律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在一个国企上班,工作是12个小时制的,白夜休休,夜班不给津贴,违法吗?

10w+浏览 匿名 2020-11-04 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    据您所述,原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张加班费
    全文
    3 2020-11-05
  • 金颖律师
    金颖律师
    不合法,建议人社局投诉
    全文
    2 2020-11-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6265位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在一个国企上班,工作是12个小时制的,白夜休休,夜班不给津贴,违法吗?
一键咨询
  • 怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    165****6602用户2分钟前提交了咨询
    145****3143用户3分钟前提交了咨询
    155****6805用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    176****3106用户3分钟前提交了咨询
    158****8813用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    172****6510用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    132****8677用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
  • 怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    148****4031用户1分钟前提交了咨询
    153****3762用户2分钟前提交了咨询
    177****3463用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    132****6512用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    141****4626用户2分钟前提交了咨询
    171****0872用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    171****2565用户2分钟前提交了咨询
    177****7041用户4分钟前提交了咨询
    135****1138用户1分钟前提交了咨询
    146****6453用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    154****8852用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    136****0822用户3分钟前提交了咨询
    163****0560用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    174****4348用户2分钟前提交了咨询
    177****5814用户4分钟前提交了咨询
    131****4231用户2分钟前提交了咨询
    171****5721用户1分钟前提交了咨询
    168****7670用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    144****7312用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    130****4186用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    176****0488用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    171****5015用户4分钟前提交了咨询
    154****4333用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    135****6114用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    157****0318用户4分钟前提交了咨询
    137****1020用户4分钟前提交了咨询
    160****0200用户4分钟前提交了咨询
    162****0351用户2分钟前提交了咨询
    177****2545用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    147****4237用户3分钟前提交了咨询
    165****8486用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    133****1338用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    171****2854用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    147****8256用户3分钟前提交了咨询
    177****5162用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    170****4667用户4分钟前提交了咨询
    137****8571用户4分钟前提交了咨询
    178****5357用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    158****1387用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    160****5830用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    155****5306用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    155****6245用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    172****8403用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****8942用户3分钟前已获取解答
徐州152****3555用户3分钟前已获取解答
常州181****4944用户3分钟前已获取解答
加班夜班工资怎么算2023
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
天津成功取保候审流程是怎样的
[律师回复] 解析:
在天津这座城市中,成功地完成取保候审的手续往往需要遵循如下几个重要步骤:
首先,当涉嫌犯罪的当事人或者他们的家人寻求法律援助时,选择合适的辩护律师至关重要。
其次,经过律师对案件的全面评估及分析后,他们会向负责处理此案的司法机构(一般而言,可能包括公安机关、检察部门或法院)递交关于取保候审的申请,并详细阐述申请的理由。接下来,司法机构将对该申请进行认真审阅,并根据嫌疑人的社会危害性以及所犯下罪行的严重程度等多方面因素进行综合考量。如果申请得到了批准,那么就需要确定采取何种形式的担保措施,例如缴纳一定数额的保证金或者寻找合适的保证人,同时还需要签署相关的协议。
最后,在缴纳了保证金或者找到了保证人之后,嫌疑人将会获得暂时的自由,但是必须严格遵守取保候审期间的各项规定和要求。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6059位律师在线
立即咨询
取保候审是否可以不上班
[律师回复] 解析:
在司法实践中,为了确保相关侦查和诉讼审判工作的顺利进行,取保候审措施不可避免地会给被采取该项措施的当事人的职业生涯以及日常生活带来一定程度上的影响。对于涉及国家机关以及事业单位的公职人员来说,这种影响尤为显著。
然而,只要不干扰到侦查、诉讼审判活动的正常开展,并且符合相关法律法规以及所在单位内部规章制度的要求,当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
刑事拘留后退休金可以领吗
[律师回复] 解析:
当到达法定退休年龄之际,准备领取退休金是每个人都期待的时刻。
然而,如果退休人员因涉嫌刑事案件而被采取拘留措施,是否会对他们的退休申请以及领取养老金造成影响呢?答案并非如此。
根据相关规定,即便是在被拘留期间,退休工人依然可以按流程申请办理退休审批手续,并且不会因此受到任何影响。唯一可能出现的情况是,若犯罪嫌疑人最终被判定有罪并失去了人身自由,那么他的养老金将暂时停止发放。但只要该人重新获得人身自由,他原来享有的养老金待遇将会如常发放,不受任何影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
夜班津贴标准和加班工资
1、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元。2、两班制的夜班津贴为5元。3、常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
10w+浏览
劳动纠纷
天津会见律师收费标准怎么算
[律师回复] 解析:
律师接洽案件的收费通常介于每次人民币2,000至5,000元之间。
至于案件处理过程中的实际收费情况,则须依据律所以及各类案件的具体情况而定。例如:
(一)对于刑事案件,其收费标准是根据各个办案阶段分别计算并确定的。
1、侦查阶段,每件案件的收费为人民币2,000至10,000元不等。
2、审查起诉阶段,每件案件的收费同样为人民币2,000至10,000元不等。
3、一审阶段,每件案件的收费则为人民币4,000至30,000元不等。
4、值得注意的是,以上收费标准可以下调,但没有上限。
(二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费,均按照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,收费将适当减少。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
(五)当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
快速解决“法律顾问”问题
当前6738位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
晚上夜班加班工资怎么算
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
夜班加班工资如何计算2023
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5365 位律师在线,高效解决问题
值夜班工资算加班工资吗?
值夜班如果是正常的夜班,则不属于加班,按照正常的上班工资来算,但是应该有夜班补贴,如果是工作时间之外仍然要劳动者进行工作,此时,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,则应该给劳动者算加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
在厂里上班,因工伤住院了,工伤赔付的费用包括二次手术吗?
[律师回复] 针对您提出的问题,工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳:

工伤赔付范围:

根据公开发布的信息,工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着,如果您因工伤需要接受二次手术,那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。

法律依据:

您可以参考《工伤保险条例》的相关规定,特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出,工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗,包括二次手术,都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定,都将由工伤保险基金支付。

具体费用:

二次手术的费用,包括手术费、治疗费、药品费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准,都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。

其他赔付项目:

除了二次手术费用外,工伤保险还可能包括其他赔付项目,如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。

综上所述,工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术,相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前,通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定,以确保您的权益得到充分保障。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应