律图审稿专业委员会3轮严审

参与工作思念,司龄一年半,生病了,即将休三个月的病假,看了很多条例,病假期间的工资有说按照上一年最低工资乘百分比算的,还有直接按照工资百分比算的,请问这个病假期间开的工资到底按照那种支付?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-04-19 北京海淀区
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律师解答 共3条
  • 李建成律师
    李建成律师
    不合理,需要根据具体期限确定
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    4 2017-04-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
    诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
    当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
    民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方
    应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
    不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受
    理。如需法律帮助,可致电来询。
    全文
    9 2018-12-11
  • 周晨律师
    周晨律师
    评分 5.0 服务6476万人
    咨询我
    按照北京市最低工资的80%发放
    全文
    1 2017-04-27
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生病请三个月病假公司按照什么比例支付工资,只支付最低标准的百分之80合理么?
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并对此次事件给予严厉警告,同时没收其违法所得的全部金额,在此基础上,根据情节严重程度,处以被骗取资金总额10%至50%之间的罚款。
对于那些通过非法手段套取财政资金并将其用于单位运营,或者以单位名义虚构项目,从而骗取财政资金的行为,应当视为单位行为。
然而,由于诈骗罪的存在,使得单位犯罪的认定变得复杂化。
因此,我们认为这类行为可以归类为以虚报、冒领等手段来骗取财政资金的行为。
法律依据:
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(一)以虚报、冒领等手段骗取财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款、国际金融组织贷款;
(二)挪用财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款、国际金融组织贷款;
(三)从无偿使用的财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款、国际金融组织贷款中非法获益;
(四)其他违反规定使用、骗取财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府贷款、国际金融组织贷款的行为。
属于政府采购方面的违法行为,依照《中华人民共和国政府采购法》及有关法律、行政法规的规定处理、处罚。
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