非正式员工被辞退该怎么办

[律师回复] 你好是涉及什么案子嘛

[律师回复] 你好，你被公安机关撤案退侦了吗

[律师回复] 你好！这个行为是不合理的 的

[律师回复] 您好！温馨提示：灵活就业人员缴费是一年缴费一次，不是按月缴费。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 劳动仲裁的时效是一年，一年内都可以申请

[律师回复] 应该是要注销，注销后可以起诉股东，具体可来电详询

[律师回复] 您好，可以的，您具体是什么情况呀

[律师回复] 协议无效就不受限制。

[律师回复] 你好，劳动合同和社保购买情况如何。M

[律师回复] 如果有明确制度应当正常支付

[律师回复] 你好，目前正当防卫依然很难认定？

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？入职多长时间？

[律师回复] 价格欺诈的认定涉及多个方面的考量，主要基于以下几个方面的法律规定和实践判断：

法律法规的规定：根据《中华人民共和国价格法》第十四条现行有效，经营者不得利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。同时，《国家发展改革委关于〈禁止价格欺诈行为的规定〉有关条款解释的通知》第一条现行有效明确提出，经营者通过标价形式或者价格手段虚构事实、隐瞒真实情况，欺骗、诱导消费者或者其他经营者与其进行交易的行为，无论是否形成交易结果，均构成价格欺诈行为。

裁判文书中的实践判断：在司法实践中，裁判文书也为价格欺诈的认定提供了具体案例。例如，【（2019）桂02行终134号】案件中指出，只要经营者的行为足以误导普通消费者，即可被认定为价格欺诈，消费者甚至不必对确实受损失举证。而在【（2017）粤0303民初11658号】案件中，则强调了在判断价格欺诈时，应综合考虑案件纠纷的经过、交易商品价格的悬殊、交易产品是否属于大众消费品等因素，以决定标价行为是否让消费者陷入错误的意思表示。

经验文章的实务指导：在实务中，价格欺诈的认定还需关注经营者的主观恶意和客观表现。如4中提到，在进行价

[律师回复] 裁员经济补偿要支付5个月工资。

[律师回复] 你好，你案件情况说一下

[律师回复] 不能，如果辞退可以请求违法解除赔偿金

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 您好！高处需要有安全保障。

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗

[律师回复] 您好！具体案情可以当面交流一下吗