法定带薪休假的计算

[律师回复] 如果你的病是真的 公司只给三天病假是不合法的

[律师回复] 你上班多久？有没有签合同？有没有买社保？可以投诉

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 你好，因为什么原因造成的呢

[律师回复] 您好，可以劳动仲裁维权。

[律师回复] 你好，直接进行报警处理就可以

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，请问具体是什么案件，可以进一步沟通一下。

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我

[律师回复] 批准后可以，不批准的话撤销缓刑，收监执行

[律师回复] 解析：
鉴于售卖伪劣药品罪属于行为犯性质，因此仅需行为人为明知为伪劣药品仍予以销售，且该行为已威胁到公共安全之状态下，无论涉及金额大小如何，均可判定为此类犯罪行径，应予刑事立案侦查。
对于涉案行为人而言，若构成售卖伪劣药品罪的既遂形态，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金刑罚；
若该行为给人类身体健康带来严重伤害，抑或具有其他严重情节者，将被处以三年以上、至多十年以下有期徒刑，同样需并处罚金之法律制裁。
法律依据：
《刑法》第一百四十一条
生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
本条说称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。

[律师回复] 解析：
在为客户提供法律服务方面，律师通常会采用以下三种途径进行计价，分别为：
按照案件数量逐一计费、根据工作时间进行计费以及按照具体案件法律价值总额进行收费。
尽管中国境内关于律师服务费用的标准并未实现全国范围内的统一定价，但是各省级行政区划、市级行政单位以及自治区级别的政法相关部门或律师协会均有权制定和发布各自辖区内的律师诉讼代理服务收费政府指导价标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在行政诉讼程序中，若存在虚假诉讼行为且导致事实认定模糊、主体身份识别的混淆，人民法院将依法作出裁定，驳回原告的诉讼请求；
若情节严重者，可能会面临刑事责任的追责。
值得注意的是，中国《刑法》中所规定的虚假诉讼罪明确适用范围仅限于民事诉讼领域，然而对于那些蓄意制造虚假诉讼的行为人，如果其主观恶意程度较高，则可依据诈骗罪或其他相关罪名对其进行法律定性和惩处。
法律依据：
《刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
在实施标准工时制度的情况下，测算加班薪酬所使用的具体公式如下：
关于工作日加班薪酬，其计算方法为：
将员工月度基本工资数额除以每年的所有月份中，平均计薪天数得出的结果再乘以150%，然后再加上加班天数的系数；
至于休息日未获安排调整而继续工作的那部分加班薪酬，则是通过以下步骤进行核算：
首先，将员工月度基本工资数额除以每年的所有月份中，平均计薪天数得出的结果再乘以200%，接着再加上加班天数的系数；
最后，对于法定节假日期间的加班薪酬，其计算方式为：
将员工月度基本工资数额除以每年的所有月份中，平均计薪天数得出的结果再乘以300%，然后再加上加班天数的系数。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在支付定金且签署合同时，关于违约金的具体计算方法可遵循以下规范：
首先，如果合同中有明确规定的话，那么违约金便应依照此条款进行核算；
其次，倘若合同中并未对于违约金事宜做出明示，当一方发生违约行为时，另一方可选择不主张违约金，但必须要求违约方承担继续履行合同义务、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
而损失的赔偿金额则应相当于由于违约行为所导致的实际损失，这其中也包括了合同履行完毕之后可能获取到的预期收益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
倘若有股东存在虚假出资行为，其他股东有权要求该名虚假出资者立即且全额进行补充出资，同时可以依法追究其违约责任。
此外，若发现虚假出资现象，该股东将被公司注册机关勒令整改，并处罚款金额为虚假出资金额的5%至15%之间。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第一百九十九条
公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在工伤患者痊愈并正式出院之后，如果需要进行复查，相关的医药费用将由工伤保险基金负责承担。
然而，若用人单位未能遵守此规定，未缴纳工伤保险费，那么这些复查的费用就应由该用人单位自行负担。
值得注意的是，这些复查的费用被视为医疗费用的一部分，只要治疗工伤所必需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，便可从工伤保险基金中获得相应的报销。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
关于连带责任保证的期限，其长短应由债权人与担保人通过协议进行自主协商确定。
若未曾对此有所约定或该约定不够具体明确，则在这种情况下，担保人所承担的保证责任通常会在主债务履行期届满之后延续六个月。
但需要注意的是，当事人双方之间所协定的保证期限不得短于主债务到期的期限。
法律依据：
《民法典》第六百九十二条
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。

[律师回复] 解析：
依照有关法规，对于公民申诉的期限，对于经二审判决予以驳回的民事案件，申诉的法定时效通常在六个月之内；
然而对于刑事案件的申诉而言，并未设定相关的规定期限。
在我国司法实践中，实行的是二审终审制，即经过二次审理后便不可再次提起上诉，但是有权行使申诉权。
所谓申诉，指的是当事人及其法定代理人和近亲属在对已经发生法律效力的判决和裁定表示不满时，向人民法院或人民检察院提出重新审查该案的一种诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民法院再审。