律图审稿专业委员会3轮严审

车子被撞了对方车停在现场,车子逃逸要扣车吗?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-02-25 巴彦淖尔盟
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    【法律意见】交警扣车期限如果需要对车辆进行检验鉴定的,交警会在现场调查结束后三日内委托鉴定机构对车辆进行技术鉴定,鉴定完成时间不得超过二十日,超过二十日的,需上级公安机关交通管理部门批准,但最长不得超过六十日。鉴定结论出来后,交警会在二日内将报告送达当事人,当事人收到后有三天的时间决定是否提出重新鉴定的申请,如果需要重新鉴定,交警会安排重新鉴定,重新鉴定以一次为限。如果不需要重新鉴定,鉴定结论就生效确定,在确定之后的五日内,交警就会通知当事人领取车辆。在不需要延长鉴定时间和重新鉴定的情况下,一般来说扣车时间大约就在二十八日左右,需要注意是这里说的日只是工作日,需要排除周末和法定节假日。
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    14 2021-02-25
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撞车离开现场不算逃逸能不能报保险?
要看是否符合条件。依据交强险条例的规定,造成交通肇事后如果肇事者逃逸的,保险公司会不会赔付,要看是否符合赔付的条件,如果不确定的,要抢救伤亡的,保险公司可以先行垫付。正常情况下车辆被撞,对方逃逸,报警立案后需要报保险公司。保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照相关
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行车撞到路边停的车怎么处理
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在遭遇驾驶过程中撞向路边停滞车辆的突发事件之时,首要之务便是立即向警方报案,同时积极与所属保险机构取得联系。
在此期间,必须认真查验彼此车辆的受损状况,确定路边停靠的车辆是否享有合法的停车资格,或者是否存在任何违反交通规则方面的停车行为,这对于后期的事故责任认定具有至关重要的影响。
除此之外,还须迅速联络涉事车辆的车主,若车上未配备有效的通讯设备,则需耐心等待交管部门的进一步通知。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第二十四条
交通警察适用简易程序处理道路交通事故时,应当在固定现场证据后,责令当事人撤离现场,恢复交通。拒不撤离现场的,予以强制撤离。当事人无法及时移动车辆影响通行和交通安全的,交通警察应当将车辆移至不妨碍交通的地点。具有本规定第十三条第一款第一项、第二项情形之一的,按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百零四条规定处理。
撤离现场后,交通警察应当根据现场固定的证据和当事人、证人陈述等,认定并记录道路交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、道路交通事故形态、碰撞部位等,并根据本规定第六十条确定当事人的责任,当场制作道路交通事故认定书。不具备当场制作条件的,交通警察应当在三日内制作道路交通事故认定书。
道路交通事故认定书应当由当事人签名,并现场送达当事人。当事人拒绝签名或者接收的,交通警察应当在道路交通事故认定书上注明情况。
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开设赌场罪按照股份大小算吗
[律师回复] 解析:
依照相关法令规章制度,实施开办赌场活动的个人,通常将被判处三年以下有期徒刑、拘留或者相应程度的刑事制裁,同时还需缴纳罚金。
然而,若该开设赌场者身居公职,或是煽动未成年人群体参与赌博,亦或是以开设赌场为诱饵引诱未成年人加入赌博行列,那么他们将会面临更为严厉的惩罚,即依据开设赌场罪名进行从重处理。
值得我们特别关注的是,无论是建立赌博网站并接受投注的行为,还是建立赌博网站并提供给他人用于组织赌博的行为,抑或是为赌博网站充当代理人并接受投注的行为,甚至是参与赌博网站利润分成的行为,这些都被视为在网络上开设赌场,从而构成了开设赌场罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》
一、关于网上开设赌场犯罪的定罪量刑标准
利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据,组织赌博活动,具有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条第二款规定的“开设赌场”行为:
(一)建立赌博网站并接受投注的;
(二)建立赌博网站并提供给他人组织赌博的;
(三)为赌博网站担任代理并接受投注的;
(四)参与赌博网站利润分成的。
实施前款规定的行为,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的“情节严重”:
(一)抽头渔利数额累计达到3万元以上的;
(二)赌资数额累计达到30万元以上的;
(三)参赌人数累计达到120人以上的;
(四)建立赌博网站后通过提供给他人组织赌博,违法所得数额在3万元以上的;
(五)参与赌博网站利润分成,违法所得数额在3万元以上的;
(六)为赌博网站招募下级代理,由下级代理接受投注的;
(七)招揽未成年人参与网络赌博的;
(八)其他情节严重的情形。
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电瓶车撞到绿化带行人责任如何划分
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针对电动自行车与行人之间发生的交通事故,依据各方当事人在该事件中所涉及的行为对于整个交通事故的影响程度及过错的恶劣性,来明确其应负担的法律责任比例:
第一种情况是主要责任人需承担总责任的百分之七十;
第二种情况是各方当事人均需承担总责任的百分之五十;
第三种情况是次要责任人则需要承担总责任的百分之三十。
关于电动自行车撞击行人所导致的伤害赔偿标准,具体内容如下:
首先,医疗费用将根据医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证,并结合病历和诊断证明等相关证据进行确认;
其次,误工费用将根据受害者的误工时长和收入状况进行计算;
最后,护理费用将根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限进行确定。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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听证行政案件公安可以到场旁听吗
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行政复议并非一定需要进行听证程序。
在通常情况下,行政复议机构会采用书面审查的形式来审理案件;
然而,若当事人有此要求或经行政复议机构法律事务部门主管负责人判断为必要情形之下,则可向相关单位及人员了解情况,以倾听当事人、被诉方以及第三方的意见。
在此过程中,行政复议机构应当对所申请的行政行为的合法性与合理性进行深度审查,并依据其结果作出最终决定。
法律依据:
《行政复议法》第六条
有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;
(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;
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(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;
(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;
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(八)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的;
(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的;
(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的;
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停车场撞车后逃逸怎么处理
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人员密集场所的安全管理规定有哪些
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关于人员密集场所的消防安全管理规范明确指出:
首先,针对消防安全关键部位应设立醒目的防火标识进行严格管控,所谓关键部位即为易于引发火灾,一旦发生火灾极易威胁到人身与财产安全且对消防安全产生重要影响之地。
其次,针对明火作业实施严格的消防安全管理措施,严禁在存在火灾、爆炸风险的场所擅自使用明火。
若在特定情况下确需使用明火作业,必须按照相关程序申请审批,落实现场监护人员,确保在确认无火灾、爆炸隐患之后方能启动动火施工环节。
再次,对于人员密集场所,务必保证疏散通道、安全出口的通畅,同时设置清晰的疏散指示标志和应急照明设备,确保防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施始终保持在正常运行状态。
最后,对于举办集会、焰火晚会、灯会等大型活动,主办或承办单位须具备相应的消防安全条件,并需向当地公安消防部门提出申请,经过消防安全检查合格后方能顺利举行。
总而言之,我们要严格遵守消防法律法规及各项规章制度,坚持“预防为主、防消结合”的原则,制定科学合理的消防安全制度、操作规程,不断提升自我防范和自救能力,以确保消防安全万无一失。
法律依据:
《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》第十八条
单位应当按照国家有关规定,结合本单位的特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。
单位消防安全制度主要包括以下内容:
消防安全教育、培训;
防火巡查、检查;
安全疏散设施管理;
消防(控制室)值班;
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火灾隐患整改;
用火、用电安全管理;
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专职和义务消防队的组织管理;
灭火和应急疏散预案演练;
燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);
消防安全工作考评和奖惩;
其他必要的消防安全内容。
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2024闯黄灯要扣分吗现在
[律师回复] 解析:
闯黄灯是否需要扣分?
众所周知,闯黄灯同样是交通违法行为,它与闯红灯性质相同,驾驶员将会面临累计扣除6分以及罚款金额为200元人民币的严厉处罚。
根据相关规定,当黄灯亮起之时,已经驶过停车线的车辆有权继续通行。
对于机动车的信号灯和非机动车的信号灯来说,具体如下:
首先,当绿灯点亮时,允许车辆正常通行,但是需要注意的是,转弯的车辆不能对已被放行的直行车辆及行人构成任何阻碍;
其次,黄灯亮起之际,已越过停止线的车辆依然享有继续行驶的权利;
最后,若红灯呈现,则所有车辆都应被禁止通行。
另外,虽然在某些没有设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人仍需严格遵守机动车信号灯的指示进行通行。
值得一提的是,当红灯亮起时,只要不影响其他被放行的车辆和行人通行,右转的车辆仍然可以正常通过。
总的来说,交通信号灯主要由红灯、绿灯和黄灯三种颜色组成,其中红灯代表禁止通行,绿灯表示准许通行,而黄灯则起到警示作用。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十五条
全国实行统一的道路交通信号。
交通信号包括交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。
交通信号灯、交通标志、交通标线的设置应当符合道路交通安全、畅通的要求和国家标准,并保持清晰、醒目、准确、完好。
根据通行需要,应当及时增设、调换、更新道路交通信号。
增设、调换、更新限制性的道路交通信号,应当提前向社会公告,广泛进行宣传。
顶撞老板被开除合理吗
[律师回复] 解析:
在职场中,若是员工与上级产生抵触,被解雇的情况往往被视为不符常理且不符合法律规定的。
通常而言,直接冲撞领导并未达到严重违纪的程度,并不足以成为违反《中华人民共和国劳动合同法》的解雇依据,员工与上级之间的分歧更多地体现在观点上的不同,这仅仅是个人态度的问题。
然而,当员工因顶撞上级而遭到解雇时,这往往是上级采取的一种报复性措施。
若企业欲对员工进行解雇处理,则需具备充分的合法理由,例如员工的能力及技能无法满足企业的需求,无法胜任现有的工作岗位;
又或是该员工因违反相关法规、纪律以及企业内部规章制度,给企业带来了一定的经济损失,从而满足了解雇的条件。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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