后，如果孩子已经年满八周岁，他们的真实意愿应该得到充分尊重与授权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
根据实际情形来进行判断。
若对交通事故认定书存疑，则可以通过申请重新认定以获得新的评断结果，倘若新认定的结论与原有不同，那么最终的结果将会发生相应的改变；
如若新认定的观点与原先相同，则相应结果不会出现更改。
另外，公安机关道路交通管理机构在判定原有道路交通事故认定是否事实确凿、证据充足、适用法规恰当、责任分摊公允及程序合法时，若认为结论符合上述标准，就应作出维持原道路交通事故认定的复核决定。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
在离婚情况下，子女抚养费用通常按照父母每月总收入的20%到30%的比重进行计算。
然而，若需承担养育两名及以上子女的抚养责任时，其比例可以适当地予以提高，但最高要求不应超出当月总收入的50%这一上限。
但是，对于并无固定收入来源的父母，则可以依据与年总收入或者同行业平均收入来参考上述规定来计算应当支付的抚养费金额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
依据我们国家相关法律法规，如果您购置的电动自行车在行驶过程中产生噪音明显并且被判定为质量问题时，那么您有权要求进行退款或者更换。
这是根据三包政策中的明确规定，其中涉及到对于那些非因为使用者操作不当或者保管不当，而是由于产品本身品质问题导致的故障，需提供相应的售后服务。
同时，关于三包期间的限制也有所规定，即从产品销售之日开始的第七个自然日起，若消费者所购买产品出现了性能故障，他们可自由选择是否退货、更换产品或是进行维修等服务。
法律依据：
《消费者权益保护法》
第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
在离婚过程中，对于未按期支付孩子抚育费用的情况，可以通过友好协商或者法律途径进行解决。
抚养权归属方可以以孩子的名义依法向法院提出诉讼请求。
根据我国相关法律规定，当父母未能按约承担起应有的抚养责任时，拒绝支付相应的抚育费用，那么作为孩子，就有权要求其父母履行抚养义务并支付相应的抚育费用。
关于抚育费用的具体金额，通常会依据孩子的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的生活水平等因素来综合考虑确定。
若给付方因生活困难导致无法承担起抚养费用，则可向法院申请适当降低抚育费用的标准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
在被企业解雇之后,员工有权申领失业保险。
然而，申领失业保障金必须符合以下几个条件：
首先是已经按照国家相关法律法规要求缴纳了至少满一年的失业保险费用；
其次，员工需要是非自愿离职，也就是说他们不希望离开现有的工作岗位，但是由于各种客观原因所限不得不面对失业状况。
至于哪些情况属于非自愿离职呢？
其中包括：
与企业签订的劳动合同已经到期结束；被企业解除劳动关系；因为企业未按照劳动法规规定提供良好的劳动环境，从而导致员工不得不提出辞职申请；由于企业采取暴力、威胁或非法拘禁等非法手段逼迫员工进行劳动，从而导致员工不得不提出辞职请求；以及由于企业克扣工资、拖欠工资，或者未按照劳动法规规定支付加班费用，员工不得不提出辞职请求；
最后也是最重要的一点，由于企业支付给员工的薪酬远低于当地的最低工资标准或者低于根据集体协议应得的工资水平，员工不得不提出辞职请求。
法律依据：
《失业保险条例》
第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
值得指出的是，公证遗嘱的法律效应并非相较于其他遗嘱更为优越，五种不同类型的遗嘱并无高下之分。
若在同一时间范围内，存在有公证遗嘱以及其他形式的遗嘱，则应以最后制定的遗嘱为最终依据；
然而，若出现遗赠抚养协议的情况，则应优先遵从协议规定。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十九条
公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。

[律师回复] 解析：
购买经过国家相关部门正式备案的小产权房产后，在面临拆迁情况下，有资格获取相应的赔偿。
在正规合法且履行了必要审批程序的小产权房产交易中，购买者若是属于该集体经济组织中的正式成员，依据国土资源部门所提供的测绘调查数据，也可据此申请相应的偿款。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条
市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。
市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，应当给予补偿；对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，不予补偿。
《城市房地产管理法》第六十条
国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。

[律师回复] 解析：
如需修改社会保障卡的参保地点，请遵循以下步骤操作：
首先，您可以通过互联网在线完成社保参保地址的调整。
具体操作为使用手机或电脑登陆相应的软件系统。
在手机端，您可尝试通过微信或支付宝，检索并定位“社保”关键词来查找相关信息，或者直接下载安装“掌上12333”应用程序，并进入个人用户界面进行相应的变更操作。
而若要用到电脑，建议您访问国家级社会保险公共服务平台，然后使用个人帐户进行登录，这样便可以顺利实现社保参保地的更新。
在上述各个步骤中，非常重要的一步是得到您的个人证件号码、密码以及验证码，这些隐私信息将被用以登录您的社保个人账户。
其中，个人证件号码应保持与身份证号码相同，社保账户的初始密码则设定为您所持有的社保卡卡号后面的6位数。
成功登录账号之后，您就可以依据自身需求选择所需办理的事务选项，接着参照网页内的提示逐步来完成各项变更工作。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复] 解析：
被授予取保候审人身自由权的嫌疑人若转为刑事拘留，其所具备的条件如下：
首先应为现行犯或有重大犯罪嫌疑的人士，
其次必须满足以下任一法定紧急情状；
此外，当公安机关对被捕者感到需要进行更为严厉的措施时，例如提起逮捕令申请程序，则应该在对其执行严格的拘留期后三天内向所在区的人民检察院提交相关的审查和审批报告。
在个别特殊的案例中，审查和审批的时限可以适当延长一天至四天不等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
在此类离婚诉讼案件中，为确保子女抚养问题得到妥善处理，我国法律对此做出了明确规定，主要依据如下三个重要因素来确定子女抚养费的具体金额：
首先，考量子女在成长过程中的实际需求；
其次，依据父母双方在经济与社会方面的承受能力；
最后，结合当地生活的实际状况和水平进行综合评估。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
我们知道，个人信用记录报告会按照时间周期进行定期更新。
值得注意的是，对于那些仍然处在正常开立状态下的信贷服务，信用报告中心将按月度频率进行相关数据的更新。
然而，当这些信贷业务被注销或者结清之后，它们所涉及的信息也将会停止更新。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，未成年人的姓名发生变更并不影响其亲生父母承担抚养责任。
具体而言，任何父母都无权以孩子更改了姓氏为由拒绝支付相应的抚育费用。
在婚姻关系解除之后，尽管孩子已由父亲或母亲中的某一方单独进行抚养，但他/她仍然是两个负有抚养、教育以及保护责任的父母的合法子女。
因此，离婚后的父母依然享有对孩子进行抚养、教育以及保护的法定权利与义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十九条
父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚养费。
父或者母擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的，应当责令恢复原姓氏。
第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

[律师回复] 解析：
在实践中，我们需要根据具体的情形来确定孩子的抚养费用。
通常来说，父母在通过友好协商达成协议离异之后，孩子的抚养责任可以按照下列标准进行分配和承担：
（1）若父母有固定的经济来源，那么他们所承担的抚养费用应当是其每月总收入的百分之二十到三十之间；对于同时抚养多个孩子的家庭，这个比例可以适度提高，但一般不应超出月总收入的百分之五十。
（2）如果父母没有稳定的经济收入，则抚养费用应当基于他们当年的总收入或者同行业的平均收入水平，参照上述比例来确定。
（3）如果存在特殊情况，父母有权适度提高或者降低之前约定的抚养费用比例。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》
第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
第四十三条婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年子女或者不能独立生活的成年子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
因业务发展需求，分公司有必要转变为独立运营的全新公司时，其相应的流程主要包括以下环节：
首先，必须向总部所在地区的工商行政管理机关提出申请，请求办理分公司的注销手续；
其次，需要提交完整详细且符合标准的申请材料及注销登记申请书，待工商局予以审查批准之后，方可进行分公司撤销备案；紧接着，便可以向工商局递交新公司成立的申请，仔细准备并提交与之相关的证明文件以及设立登记所需的各类申请材料；在完成上述所有步骤后，还需领回崭新的营业执照，同时办理税务登记证书、组织机构代码证书等其他重要的登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

[律师回复] 解析：
恶意者变更法定代表人的行为已构成刑事犯罪，应当直接追究实施该犯罪行为的人员的刑事责任。
尽管公司已经对法定代表人作出了变更，但实际上，进行违法行为的时间段仍是原法定代表人在职期间。
因此，原法定代表人才具备了犯罪的主观故意，并且也是直接的违法行为责任人，应当依照法定程序受到应有的刑事制裁。
所谓恶意变更法人，简言之便是指原法定代表人为规避自身的法律责任及义务，在无充分合理理由的情况下擅自更换法定代表人。
然而，这种行为不仅未能有效逃脱其应负的法律责任，反倒有可能因违法情节严重而面临更为严峻的惩处。
按照相关法律法规，如法定代表人为躲避败诉后果、逃避司法惩罚，在诉讼环节便妄图通过恶意变更法定代表人来实现这一目的，以致影响生效法律文书的执行效率，情节严重者，甚至有可能被追加为被执行方，为自己的行为承担连带清偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。