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没有经营许可证可以卖水饮料等食物吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-13 河北廊坊
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律师解答 共1条
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    不可以营业。主要原因:
    1.食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动,对社会和公众负责,保证食品安全,接受社会监督,承担社会责任。
    2.从事食品生产、食品流通、餐饮服务,应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。
    3.食品生产经营人员每年应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。
    没有遵守食品安全,对经营者的处罚条例:
    1.食品经营者发现其经营的食品不符合食品安全标准,应立即停止经营,通知相关生产经营者和消费者,并记录停止经营和通知情况。食品生产者认为回的,应当立即召回。
    2.违反本法规定,未经许可从事食品生产经营活动,或者未经许可生产食品添加剂的,由有关主管部门按照各自职责分工,没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品
    食品流通许可证办理:
    1.到当地卫生部门领取食品流通许可证申请书,办理工作人员的相关健康证件。
    2.准备好名称预先核准通知书复印件,营业执照副本复印件。经营场所的使用证明,房产证和房屋租赁合同复印件。和填写好的食品流通许可证申请书一起提交。
    3.等待许可核准结果,需要现场核查的配合工商机关现场核查。
    4.场地卫生审核通过后,领取准予许可通知书,十日内凭通知书领取食品流通许可证。
    注:食品经营者一定要在取得食品流通证件后,才可以进行经营。如果无证经营会受到处罚,发生食品完全事故,会受到法律的制裁。
    全文
    9 2020-11-13
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餐饮食品经营许可证办理流程是怎样的?
办理餐饮食品经营许可证时首先可以登录相关网站,然后选择办事大厅→食品类→食品经营许可证核发,然后按照提示填写食品信息、提交相关材料就可以了,在做完这些后,先核准以下信息是否有误,然后再提交办理申请。
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饮食餐饮公司可为用童工吗
雇佣童工是老生常谈的话题,现如今,不少餐饮公司为了降低人工成本,会雇佣一些童工,但是餐饮公司可为用童工吗,答案是肯定的,是不可以的,除非一些特殊的岗位,需要童工参与的,否则雇佣童工就是违法行为,也会受到法律的制裁的,但是具体的内容可以到本文听律图小编详细说说。
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劳动纠纷
劳动能力鉴定等级如何评定
[律师回复] 解析:
按照我国相关法律法规规定的雇员劳动能力鉴定标准,确定以下标准:
1.一级伤残,指器官永久性丧失功能或者功能完全丧失,且无法替代,同时,存在严重的医疗依赖性,必须依赖特别医疗护理照料,或在体力和智力上均表现出明显的生活自理障碍。
2.二级伤残,指器官出现严重的缺损或者变形,导致功能受到严重限制,或者出现严重的并发症,存在严重的医疗依赖性,必须依靠特别医疗护理照料,或者在体力和智力上都有很大程度的生活自理障碍。
3.三级伤残,指器官发生严重的缺损或者变形,导致功能受到严重限制,或者出现严重的并发症,存在严重的医疗依赖性,必须依靠特别医疗护理照料,或者部分生活自理能力有所减弱。
4.四级伤残,指器官同样发生严重的缺损或者变形,导致功能受到严重限制,或者出现严重的并发症,存在严重的医疗依赖性,必须依靠特别医疗护理照料,或者部分生活自理能力有所减弱甚至完全丧失。
5.五级伤残,指器官大部分缺损或者明显变形,导致功能受到较大影响,或者出现并发症,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
6.六级伤残,指器官大部分缺损或者明显变形,导致功能受到较大影响,或者出现并发症,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
7.七级伤残,指器官大部分缺损或者明显变形,导致功能受到轻微影响,或者出现并发症,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
8.八级伤残,指器官部分缺损,形态异常,功能受到轻微影响,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
非营利性医疗机构为了什么
[律师回复] 解析:
1、所谓非营利性医疗机构,乃是以公益社会为主体目标而设立和运作的医疗服务组织。
其核心特征在于,其运行并非基于盈利之上,所有的收入都被用作填补医疗服务产生的成本,而在实际运营过程中所产生的任何盈余,也仅能用于自身的发展、提升医疗设施水平、引入尖端科技以及开展新型医疗服务项目等方面。
2、相较之下,营利性医疗机构则是指那些医疗服务所带来的收益可以用于投资人经济回报的医疗服务组织。
这类机构能够依据市场需求自行决定医疗服务项目,并向卫生行政部门进行申报与核准,同时参照执行企业财务、会计制度及相关政策法规。
在法律框架内,它们拥有自主经营权,医疗服务价格得以放开,实行市场调节机制,根据实际服务成本和市场供需状况,自行制定相应的价格策略。
法律依据:
《公司法》第六条
公司登记
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
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食品流通许可证在哪办?
食品流通许可证在当地的食品药品监督管理部门办理,各级食药监管理部门需要对当事人提交的申请进行审查,并对是否具备经营资格进行认定,当事人也可以提交有关材料来进行合法的办理。
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未取得行政许可经营会被处罚吗
[律师回复] 解析:
针对违规经营的处罚措施主要包括:
1.对于严重干扰市场秩序的行为,可能会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且需缴纳所获利润的一至五倍金额作为罚款;
2.若造成的影响极为恶劣,将被判处五年以上有期徒刑,以及一至五倍的利润罚款或全部财产的没收处置。
而“非法经营罪”则特指那些违反国家相关规定,存在以下任何一种非法经营活动的行为人,干扰市场秩序且情节严重者,将会被判以五年以下有期徒刑或拘役,同时附加缴纳一至五倍的利润作为罚款;
若情节特别严重,则可能面临五年以上有期徒刑,并缴纳一至五倍的利润罚款或全部财产的没收处置:
1.未经政府许可擅自经营法律、行政法规明文规定的专营、专卖物品或其他受到严格限制的买卖物品;
2.进行进出口许可证、进出口原产地证明等法律、行政法规规定的经营许可证或批准文件的买卖;
3.在未获得国家有关主管部门批准的情况下,非法经营证券、期货、保险业务或从事资金支付结算业务;
4.其他严重干扰市场秩序的非法经营行为。
法律依据:
《城市道路管理条例》第四十二条
违反本条例第二十七条
或者有下列行为之一的,由市政工程行政主管部门或者其他有关部门责令限期改正,可以处以2万元以下的罚款;
造成损失的,应当依法承担赔偿责任:
(一)未对设在城市道路上的各种管线的检查井、箱盖或者城市道路附属设施的缺损及时补缺或者修复的;
(二)未在城市道路施工现场设置明显标志和安全防围设施的;
(三)占用城市道路期满或者挖掘城市道路后,不及时清理现场的;
(四)依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施,不按照规定办理批准手续的;
(五)紧急抢修埋设在城市道路下的管线,不按照规定补办批准手续的;
(六)未按照批准的位置、面积、期限占用或者挖掘城市道路,或者需要移动位置、扩大面积、延长时间,未提前办理变更审批手续的。
快速解决“行政类”问题
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在医院里就诊因为有水摔倒怎么办
[律师回复] 解析:
经过对医院跌倒事件的责任判定需视具体情况具体分析,包括跌倒的原因。
倘若为个人自行跌倒的情况,应由当事人自行承担相应责任;
若由其他相关人员导致,则由责任人负责承担。
然而,若跌倒是由于医院本身的问题,例如地面湿滑等,患者有权向医院提出赔偿请求。
若医院对此予以拒绝,患者可向医院的上级主管部门——卫生机关进行投诉。
至于投诉能否产生实际效果,关键在于该卫生机关的工作人员是否具备行政作为能力。
若其未能履行职责,那么投诉可能无法达到预期目的。
在此种情况下,患者可选择向当地人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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餐饮服务许可证去哪里办理
办理程序:1、申请:申请人向市行政审批服务中心“食药监窗口”提交申请。2、受理:申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场一次告知申请人需要补正的全部内容,并发给申请人《补正材料通知书》。
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公司经营
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农村饮水怎么征收水费的
农村饮水国家规定是按照每一吨水收取2元的费用。比如,如果是用于居民的生活用水,那么收取的标准是按照2.80元/立方米计算的。如果是用于工商业的,那么收取标准则按照4.10元/立方米计算的。更多关于农村饮水怎么征收水费的问题,可以从本文中了解。
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非诉讼类
国营企业退休职工死亡待遇如何
[律师回复] 解析:
首先,在企业员工达到法定退休年龄且养老保险已经完成后,如果不幸离世,将向其家属发放丧葬费用以及直系亲属的救济资金。
丧葬费用按照该职工过去两个月的平均企业职工工资水平的两倍进行支付;
对于直系亲属的救济费用而言,若有一名直系亲属需要抚养,将按照已故者本人工资的六个月进行支付;
若有两名直系亲属需要抚养,则按照已故者本人工资的九个月进行支付;
若有三名及以上直系亲属需要抚养,则按照已故者本人工资的十二个月进行支付。
其次,自2005年7月1日起,企业离退休人员因疾病或者非因公原因去世后,一次性的抚恤金(亦称救济金,下文统称为抚恤金)标准将按照如下规定进行调整:
第一,企业离休人员去世后,一次性抚恤金的标准将按照其死亡当月所领取的基本养老金数额的十个月进行计算;
第二,企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员去世后,一次性抚恤金的标准将按照其死亡当月所领取的基本养老金或退职生活费数额的七个月进行计算;
第三,对于企业离休人员中按照相关规定可享受的每月1至2个月生活补贴的平均数,也将被纳入到计算一次性抚恤金的基数之中。
法律依据:
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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