律图审稿专业委员会3轮严审

单位犯罪的要处罚谁

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-10 广东东莞
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,针对您的单位犯罪的要处罚谁问题解答如下, 单位犯罪的应该处罚谁
    (一)单位犯罪的两罚制
    刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。
    在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。对个人判处自由刑的,又有以下两种情况:
    (1)在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚。
    (2)在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。例如个人犯罪的,最重可以判处死刑,但根据刑法第387条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。”由此可见,在单位犯罪的情况下,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的刑罚远轻于个人犯罪的情况。
    (二)单位犯罪的单罚制
    刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位。例如刑法第396条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”这里刑法规定的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,但只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员,而不处罚单位。
    (三)单位犯罪的处罚适用
    我国刑法关于单位犯罪的规定,在多数情况下,直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。直接负责的主管人员,是在单位实施的犯罪中起决定、批准、受意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,既可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。应当注意的是,在单位犯罪中,对于受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员,一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。这一规定,对于司法机关在审理单位犯罪案件中正确地认定直接负责的主管人员和其他直接责任人员具有重要指导意义
    可见在刑法当中,对单位犯罪的两罚制或是单罚制当中,其中都有提到是一定要追究主要责任人的法律责任的,所谓主要责任人就是包括单位的法人代表跟其他直接参与到单位犯罪的主管人员,这些人是有的时候就是单位犯罪的。
    全文
    12 2020-10-10
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单位犯罪的要处罚谁
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单位犯罪单罚制只处罚谁?
通常情况下,单位犯罪中的单法制是指根据法律规定,追究单位的直接负责人或直接管理人的责任。在大多数情况下,处理单位犯罪时采用的是两罚制,要对单位判处罚金,对单位的直接责任人判刑。
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刑事辩护
学生冒充社会工犯法吗
[律师回复] 解析:
确实,从理论上看,雇佣未满十六岁的学生在暑假期间工作实属非法行为,然而在实践中要准确界定这种情况却显得极为困难。
其次,这些受聘者往往是我们身边熟悉的人、亲戚或朋友,他们从事这样的工作,主要目的在于积累社会经验,而我们给他们的也并非正式的薪资报酬,更偏向于对他们辛勤付出的一种补偿罢了。
换言之,如果单纯地将这种行为归结为违法行为,那么显然与实际情境相背离,同时也无法被社会伦理道德以及人际关系所接受。
当然,对于那些严重侵犯未成年人合法权益的行为,无疑应当被判定为违法犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意,未成年人参与演出、节目制作等活动,活动组织方应当国家有关规定,保障未成年人合法权益。
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单位犯罪单罚制只处罚谁?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位犯罪单罚制只处罚谁,单位犯罪的庭审程序有什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
工伤认定申请表的申请人写谁
[律师回复] 解析:
若需认定工伤事宜的为单位当事人,则在填写工伤认定申请表格时,申请人与受伤害职工关系应选择“劳动关系”之项进行填充;
相反地,当工伤认定申请人为个人而非单位时,该项内容莫过于填写的便是“本人”二字了。
在工伤认定申请表格中,包罗万象的内容涵盖了以下几个部分:
首先,便是关于工伤职工本身的基本信息:
详细包括其姓名、性别、年龄、住址、身份证明号码、联系方式、所属单位名称、具体从事的工作岗位、何时开始参与工作、首次申请工伤的日期、事故事件发生的时间等重要资讯;
其次,记录了用人单位的基本信息,包括单位全称及其地址、联系人姓名、联系电话以及用人单位所提出的相关意见等等;
第三,则是劳动保障行政部门对所提交材料的严格审核结果及是否予以受理的明确意见。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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在我国规定单位犯罪的处罚谁?
1、单位犯罪的两罚制。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚。2、单位犯罪的单罚制。刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位。
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刑事辩护
罚款合并执行不得超过多少钱
[律师回复] 解析:
所谓的合并处罚,实际上即我们常说的数罪并罚,是指将一个人所涉及的多项罪名进行综合审判后,依据相关法律规定来确定其应当承担的相应刑罚责任。
在这个过程中,我们需要首先对各项犯罪行为进行单独的定罪和量刑,然后根据法定的原则来确定最终应当执行的刑罚。
值得注意的是,在行政处罚领域也存在着合并执行或者合并处罚的概念,这两个概念主要源自于刑事法典理论中所阐述的数罪并罚现象。
对于那些涉及到多个违法行为且社会危害性的行为来说,如果单纯地选择其中之一进行严厉惩罚,而而忽略了其他违法行为的处理,那么就可能导致对某些违法行为的漏罚情况发生,从而使得当事人的违法行为得不到应有的惩处,这显然与行政处罚法中的“过罚相当”原则相违背。
法律依据:
《公安机关办理行政案件程序规定》
第一百三十八条听证申请人不能按期参加听证的,可以申请延期,是否准许,由听证主持人决定。
第一百六十一条一人有两种以上违法行为的,分别决定,合并执行,可以制作一份决定书,分别写明对每种违法行为的处理内容和合并执行的内容。一个案件有多个违法行为人的,分别决定,可以制作一式多份决定书,写明给予每个人的处理决定,分别送达每一个违法行为人。
《安全生产违法行为行政处罚办法》第五十三条生产经营单位及其有关人员触犯不同的法律规定,有两个以上应当给予行政处罚的安全生产违法行为的,安全监管监察部门应当适用不同的法律规定,分别裁量,合并处罚。
快速解决“行政类”问题
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租qq号犯法吗
[律师回复] 解析:
将自己的QQ号码租赁给他人,在法律层面上是不被允许的。
已有多起案件显示,在QQ及微信账号的安全监控不断加码,打击力度空前加大的背景下,那些以贩卖、协助注册、协助解冻等为主要业务的非法账号经营者受到了严重的冲击。
这些账号来源的空间被大幅度压缩,使得他们几乎无法继续存在,于是许多非法账号经营者便开始把念头转到租用账号上来。
这类人员充分运用租借而来的账号,进行欺诈活动,传播淫秽色情、赌博、毒品等有害信息,导致受害人的身份信息被泄露并被滥用,个人财产或者亲友的资金受到损失,账号被封禁,甚至有可能因此面临法律责任。
这种行为无疑已经触犯了相关法律法规。
出租QQ账号不仅涉及到个人隐私信息的泄露问题,还可能会被不法分子利用QQ进行诈骗活动,而提供账号的人也必须要为此承担相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百五十三条之一违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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在我国规定单位犯罪的处罚谁?
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于在我国规定单位犯罪的处罚谁?的问题不知道如何解决的话,可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识,希望可以帮助到您。
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刑事辩护
单标信用卡怎么还款
[律师回复] 解析:
通常来说,有许多消费者在外币单标信用卡消费之后,他们往往会选择在返回本国时直接前往银行以人民币购换成所需的外币来偿还欠款。
然而,值得注意的是,由于货币汇率的瞬息万变,使得各家银行所公布的外汇牌价也会相应地发生每日变化。
因此,为了能够获得更为优惠的价格,消费者最好能够选择在货币汇率相对较低的时段进行购汇操作。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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单位犯罪为何不处罚单位
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在我国单位犯罪为何不处罚单位相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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