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2016年北京女职工产检假新规定，女职工产检假有多少天产检假怎么休
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女职工产检属于病假还是事假？
女职工产假不是病假也不是事假，应该按照正常出勤计算工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。为了保护孕妇和胎儿的健康，怀孕女职工应当按照卫生部门的要求做产前检查，对在生产第一线的怀孕女工，用人单位应该减少生产定额，以保证女职工产前检查时间。
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银行节假日上班吗
[律师回复] 解析：
关于银行休假的相关事宜，此处我们需要明白的是，银行的休假时间与我国政府所规定的节假日紧密相连，例如周六和周日这两个平时人们惯常休息的时段，以及诸如春节、国庆节等具有重要意义的全国性法定假日。
然而，值得注意的是，尽管在这些法定假期中，通常情况下，各大银行的营业大厅内仍有工作人员坚守岗位，以便为公众提供个人储蓄业务的服务。
然而，银行自身的工作日则是依据我国政府所规定的法定节假日来进行计算的，例如，如果您需要办理信用卡，通常需要等待15个工作日，而这里所提到的工作日，实际上是指除去国家法定节假日以外的其他工作日。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
关于银行休假的相关事宜，此处我们需要明白的是，银行的休假时间与我国政府所规定的节假日紧密相连，例如周六和周日这两个平时人们惯常休息的时段，以及诸如春节、国庆节等具有重要意义的全国性法定假日。
然而，值得注意的是，尽管在这些法定假期中，通常情况下，各大银行的营业大厅内仍有工作人员坚守岗位，以便为公众提供个人储蓄业务的服务。
然而，银行自身的工作日则是依据我国政府所规定的法定节假日来进行计算的，例如，如果您需要办理信用卡，通常需要等待15个工作日，而这里所提到的工作日，实际上是指除去国家法定节假日以外的其他工作日。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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快速解决“金融保险”问题
公司股权离职怎么办
[律师回复] 解析：
本公司属于股份构成的企业组织形式，还未实现上市。
然而，员工在选择辞职时，公司会要求其退出所持有的股份。
但是，对于已经成功上市的公司来说，员工可选择保留他们的股份而无需退出。
关于原始股股东若决定与公司解约并结束雇佣合同，其将会失去持有股份的资格，并且必须在离职之日起计算的一个月之内，将所有持有的股份转让给公司；
若原始股股东拒绝按照以上规定进行股权转让，那么公司将采取强制措施，要求股东进行转让，且强制转让的价格将以该部分股份所对应的公司在上一年年末经过审计后确定的净资产价值为准。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）减少公司注册资本；
（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；
（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
本公司属于股份构成的企业组织形式，还未实现上市。
然而，员工在选择辞职时，公司会要求其退出所持有的股份。
但是，对于已经成功上市的公司来说，员工可选择保留他们的股份而无需退出。
关于原始股股东若决定与公司解约并结束雇佣合同，其将会失去持有股份的资格，并且必须在离职之日起计算的一个月之内，将所有持有的股份转让给公司；
若原始股股东拒绝按照以上规定进行股权转让，那么公司将采取强制措施，要求股东进行转让，且强制转让的价格将以该部分股份所对应的公司在上一年年末经过审计后确定的净资产价值为准。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）减少公司注册资本；
（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；
（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
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用虚假资料向银行贷款怎么处理
[律师回复] 解析：
若因行为人的过失而使银行或其他金融机构遭受重大损失者，应处以三年以下有期徒刑或拘役之惩罚，且需同时判处罚款；
若导致银行或其他金融机构遭受特别重大之损害，或涉及其他特别严重情节者，将面临三年以上、七年以下有期徒刑，同时也须承担罚款的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百七十五条之一【骗取贷款、票据承兑、金融票证罪】以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
若因行为人的过失而使银行或其他金融机构遭受重大损失者，应处以三年以下有期徒刑或拘役之惩罚，且需同时判处罚款；
若导致银行或其他金融机构遭受特别重大之损害，或涉及其他特别严重情节者，将面临三年以上、七年以下有期徒刑，同时也须承担罚款的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百七十五条之一【骗取贷款、票据承兑、金融票证罪】以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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女职工正常产检请假扣工资吗
结合《女职工劳动保护规定》《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的内容，我们知道女职工正常产检也是算在了劳动时间内的，而做产检也要按照正常出勤对待，因此用人单位也就不能以产检耽误工作为由，扣女职工的工资。
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2023年女职工产检假规定是什么？
实务中，我们把这一条视为产检假的休息天数，也就是说产检假累计可以休15天。再结合孕妇怀孕期间不同阶段的情况，通常1-7个月内，每月进行1次产检;8个月时，一月进行2次;9个月时，一月进行4次。
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女职工产假多少天 女职工产前假是多久
1、基本产假女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)。女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
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就是我做了一个日结兼职 然后用我身份证去办了一个虚拟手机号 这个算不算诈骗？而且还拍了我举手机卡的作品？
[律师回复] 您做的具体是什么兼职的呢j
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你好主任！我儿子在医院收费室上班，盗出医院僵尸卡的钱数，大概五六万左右。医院以职务侵占报警，把他几年工作量作为一百多万报警，现证据不足刑事拘留让明天五号下午去签字怎么办？
[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。
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深圳市怀孕女职工产检假是多少天？
国家并没有强制统一规定产检假的次数和天数。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，那么需要提供相应的证明需要休产检假。
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