热门问答·劳动纠纷
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暑假工辞职能拿到工资吗？
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能，《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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[律师回复] 您好您的具体情况是什么
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在便利便利店上班 做了两个月现在辞职了，六月份结果四月份的工资都没发，一直说就这几天了 ，而且没签劳务合同 ，说什么没满三个月要扣500块钱 ，这种的能举报吗
[律师回复] 12333投诉，违法的
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暑假工可以随时辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着暑假工可以随时辞职吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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[律师回复] 您好！有证据及时报警处理。
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暑假工是否可以随时辞职
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劳动纠纷
被老板打了，被迫离职
[律师回复] 您可以先做伤情鉴定，保留证据起诉公司老板人身伤害侵权责任，主张赔偿损失，同时您可以以公司非法解除劳动关系申请劳动仲裁，向所在的公司主张2n的赔偿。
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作为暑假工可以随时辞职吗
暑假工一般情况下也是不能随时辞职的，其实在我国的法律上对暑假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么明确的规定。但在实际操作中应该是不可以的，暑假工辞职的时间应该提前和用人单位商量清楚，一般也不需要提前30天通知用人单位。
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劳动纠纷
双方离婚后没有分户户主是前夫，然后孩子有了很严重的病申请了低保但户主拿着所有的钱不给，到乡里申请要上诉，乡里让进行协调，然后不具备上诉条件。男方一打电话就骂就是不给钱
[律师回复] 您好！可以通过法律途径将解决。
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法律规定暑假工能随时辞职吗？
法律规定暑假也是能随时辞职的，暑假工非劳动关系，也不是属于全职的劳动者，但在辞职的时候同样也是需要提前的通知用人单位，在慎得同意的情况之一，就可以随时的走人，这样才算是合法的。
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劳动纠纷
你好，18年前我通过朋友认识一个人，朋友让我帮他朋友办事情，我朋友说能办，那人通过给我朋友现金形式给我朋友11万，我在现场，我朋友又给我11万，我就拿走钱给我朋友办事情了，过了一天我朋友的电打不通了，我从派出所报案不受理，我朋友六年前死了，去年派出所的人给我打电话说，让出资人，我，还有拿我钱的人见面对嘴一下，都没有证据，我不知道怎么办
[律师回复] 你好！具体什么情况需要咨询律师
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你好 23年9月4号开始上班已经工作八个月27天了 公司没交保险 没有劳动合同 但有银行卡发放工资的记录和打卡记录 5月31号负责人微信私聊通知放假 6月2号由于个人物品在公司 就去公司一趟 后发现其他人都在正常上班 现在微信工作群也把我踢出了群聊 打电话他也不接请问我该怎么办
[律师回复] 你好。。。。。。。。
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