私自报假账，公司做假账

[律师回复] 解析：
在电动汽车充电引发火灾的情况下，若被告人为错误操作导致，则其须负起相应的经济赔偿义务；针对因充电引发的火灾事故以及因该事故导致火灾损失进一步扩大等不良后果，依据《中华人民共和国刑法》相关条款规定，责任人将面临十天至十五天的拘留处罚，同时须缴纳五百元罚金。
但若此现象是由于电动汽车本身设计存在缺陷或者生产商未能充分说明正确使用方式所致，相应的法律责任便会归咎于生产商或销售商。
法律依据：
《产品质量法》第四十四条，因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的，侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用；造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；造成受害人死亡的，并应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。
因产品存在缺陷造成受害人财产损失的，侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。
受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
⑴无财产争议案件：
本类案件包括普通商事、民事、行政等各类案件，且不牵涉任何财产分配问题。
依据案件的具体性质、复杂程度以及工作量需求等诸多因素，我们与客户在6000-100000元范围内进行友好的协商，最终确定服务费用；对于外地发生的同样类型案件，若未涉及财产事宜，则我们的代理费将不少于20000元。
②法律文书类服务：
此类业务涵盖了代笔、修改和审查各种法律文件，具体收费将按照每个文本文件的性质、难度等级、实际劳动力投入及其所需时间等众多因素进行协调商议后制定，每份文书的标准价格在600-2000元之间。
③律师见证类服务：
该项服务根据法律文件的特殊性、需花费的时间成本等相关因素，以每次2000-10000元的方式进行协商定价。
④代办公证类服务：
律师可提供各种公证事务的代理，因承办领域的不同，其服务收费也将设定在每件1500-3000元的区间，由我们与客户进行诚挚的协商来达成共识。
⑤律师函及法律意见书：
对于委托方需要我们出具的律师函或法律意见书，我们会根据相关事务的复杂程度、使用目的以及实际工作中所需的时间等多方面因素进行合理协调并商定收费金额。
每个文件的标准收费在1500-20000元之间。
⑥律师调查类服务：
以下是我们针对不涉及财产争议的普通商事、民事、行政等各类型案件的总体收费原则：
我们会根据被委托人所要求的调查事项进行相应的收费计算。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
餐厅雇佣员工超过一个月而未能签署正式的劳动合同无疑构成了明显的违法行为。
一旦确立起劳动关系，若是自建立之日起满一个月后还未签署劳动合同，那么该用人单位便需向其全体员工支付双倍工资。
若不幸的是，公司并未履行支付二倍工资的义务，这就表明公司正在侵害劳动者的合法权益，因此，相关劳动者有权提出诉讼并寻求合法的赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于这个问题，需要根据具体情况进行分析。
首先，借据作为能够直接证明双方之间存在借贷关系以及该关系真实发生的确切证据，其自身的证明力往往较为强大，因此，大多数情况下，债权人凭借借据发起诉讼实现胜诉的可能性较大；
然而，若存在确切无误的反面证据足以推翻借据记录的相关内容，此时，债权人可能无法实现胜诉。
需注意的是，《中华人民共和国民法典》第六百七十四条对此作出了严格规定，即借款人应当依照约定的期限支付利息，如对于支付利息的具体期限未作约定或约定不明晰，可参考本法律典故第五百一十条之规定做出判断，如借款期间不足一年，在归还借款时应一并支付利息；若借款期间超过一年，则应每年结算一次利息，若在结算后剩余期间仍然不足一年，也应该在归还借款时连同利息一并支付给债权人。
在此基础上，第六百七十五条进一步规定，借款人应当按照约定的期限归还借款，同样地，如果对于借款期限未能达成共识且根据本条款无法确定，那么借款人有权在任何时候归还借款，而贷款人则可以催促借款人尽快在合理期限内归还借款本金与利息。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十七条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审首斗理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第六十九条人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
根据《安徽省人口与计划生育条例》所明定的内容，凡是符合法定婚姻要求的员工，除了可以享受国家规定的婚假外，还可追加享有额外的十日婚假。
在此特别规定的婚假期内，所属员工应获得的各种薪酬、奖励及福利待遇都不会因此而发生任何改变。
法律依据：
《安徽省人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
确实如此，热处理技术工人所属的职业类型已被我国相关法律法规明确界定为特定职业范畴。
具体地说，依据由原中华人民共和国第六机械工业部于1986年出台的《关于焦化系统从事高温、高空、有毒、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表》（科发【1986】81号）中的特定编号61显示，热处理工艺属于高温作业范畴，属于应受到特定保护并享有法定提前退休权益的特定工作群体身份。
同时，依我国现行相关法律规定，在这一职业范畴内，对于那些长期从事高空作业以及特别繁重体力劳动者而言，只有当其连续在相应岗位上工作时长累积达到10个工作年份以上；而对那些需要在地下环境中或遭受高温作业影响的从业者来说，只需其持续在同样工作岗位上度过的时间达到九年或以上；
另外，如果从事的是其他有害人体健康的相关工作，也只需要在相应工作岗位上工作达八年或以上即可享有提前五年办理退休手续的权利。
因此，热处理工艺技术工人只要能够满足上述必要条件之一，就有可能申请并获得提前五年的退休资格认证。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条
本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业的范围由特种作业目录规定。
本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规，婚假天数为三个工作日。
根据《中华人民共和国劳动法》之规定，享有的特定待遇的婚假一般给予三天。
这里所提到的婚假是指雇员在结婚期间依法得到批准的休息日。
婚假属于雇员在婚礼中享受的权利，雇主必须全额支付薪水，这是由政府特许、对劳动者提供照顾和福利的一项政策。
这种特殊待遇的实施不仅保障了劳动者的合法权益，也体现了他们的福利待遇提升。
此外，它还在很大程度上激励了劳动者的工作热情，发挥了积极的社会作用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
在农村地区进行自建房屋施工过程中，通常是允许使用住房公积金进行贷款融资的。
以下是关于申请公积金贷款所必须具备的几个基本条件：
首先，申请人所在单位及其个人都已经正式建立并实施住房公积金制度至少满一周年的时间，并且其本人必须按照月度定额足额缴纳住房公积金长达半年以上；
其次，在经济收入方面，申请者应该具备持续稳定的创收来源，同时具备良好的企业或个人信用记录，并且能够确保具有足够的还款能力以应对贷款产生的各类本息费用；
再次，申请者必须拥有经由相关部门审批通过的确凿的购买（建设、翻新、大修）住房的合同、协议及相关证明性文件；
最后，当涉及到购买住房时，申请者需保证已经按照相关规定支付了相应比例的首期购房款项。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规之规定，应收账款确实可被质押；这是一项理论上可行、实务操作中经常使用的权力。
若以应收账款作为质押物，那么，在相关出质登记事务办理完毕之时，质权即可正式设立。
然而需要注意的是，一旦应收账款发生质押，便不可再行转让，除非得到出质方和质权方共同协商并达成一致意见。
法律依据：
《民法典》第四百四十五条
以应收账款出质的，质权自办理出质登记时设立。
应收账款出质后，不得转让，但是出质人与质权人协商同意的除外。
出质人转让应收账款所得的价款，应当向质权人提前清偿债务或者提存。

[律师回复] 解析：
在服役制度中，法定节假日是不能被扣除的。
所谓刑期，即是由法院具体判决并宣布的对被告人或嫌犯所实施的剥夺人身自由权以及政治权利的应予以执行的惩罚措施的期限。
举例来说，倘若法院判定某名罪犯须处以五年有期徒刑，且剥夺其一年的政治权利，那么这五年间及一年内即为该罪犯的刑期。
至于刑期的具体长度，则需依据犯罪行为的真实性、严重程度、恶劣程度以及对社会造成的负面影响等诸多因素而仔细考量决定。
在判决执行以前，被定罪者被羁押的这段时间也应当被相应地折合计算到刑期之中，这便是法律上所谓的“刑期折抵”原则。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第四十七条有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

[律师回复] 解析：
通常情况下，侵犯他人隐私权并不构成刑事犯罪，而仅仅被视为一种民法上的侵权行为，对于这类侵权行为，责任人需承担相应的赔偿责任，其中包含了对受害者所受精神伤害的经济补偿，但这并不代表责任人无需承担任何刑事责任。
然而，在特定情形下，若侵犯个人隐私权的行为达到了法律规定的严重程度，则可能构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
第二百五十三条邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于各类电子产品的三包期限相关法规规定如下：
1."7日"政策表示：
购得的电子产品自出售之日算起7天以内，若出现功能性故障，消费者有权选择退款、更换或者维修服务；
2."15日"规定是指：
购得的电子产品自出售之日算起15个工作日以内，若出现功能性故障，消费者同样可选择更换或者维修服务；
3."三包有效期"定义则指出：
“三包”有效期限从开具发票的那一刻开始算起。
在国家颁布的首批实行"三包"服务的18类商品中，对于彩电、手表这类商品的"三包"有效期，其整机部分分为半年至一年不等，主要部件的维修期限为一年至三年不等；
4."90日"规定以及“30日”规定是说：
在"三包"有效期内，如果由于制造商未能提供零部件而导致送修日期超过了90日还没有修复好，那么负责修理的机构应当在修理报告中注明这点，经销商可凭借这个记录为消费者免费调换已损坏的相同型号和规格的产品；若因为修理机构自身原因使得修理过程超过了30日，那么他们有义务为消费者免费调换相同型号和规格的产品，并且所产生的费用也需要由修理机构自行承担；
5．"30日"政策与“5年”协议规定：
修理方必须确保修理完成后的产品能正常使用至少30日以上，而制造商则需保证在产品停产之后的五年内持续提供满足技术需求的零部件。
法律依据：
《中华人民共和国产品质量法》
第二十六条生产者应当对其生产的产品质量负责。
产品质量应当符合下列要求：
(一)不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准；(二)具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外；(三)符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。
第二十七条产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：
(一)有产品质量检验合格证明；(二)有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；(三)根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料；(四)限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期；(五)使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。
裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识。

[律师回复] 解析：
依据法律条款，在接受司法传唤后主动前来配合调查并对其尚未被司法机关所掌握的其他罪行进行坦白交代者，可以将此视为自首行为，依法给予相应处理。
具体而言，依照《中华人民共和国刑法》之规定，犯罪活动发生之后，犯罪嫌疑人能够主动向司法机关承认罪行、并如实地陈述全部罪状，属于自首情节。
对于那些具有自首情节的犯罪人员，司法机关应当予以从轻或减轻惩罚，尤其针对那些罪责相对轻微者，甚至可豁免刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
对于企业在职员工而言，医疗保险中的认定缴费年限乃是源自于《基本医疗保险办法》实施之前已在人事档案中详细记录的实际工作年份。
而对于党政机关与事业单位的任职人员来说，他们的医保认可缴费年限则定义为自2014年10月1日起的企业及事业单位社会保险整合改革实施前所记录的实际工作年份。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于教唆他人进行自杀行为是否构成犯罪的问题，需要根据被教唆者对自杀行为所具有的完全认知能力、实施自杀的手段是否可能损害其他法律所保护的利益等多种情况进行具体分析。
首先，当被教唆者具备对自杀行为的完整认知能力（即成年人和能够充分理解自身行为的人）时，且在无意中侵犯或威胁到了《中华人民共和国刑法》中所列举的国家、社会以及他人的合法权益之时，那么这种自杀行为并不构成刑事犯罪。
因为自杀者自主选择了终止生命，作为成年人或者具有完全认知能力的人他们有权决定如何支配自己的肉体，而被教唆者也深知自己的决定并愿意执行，所以教唆行为不会构成任何形式的犯罪。
其次，当被教唆者对自杀行为有着深刻的理解能力，但却通过这一手段去侵犯其他法律所保护的利益时，尽管自杀者已然离世，无法再追究他们对其他合法权益的侵害，然而教唆者仍需依据法律法规和侵害的实体法所确定的责任下承担相应后果。
最后，若教唆对象为尚未具备完全自杀认知能力的人（例如精神病人或未成年人），此时教唆者便可被视为间接正犯，应以有意杀人罪论处；若此种自杀行为同时侵犯了刑法所保护的其他法律利益，那么教唆者的行为将同时触犯多项罪名，按照刑法理论中的“想象竞合犯”原则，需从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十九条教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
七座车辆搭载九名乘客的行为被视为超载，根据现行的相关法律法规规定，其将面临从五百元至两千元不等的罚款以及扣除机动车驾驶人六分的处罚。
然而，具体的处罚力度取决于当地交通警察部门的处罚规范，因为不同地区对于私家车超载的处罚力度并不相同。
有些区域可能仅执行扣二分罚款二百元的处罚，而在其他地区则可能会实施扣六分并罚款二百元的处罚。
因此，在不同地区，针对超载行为的处罚标志不尽相同。
特别需要注意的是，若您身处的地区对超载行为处罚较严，这意味着将会按照法律法规进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
(一)公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款；超过额定乘员20%或者违反规定载货的，处500元以上2000元以下的罚款。
(二)货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚款；超过核定载质量30%或者违反规定载客的，处500元以上2000元以下罚款。
(三)有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。二、《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条
机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。

[律师回复] 解析：
当职工本人步入婚姻殿堂或者其亲人身故（包括父母、配偶以及子女）之际，依据具体情况，该员工的直属上级管理层可能会批准一至三个日历日内的婚丧假。
在此期间内，员工可以合理安排时间，处理相关事务。
特别指出，如果员工与其配偶远赴他乡工作，且二人工作地点不在同一地点，那么在这特殊时刻，公司将会为其提供额外的路途假。
而当职工的直系亲属在异地去世，需要该职工亲自前往操办丧事之时，同样也会考虑到路程距离问题，根据实际需要为其批复相应的路程假。
然而，总的来说，婚丧假的具体期限通常不应该超过五个工作日；若员工需要离开本地到其他省份办理丧事，公司可能会为其延长假期时间，但是除了路程所耗费的时间之外，总的假期长度不应超过七天。
具体的请假细则和婚丧假的实际天数，将按照各企业自身制定的规章制度来实施与执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
根据员工在公司的服务年限，公司将按照以下标准来规定公休假的天数：
1.当员工在公司工作满一年后但不足五年的时间段内，他们有资格享受每年五个工作日的公休假；
2.累计在公司工作达五年而不足十五年时，员工可获享每年十个工作日的公休假；
3.若是在公司任职长达十五年至不到二十五年，那么该类员工每年可以享受到十五个工作日的公休假；
4.如果员工在公司的服务年限超过了二十五年，那么他们便可以享受到每年二十个工作日的公休假。请注意，上述提及的年假时间均不包含公共假期以及国家法定假日的总和。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第五条
职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：
（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

[律师回复] 解析：
（1）全面搜集针对该案例的相关证据资料，诸如实体物品和相关书籍作为实物证据，以及电子档案等技术性数据等；
（2）详细列明起诉状所需包含的要素，如确认原告暨被告姓名及详细联系方式，明确诉讼请求和支持该项请求的依据及缘由等关键细节；
（3）判断并认定适用的法律管辖权限，随后将所准备好的必备材料递交至相应的人民法院进行立案申请；
（4）在人民法院正式接受立案申请后，事先缴纳诉讼费以待后续审判进程中所产生的相关费用，同时等待法院安排统一的时间开庭审理案件。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条【证明责任和职权探知】
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第一百一十九条【起诉条件】起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条【起诉形式】起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
自行驾驶车辆所引发的车祸均在意外险范畴内，所谓意外险，即是以被保险人因遭受外来突发性非本意的伤害所导致的身故或残疾作为给付给付保险金条件的人身保险产品。此处的“意外事故”实际上指代被保险人的主观意识状态，具体来讲，包括以下三种情况：
首先，被保险人并未事先预计到损害的降临；其次，被保险人虽已知晓风险的存在，却无法预判其实际发生；再者，被保险人既能预知伤害可能发生，但由于自身过失而未能采取防范措施；最后，损害的产生完全违背了被保险人的原本意愿。
法律依据：
《中华人民共和国意外保险法》第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。