律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险从什么时候开始享受的

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-16 辽宁沈阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》第六十二条,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。根据此条例,参保缴费后新发生的工伤费用可由工伤保险基金按规定支付。具体审核认定建议咨询参保地社保经办机构工伤保险科。
    全文
    14 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6261位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤保险从什么时候开始享受的
一键咨询
  • 辽阳用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    154****1662用户4分钟前提交了咨询
    137****7305用户2分钟前提交了咨询
    143****8034用户3分钟前提交了咨询
    158****7026用户4分钟前提交了咨询
    167****8175用户4分钟前提交了咨询
    178****0822用户2分钟前提交了咨询
    144****8076用户3分钟前提交了咨询
    157****2112用户4分钟前提交了咨询
    160****3084用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
  • 抚顺用户2分钟前提交了咨询
    148****3523用户1分钟前提交了咨询
    156****6257用户3分钟前提交了咨询
    173****2588用户1分钟前提交了咨询
    135****4270用户1分钟前提交了咨询
    176****7717用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    150****4413用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    137****8386用户3分钟前提交了咨询
    171****7501用户2分钟前提交了咨询
    152****8326用户4分钟前提交了咨询
    170****4205用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    132****1630用户2分钟前提交了咨询
    173****5244用户3分钟前提交了咨询
    170****6100用户3分钟前提交了咨询
    175****0421用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    167****2102用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    136****2800用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    174****6786用户4分钟前提交了咨询
    171****5327用户2分钟前提交了咨询
    176****7515用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    170****2822用户1分钟前提交了咨询
    146****7604用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    158****1023用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    145****0621用户3分钟前提交了咨询
    134****5035用户3分钟前提交了咨询
    178****3823用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    147****3747用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    156****1515用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    130****3262用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    154****1414用户3分钟前提交了咨询
    144****3350用户2分钟前提交了咨询
    136****2104用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    135****6382用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    167****6386用户2分钟前提交了咨询
    178****6314用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    160****4407用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    164****8454用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    156****0726用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    137****5876用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    148****0054用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    173****3042用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    142****3080用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****8859用户4分钟前已获取解答
南通134****8961用户2分钟前已获取解答
徐州181****7777用户3分钟前已获取解答
员工工伤待遇什么时候开始享受?
一般都是确定为工伤的那天起工伤的待遇就开始享受了,所以对员工来说,签订劳动合同真的是非常重要的,因为有了劳动合同才是受法律保护的,就不怕用人单位不赔偿,如果出现什么问题,就可以向劳动部门诉。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
享受工伤待遇的开始时间是什么时候?
员工在企业劳动受伤,经过工伤认定环节,被评定工伤的,从这个时候开始就可以享受工伤保险待遇,治疗期间产生的医疗费用由工伤保险基金支付,造成残疾的,还可以拿到伤残补助金和伤残津贴,停工期间,单位按照原工资标准支付。
10w+浏览
工伤赔偿
福州民间借贷的法律规范和风险防控有哪些
[律师回复] 解析:
关于民间借贷的相关规定中明确指出,禁止以高额利率进行放贷活动,借款利率必须符合国家相关法律法规的规定。
在此基础上,若出借方要求借款人依照合同约定的利率标准支付利息,则人民法院应当予以支持,但需注意的是,如双方约定的利率超出了合同签订当时一年期贷款市场报价利率的四倍,则该部分利息将不被视为有效。
民间借贷所涉及的法律风险主要包括以下几个方面:
1.借款人身份不明导致的法律风险;
2.借贷用途不当引发的法律风险;
3.借款利息计算存在的法律风险等。
为了规避这些风险,我们可以采取以下措施:
1.借款人需要向出借方提供书面形式的借据,且该借据必须由借款人亲自书写并签名确认;
2.在借款协议中对借款的合法用途进行明确的说明和标注等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百八十七条债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。
第三人为债务人向债权人提供担保的,可以要求债务人提供反担保。反担保适用本法和其他法律的规定。
第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
享受工伤待遇的开始时间是哪些时候?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着享受工伤待遇的开始时间是哪些时候?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
债权转让后受让人能否直接申请执行
[律师回复] 解析:
在完成债权转让之后,作为受让方的个体便具备了直接向法院提起强制执行诉讼的权利。
当涉及到执行程序启动之前的债权转让行为时,债权受让人无需采取先行申请变更执行主体的程序,而是可径直提出执行申请。
这是因为其申请早已由法院依法立案并进行了处理,具体体现为通过发出受理通知书,而非裁定书的形式予以确认。
在这样的情况下,由于债权受让人已经成为了申请执行人,因而不需要执行法院再次下达主体变更裁定,并不必再进行发出执行通知书等程序,而应直接展开后续执行行动。
债权人有权依据手中的借据或欠条,向审判机构申请支付令;
此外,若相应的债务者尚存在其他等值财产,债权人无论是在起诉之前还是在起诉过程中,均可向审判机构提出财产保全申请,请求冻结和查封对方财产。
如遇债务人有履行能力却拒不执行的情形,该行为可能构成违反不予执行裁判罪,情节严重者将面临刑事处罚。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百六十二条
被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“债权债务”问题
当前6268位律师在线
立即咨询
100万元保全保险费多少钱
[律师回复] 解析:
如需提交保全措施申请,申请人应按以下规定缴纳相应金额的费用:
所保全之财产价值在1000元人民币以内或不涉及任何财产价值的,每项案件仅需支付30元人民币;
若财产价值超过1000元但未达10万元人民币时,按照所超额度的1%比例收费;
然而,当保全财产价值超过10万元人民币时,则需按照超出部分的0.5%比例进行收费,但申请人需注意,申请保全措施所需支付的费用总和不得超过5000元人民币。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十四条
申请费分别按照下列标准交纳:
(一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的,按照下列标准交纳:
没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元。
执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;
超过1万元至50万元的部分,按照5%交纳;
超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳;
超过500万元至1000万元的部分,按照0.5%交纳;
超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。
符合民事诉讼法第五十五条第四款规定,未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的,按照本项规定的标准交纳申请费,不再交纳案件受理费。
(二)申请保全措施的,根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳:
财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的,每件交纳30元;
超过1000元至10万元的部分,按照1%交纳;
超过10万元的部分,按照0.5%交纳。但是,当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。
(三)依法申请支付令的,比照财产案件受理费标准的1/3交纳。
(四)依法申请公示催告的,每件交纳100元。
(五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的,每件交纳400元。
(六)破产案件依据破产财产总额计算,按照财产案件受理费标准减半交纳,但是,最高不超过30万元。
(七)海事案件的申请费按照下列标准交纳:
申请设立海事赔偿责任限制基金的,每件交纳1000元至1万元;
申请海事强制令的,每件交纳1000元至5000元;
申请船舶优先权催告的,每件交纳1000元至5000元;
申请海事债权登记的,每件交纳1000元;
申请共同海损理算的,每件交纳1000元。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
享受工伤待遇的开始时间是什么时候?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于享受工伤待遇的开始时间是什么时候?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5900 位律师在线,高效解决问题
享受工伤待遇的开始时间是哪些时候?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着享受工伤待遇的开始时间是哪些时候?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤事故保险能赔偿多少
[律师回复] 解析:
工伤保险的具体赔付准则如下:
例如一级伤残将获得27个月基本工资的一次性伤残补贴金,而二级伤残则对应为25个月基本工资,三级伤残则是23个月等待。
此外,针对一级伤残,还需向受害劳动者支付其个人工资水平的90%作为每月伤残津贴;
至于二级伤残,则需要付出个人工资水平的80%作为每月残疾津贴。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6003位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应