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3.6w浏览 匿名 2020-11-30 辽宁营口
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找代理公司社保代缴违法吗?
找代理公司社保代缴不违法。有这种人力资源公司,可以帮公司代交社保,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。现在很多城市在落户购房上面要求社保缴纳一定年限,这个时候,如果本人不在该地工作就需要找代理公司代缴社保,签订代缴协议的时候看好相关条款。
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工伤保险由第三方代缴出了工伤怎么办
[律师回复] 解析:
1.若用人单位选择委托第三方公司代为办理社会保险事务,且未能进行必要的社会保险登记手续,则此举有可能触发工伤保险基金不予赔付的风险。
在这种情况下,用人单位需全面承担起工伤保险责任,需承担一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费以及生活护理费等多项费用。
此外,用人单位委托第三方代缴保险,未办理社会保险登记的行为还可能招致行政处罚的风险。
2.尽管用人单位可以委托他人替代自身缴纳社会保险费用,但是却无法替代用人单位为劳动者申请相关待遇。
如此一来,劳动者在申报社会保险待遇时,便可能遭遇社保部门拒绝的风险。
而由此产生的损失,将由用人单位直接承担。
对企业而言,这无疑增加了巨大的用工风险。
3.按照法律规定,为职工缴纳社会保险乃是用人单位不可推卸的义务。
用人单位必须向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记,同时还应向该机构为其职工缴纳社会保险。
因此,用人单位委托第三方代缴职工社会保险的做法实属违法。
4.通常情况下,劳动者享受社会保险待遇的前提条件是与参保单位建立劳动关系。
然而,在社会保险代缴的背景下,用人单位所在地与社会保险缴纳地、社会保险缴纳主体与实际工作单位之间往往存在差异。
5.值得关注的是,员工工伤保险的认定及待遇标准会因具体情况的不同而有所区别。
有时甚至可能由于特定案例及其相关法规的变更而出现变动。
因此,如您或您身边的人不幸遭遇工伤事故,建议您尽快咨询当地的社会保险管理机构或寻求专业人士的帮助,以便获得最精准、最新鲜的信息和指导。
法律依据:
《工伤保险条例》第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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找代理公司需要注意什么
一、代理公司的正规性。二、代理公司的办公地址。三、代理企业的规模。四、代理公司的专业性。
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公司经营
货车营运证丢了,注销时怎么处理
[律师回复] 解析:
货车营业执照遗失后注销一事的办理流程如下所述:
1.您需要首先将货车营业执照遗失的情况呈交至工商管理部门乐享服务,并附带身份证、户口簿等个人身份证明文件及车辆的详细信息作为补充材料提供。
2.为确保货车营业执照的性质稳固性和有效性,您需在所在地的报社及时发行遗失声明,声明内容应涵盖货车营业执照的全称、注册号码、有效期等关键信息,并明确标明遗失发生的具体时间、地点以及原因等要素。
通常情况下,登报声明需持续刊发三至五日,以使广大市民知晓货车营业执照已遗失,从而避免可能产生的后续问题。
3.若货车已被出售或报废处理,您在提交注销申请时,务必附上货车交易合同或报废证明等相关材料。
这些材料需详细记录交易时间、交易方式以及交易金额等重要信息。
此外,您还需提供购买方的相关信息,以便工商管理部门进行核实确认。
法律依据:
《中华人民共和国道路运输条例》第十条申请从事客运经营的,应当依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后,按照下列规定提出申请并提交符合本条例第八条规定条件的相关材料:(一)从事县级行政区域内客运经营的,向县级道路运输管理机构提出申请;(二)从事省、自治区、直辖市行政区域内跨2个县级以上行政区域客运经营的,向其共同的上一级道路运输管理机构提出申请;(三)从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的,向所在地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构提出申请。依照前款规定收到申请的道路运输管理机构,应当自受理申请之日起20日内审查完毕,作出许可或者不予许可的决定。予以许可的,向申请人颁发道路运输经营许可证,并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证;不予许可的,应当书面通知申请人并说明理由。对从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的申请,有关省、自治区、直辖市道路运输管理机构依照本条第二款规定颁发道路运输经营许可证前,应当与运输线路目的地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构协商;协商不成的,应当报国务院交通主管部门决定。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
找公司代补社保可以吗?
找公司代补社保是不行的,这种行为涉嫌违法,员工离职后,可以自己缴纳养老保险,但是不能通过其它公司代缴补交。公司为员工缴纳社保,双方建立劳动关系,对没有签订合同帮代缴的,存在一定的法律风险。
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不能委托代理的是什么
[律师回复] 解析:
兹列举如下几种行为,不适宜委托代理人进行:
首先,涉及到法律明确规定须由行为人亲自实施的民事法律行为,例如违反法定义务或损害他人合法权益的行为等;
其次,若当事人之间有明确约定禁止他人代为实施的行为,亦无法委托代理人执行;
最后,对于那些基于行为本身性质而必须由行为人亲自实施的行为,如婚姻缔结、离婚解除、收养关系建立以及设立遗嘱等具有人身属性的行为,同样不适合委托代理人进行。
依据相关法律法规,民事主体可通过代理人来实施各类民事法律行为。
然而,根据法律规定、当事人约定或民事法律行为的特殊性质,某些民事法律行为必须由行为人亲自实施,不得由代理人代理。
代理行为主要包括委托代理与法定代理两种形式。
委托代理人需按照被代理人的授权范围行使代理权。
法定代理人则应依法定程序行使代理权。
法律依据:
《民法典》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。
《民法典》第一百六十三条
代理包括委托代理和法定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。
法定代理人依照法律的规定行使代理权。
支付宝代交违停罚款怎么处理
[律师回复] 解析:
步骤如下:
首先,您需要启动支付宝软件,轻触软件图标以便顺利地进入该程序。
其次,当您成功进入支付宝的主界面后,请点击屏幕上方的搜索栏进行操作。
接下来,在搜索框内准确地输入关键词“违章缴费”以获取相关结果。
第四步,在下方显示的菜单列表中选择“违章交费”这个选项。
最后,来到应用的主要页面之后,按照提示在对话框中填写您的罚单编号、认罚日期以及罚款金额等重要信息。
在所有信息填写完毕并确认无误后,您还可以选择点击“拍照上传”按钮,将您的罚单照片上传至系统,随后点击“立即处理”即可完成罚款缴纳的全部流程。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
上市公司可以对其他上市公司注资吗
[律师回复] 解析:
上市企业之间的相互注资行为并非罕见之事,然而在此过程中需严格遵循相应的法律及监管规定。
这类交易的具体操作形式多样,如直接的资本注入、购买股权抑或是债权借贷等等。
在这场收购与投资的较量中,作为主角的两家上市企业必须保证自身的操作规范无懈可击,包括准确地遵循证券法、公司法乃至其他相关的反垄断法规等。
此外,考虑到这类交易往往会涉及大额资金流动乃至市场格局变化,所以很有必要征得相关监督部门的批准或许可。
为了确保这场市场游戏的公平与透明,除此之外,两家公司还需对其交易进行详尽的尽职调查,以切实维护各自的经济利益。
由于投资者和股东有权知晓公司的财务状况及其所面临的风险,因此,尽管上市企业间的注资行为是合法且可行的,但在实际操作过程中,必须严格遵守相关法律法规,确保交易的透明度和公正性。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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代找公司法人有哪些风险?
代找公司法人代表的大多数合法经营都会被视做企业法人的民事行为,由企业法人承担民事责任,如果从事企业法人在登记时核准的相关经营,并在企业破产、解散或撤销时,及时登记公告,法人代表是不会承担责任的。做为任何企业的法人代表,必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责,为该企业的所有债权和债务负责。
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公司经营
民法典时代企业如何做好合同法律风险防控
[律师回复] 解析:
关于企业法律风险的成因分析,主要有以下几点:
首先,企业所处的外部环境状况及其动态发展变化是导致法律风险形成的关键要素;
其次,企业未能依照相关法律法规的要求,采取行之有效的法律防控策略也是其面临法律风险的重要原因之一;
再者则是与企业或与其发生法律关系的各个主体的行为表现,如违法行为、违约行为乃至侵权行为等,都可能对企业造成不可忽视的法律风险压力。
值得强调的是,仅当这些可能给企业带来负面经济效益的法律因素真正显现并得到释放时,才会给企业造成实际的法律风险负担。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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找公司法定代表人借款清算是怎么处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于找公司法定代表人借款清算是怎么处理,清算组成员可以是公司吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
六十岁可不可以找孩子要赡养费是多少
[律师回复] 解析:
关于法定赡养费的支付标准,虽然我国相关法律法规尚未对此进行明确规定,但学界普遍公认,赡养费应当涵盖老年人日常生活所需的衣食住行、疾病治疗费用以及生活无法自理时所需的护理费用等基本开支,此外,必要的精神文化消费支出与合理的保险费用支出同样应得到鼓励。
在司法领域的实际操作过程中,针对赡养费具体构成及支付标准的确定,我们应该秉持着最大程度地保障老年人群体合法权益的原则,同时兼顾到赡养人的实际支付能力。
在此基础上,法院往往会根据被赡养人自身的收入状况、所处地域的生活水准、赡养人的经济实力、承担能力以及各赡养人之间的负担分配比例等多方面因素,综合考虑后酌情确定赡养费的具体支付标准。
父母对于子女具有抚养教育的法定义务;
而作为子女,也应对父母尽到赡养扶助的责任。
当父母未能履行抚养义务时,未成年或者尚无法独立生活的子女有权请求父母支付相应的抚养费用;
反之,若子女未能履行赡养义务,则无劳动能力或者生活困难的父母亦有权请求子女支付相应的赡养费用。
法律依据:
《老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
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