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如何确认劳动关系，确认劳动关系之诉，确认劳动关系
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如何确认是劳动关系 劳动关系怎么认定
首先要求，用人单位与劳动者之间存在管理与被管理、只会与被指挥、监督与被监督的关系。但这却无法全面的认定劳动关系，于是还要求用人单位给劳动者提供一些基本的劳动条件，而这也作为认定劳动关系的一个综合性的标准。要强调的是，这里仅仅要求单位满足基本的劳动条件就行。
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劳动纠纷
您好呀，我是3月11日住到一个二手房东家，3月31日把房租交了，转账金额明确写出3 4 5 6份房租
我和二手房东未签订合同，我现在租房只有一个多月，是不定期租赁吧
二手房东应该没有原房东的转租授权，属于违法出租
我想要回我4月份剩下的，5 6月份的房租，二手房东不给我
[律师回复] 您好，这个如果交房租时已经确定是交了四个月房租，租期起码是四个月，如果想退，也算违约，但是因为时间短，违约金可以少扣一点，比如一个月或半个月房租
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检察院立案之后是什么流程
[律师回复] 这个比较复杂，第一是由承办案件的人员制作立案请示报告。经部门负责人或者主办检察官审查，由部门负责组织讨论，同意再由部门负责人或主办检察官报请检察长批准。重大，复杂或者疑难的案件，由检察长提请检察委员会讨论决定。
第二，经过批准或决定以后由承办人写立案决定书。人民检察院据此正式对案件展开侦查。
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劳动关系如何确认
第一，关于确认劳动关系的证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。3、考勤记录。4、其他劳动者的证言等。第二，确认事实劳动关系时的举证责任分配。
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劳动纠纷自行离职 未签订劳动合同 口诉说明工资情况计件加小时 后续不承认 威胁本人
[律师回复] 你好，方便加个v沟通吗9
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快速解决“劳动纠纷”问题
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怎样确认劳动关系
同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
非法营运怎么认定
[律师回复] 非法营运的认定需要满足以下条件：
- 经营行为：从事道路运输经营活动，以营利为目的。
- 车辆性质：车辆属于非营运车辆，未按规定领取有关主管部门核发的营运证件，或超越核定范围进行经营。
根据《〈中华人民共和国道路运输条例〉释义》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》等规定，具体的非法营运行为包括：
- 客运：
- 未取得道路客运经营许可，擅自从事道路客运经营的；
- 未取得道路客运班线经营许可，擅自从事班车客运经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路客运许可证件从事道路客运经营的；
- 超越许可事项，从事道路客运经营的。
- 货运：
- 未取得道路货物运输经营许可，擅自从事道路货物运输经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路运输经营许可证件从事道路货物运输经营的；
- 超越许可的事项，从事道路货物运输经营的。
在认定非法营运时，需要综合考虑多个因素，如行为人的主观故意、是否存在金钱交易、是否给国家造成重大损失或引起其他严重后果等。如果对非法营运的认定存在疑问或争议，可以咨询相关的法律专业人士或相关部门。
- 经营行为：从事道路运输经营活动，以营利为目的。
- 车辆性质：车辆属于非营运车辆，未按规定领取有关主管部门核发的营运证件，或超越核定范围进行经营。
根据《〈中华人民共和国道路运输条例〉释义》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》等规定，具体的非法营运行为包括：
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- 未取得道路客运经营许可，擅自从事道路客运经营的；
- 未取得道路客运班线经营许可，擅自从事班车客运经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路客运许可证件从事道路客运经营的；
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- 货运：
- 未取得道路货物运输经营许可，擅自从事道路货物运输经营的；
- 使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路运输经营许可证件从事道路货物运输经营的；
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在认定非法营运时，需要综合考虑多个因素，如行为人的主观故意、是否存在金钱交易、是否给国家造成重大损失或引起其他严重后果等。如果对非法营运的认定存在疑问或争议，可以咨询相关的法律专业人士或相关部门。
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本人按学校安排经高校聘用，高校支付了本人劳动报酬，现当地教育部门认多本人违返《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，请问这定性对吗
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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怎么确认劳动关系
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷十五号晚上有个客车在经过我村时把房子挂坏了，十八号我报警，车司机才联系我了，这算是是逃逸吗
[律师回复] 算，，，，，，，，，
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我醉酒后在别人车里拿了一把车钥匙，被警察抓到后在警局又认了5000
实际上我只拿了车钥匙，没有拿钱，这个怎么判刑？
[律师回复] 被警察抓到后在警局又认了5000，构成盗窃
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确认劳动关系去哪里，确认劳动关系的依据有哪些？
没有签订相关协议的话可以到企业事业单位中进行签订。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬。
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劳动纠纷主体被拉入失信名单,且发生在三年以前,但已下架，全部未履行（主要是原告方立案之后没有联系到我，后来我也一直联系不上原告方，法院也联系不上），现在已经8年了，请问大数据征信记录为什么还是显示出来，银行信用贷款也做了
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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快速解决“金融保险”问题
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